La gestione del personale aziendale

Ti sei mai chiesto quale sia l’elemento principale di un’azienda? Ebbene sì, il personale rappresenta un componente essenziale per un’azienda. 

Quindi, in un’azienda o compagnia è fondamentale occuparsi dei rapporti di lavoro e, più in generale, della gestione del personale. Ma per fare tutto ciò, c’è bisogno di una figura professionale ben formata e preparata. Infatti, quest’ultima si dedica a varie funzioni legate alle problematiche amministrative riguardanti il rapporto di lavoro. Pertanto, questo tipo di professionista deve avere competenze specializzate e rimanere in costante aggiornamento. 

Un addetto al management del personale, quindi, si occupa di predisporre e gestire la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro, contabilizzare le ferie e i straordinari, controllare l’orario di lavoro dei singoli dipendenti, elaborare gli stipendi e i versamenti fiscali, gestire i registri e l’archivio inerente alla normativa del lavoro.

Inoltre, tale figura professionale deve possedere varie abilità nell’utilizzo degli applicativi informatici di management aziendali, fondamentali per facilitare il lavoro a tutti coloro che si dedicano alla gestione del personale. 

Che cosa bisogna studiare per diventare addetto alla gestione del personale

Per diventare un addetto all’amministrazione del personale, bisogna frequentare corsi che trattano l’ambito amministrativo, fiscale e contabile, come quello relativo alle paghe e ai contributi. 

Infatti, in questo tipo di corsi si approfondiranno concetti relativi al diritto del lavoro come, ad esempio, i tipi di contratto, la retribuzione data, gli adempimenti contributivi e assicurativi, le ferie, la malattia e la maternità. Inoltre, si tratteranno temi come l’elaborazione del cedolino, il modello 770, l’autoliquidazione Inail, il Cud, il modello Uniemens e il TFR. Senza tralasciare il rapporto con i centri per l’impiego e la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Altro elemento fondamentale è la capacità di utilizzare i programmi informatici specifici impiegati non solo in azienda, ma anche negli studi di consulenza del lavoro. Quindi, è importante trovare un corso che offra anche la possibilità di approfondire questa parte pratica e tecnica dell’addetto alla gestione del personale. Ne è un esempio la certificazione Microsoft Office Specialist (MOS), la quale attesta di avere le competenze necessarie per sfruttare al meglio il pacchetto Office. 

Si tratta di un percorso formativo molto completo e valido, che permette alle persone di formarsi in maniera approfondita nell’ambito dell’amministrazione e contabilità. Infatti, offre molti sbocchi professionali, tra i quali troviamo:

• Responsabile del personale;
• Consulente in studi professionali;
• Impiegato amministrativo;
• Addetto alle buste paghe.

Dove iscriversi per fare un Corso di Paghe e Contributi

Se non sai dove frequentare un corso di Paghe e Contributi che abbia tutte le caratteristiche citate anteriormente, ti consigliamo di entrare nel catalogo formativo del centro Slash School, presente sul portale Emagister.it, con lo scopo di trovare la formazione più adatta alle tue esigenze. 

Pertanto, se è quello che più ti appassiona e vuoi ampliare le tue conoscenze, non aspettare e mettiti in contatto con lo staff di Emagister, che ti guiderà per trovare il corso ideale per te! È arrivato il momento di investire nei tuoi studi e diventare un esperto nell’amministrazione del personale!