Quali sono gli obblighi del lavoratore in materia di salute e sicurezza sul lavoro

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Il D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro- individua nel lavoratore il soggetto che esercita un’attività lavorativa alle dipendenze di un datore di lavoro pubblico o privato, anche soltanto per imparare un mestiere, un’arte o una professione.

Affinché possa sussistere il rapporto di dipendenza, il lavoratore deve svolgere una prestazione subordinata che non è soltanto un dover rispettare le decisioni organizzative e funzionali, ma è obbligato ad osservare scrupolosamente le norme poste a tutela dell’incolumità fisica di tutti i dipendenti dell’azienda, e a servirsi degli strumenti e delle misure preventive e protettive messe a disposizione dall’azienda.

Nell’attuale legislazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro vi è un principio fondamentale: il lavoratore è il primo garante della sicurezza in azienda. Il suo comportamento unito al suo impegno a rispettare le modalità di esercizio di lavoro, osservando le norme sulla prevenzione e sicurezza, contribuiscono ad assegnargli un ruolo attivo all’interno di quella parte dell’organizzazione aziendale che si adopera costantemente per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori all’interno dell’azienda.

Questi principi sono stati dettagliatamente esposti, tra gli altri, soprattutto nell’art. 20 del D.Lgs. 81/2008 che fissa gli obblighi fondamentali dei lavoratori ed in primis stabilisce che ad essi spetta l’onere di occuparsi della propria salute e sicurezza e di quella degli altri soggetti che si trovano all’interno dell’azienda su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.

Tra i doveri principali dei lavoratori, ricadono quelli di:

• collaborare con il datore di lavoro, all’osservanza degli obblighi posti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• rispettare le norme e le istruzioni che provengono dal datore di lavoro in materia di protezione;
• utilizzare in modo adeguato le attrezzature e i macchinari da lavoro, le sostanze tossiche, i mezzi di trasporto e i dispositivi di sicurezza;
• adoperare correttamente i dispositivi di protezione ;
• segnalare immediatamente al datore di lavoro qualsiasi eventuale condizione di pericolo, adoperandosi per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente;
• non rimuovere o modificare i dispositivi di sicurezza;
• non agire autonomamente in operazioni o manovre che possono comportare dei rischi per gli altri lavoratori;
• prendere parte ai programmi formativi e di addestramento predisposti dal datore di lavoro;
• sottoporsi periodicamente ai controlli sanitari presso il medico competente.

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