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Master partecipazione assessment center
- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... ed il colloquio di gruppo• Tipologie di colloquio: domande tipiche in un’intervista• La comunicazione verbale e non verbale• L’ Assessment center: caratteristiche... Impara:: Organizzazione Aziendale, Risorse umane, Selezione del personale...
- Master
- A distanza
- 3 Settimane
..., assessment e colloquio Gli strumenti per riconoscere, sviluppare e trattenere talenti in Azienda Il Development Center come strumento di valutazione... Impara:: Talent development, Risorse umane, Gestione HR...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- 3 Mesi
... ed organizzare un assessment center; determinare il trattamento retributivo spettante al prestatore d'opera subordinato; effettuare i conteggi esatti nelle diverse... Impara:: Personale aziendale, Gestire colloqui di lavoro, HR specialist...
... ed organizzare un assessment center; determinare il trattamento retributivo spettante al prestatore d'opera subordinato; effettuare i conteggi esatti nelle diverse... Impara:: Personale aziendale, Gestire colloqui di lavoro, HR specialist...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- 7 Mesi
... di gruppo nella selezione Assessment center: prove di gruppo e prove individuali I test per l’assessment center L’osservazione diretta: l'aspetto fisico... Impara:: Public speaking, Organizzare un percorso formativo, Assessment center...
Altri corsi simili di altro tipo
- Corso
- Palermo
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...Il corso in Selezione del Personale è specialistico ed è pensato per chi vuole trovare gli strumenti funzionali allo svolgimento della professione... Impara:: Curriculum vitae, Assessment center, Selezione del personale...
- Corso
- Roma
- 14 Giorni
... delle Risorse Umane. PROGRAMMA La Selezione - Colloqui individuali e di gruppo, Assessment Center La Selezione: strumenti e strategie La Selezione del personale...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- 3 Settimane
... di rilevazione del potenziale: test, assessment e colloquio Gli strumenti per riconoscere, sviluppare e trattenere talenti in Azienda Il Development Center... Impara:: Talent Acquisition, Assessment center, Valutazione del personale...
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Interessanti tutte le fasi del processo di ricerca e selezione. Buone le simulazioni dei colloqui
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Docenti professionisti che hanno illustrato operativamente le tecniche di selezione
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ho ottenuto un buon approfondimento sulle diverse tecniche di selezione
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 2 Mesi
... - Le dinamiche di gruppo nella selezione - Assessment center: prove di gruppo e prove individuali - I test per l’assessment center - L’osservazione diretta... Impara:: Assessment center, Personale aziendale, Gestire colloqui di lavoro...
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Interessanti tutte le fasi del processo di ricerca e selezione. Buone le simulazioni dei colloqui
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Docenti professionisti che hanno illustrato operativamente le tecniche di selezione
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ho ottenuto un buon approfondimento sulle diverse tecniche di selezione
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- Corso
- Roma
... un colloquio Colloqui Individuali e di Colloqui Gruppo Assessment Center La scheda di selezione I test La grafologia nelle Risorse Umane LA COMUNICAZIONE...
"partecipazione assessment center"
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La parte pratica sempre molto interessante
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il fatto di averci fatto svolgere le 20 ore di tirocinio, in modo da poter entrare subito in questo mondo bellissimo.
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IL MIGLIOR ASPETTO è STATO IL FATTO CHE CI HANNO FATTO SVOLGERE LE 20 ORE DI TIROCINIO IN MODO DA FARCI ENTRARE SUBITO IN QUESTO BELLISSIMO, QUANTO DIFFICILE, MONDO.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...nello sport per il benessere: la persona al centro L'intervento sistemico-contestuale: le dinamiche societarie e dei gruppi sportivi Lo psicologo in campo... Impara:: Psicologia sportiva, Calcio professionale, Leadership management...
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La parte pratica sempre molto interessante
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il fatto di averci fatto svolgere le 20 ore di tirocinio, in modo da poter entrare subito in questo mondo bellissimo.
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IL MIGLIOR ASPETTO è STATO IL FATTO CHE CI HANNO FATTO SVOLGERE LE 20 ORE DI TIROCINIO IN MODO DA FARCI ENTRARE SUBITO IN QUESTO BELLISSIMO, QUANTO DIFFICILE, MONDO.
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- Master
- Milano
- 8 Giorni
...dell’Assessment e dei processi di Valutazione. l Master, altamente professionalizzante, fornisce attraverso il percorso formativo le conoscenze e le tecniche... Impara:: Imparare come usare le prove di valutazione, Apprendere competenze per valutare risorse umane...
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Punti di forza :
- docenti da aziende leader del settore
- stage retribuito nelle principali regioni di Italia (centro, nord e sud )
- possibilità di finanziare la partecipazione
- possibilità di borse di studio
- dedicato a tutti i giovani laureati
Importanti sbocchi occupazionali in una industria in costante crescita
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- Master
- Blended a Milano
- 8 Mesi
...cybersecurity Analisi Malware IoT e Mobile Security Tecniche di hacking... Impara:: Security manager, Sicurezza della rete, Risk assessment...
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Punti di forza :
- docenti da aziende leader del settore
- stage retribuito nelle principali regioni di Italia (centro, nord e sud )
- possibilità di finanziare la partecipazione
- possibilità di borse di studio
- dedicato a tutti i giovani laureati
Importanti sbocchi occupazionali in una industria in costante crescita
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"partecipazione assessment center"
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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- Scuola di specializzazione
- Milano
- 5 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Potrai contattarci direttamente al n° 02 36680875. " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " " IL TUO MIGLIORE BIGLIETTO DA VISITA PER ENTRARE IN AZIENDA... Impara:: Personale amministrativo, Agenzia per il lavoro, Amministrazione delle risorse umane...
...Potrai contattarci direttamente al n° 02 36680875. " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " " IL TUO MIGLIORE BIGLIETTO DA VISITA PER ENTRARE IN AZIENDA... Impara:: Personale amministrativo, Agenzia per il lavoro, Amministrazione delle risorse umane...
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Lucca
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...Organizzazione e sviluppo delle risorse umane; - Aspetti contrattuali e diritto del lavoro; - Gestione economica e amministrativa. All’interno di queste... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane, Change management...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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- Master
- A distanza
- 11 mag 2024
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...svolgimento di project work e verifiche di gruppo. L’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito... Impara:: Gestione amministrativa, Risorse umane, Gestione paghe...
...svolgimento di project work e verifiche di gruppo. L’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito... Impara:: Gestione amministrativa, Risorse umane, Gestione paghe...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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