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...Amministratori e direttori Responsabili funzionali Chiunque fosse interessato Contenuti principali Le sessioni di questo corso sono: Cenni introduttivi... Impara:: Controllo qualità, Controllo statistico dei processi produttivi, Ottimizzazione della produzione...
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Ottime videolezioni e ottime spiegazioni.
Davvero la migliore scuola che io abbia mai seguito online.
Complimenti!
Eva
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Corso molto bello e chiara in tutte le spiegazioni. Anche ben strutturato e professionale.
Man mano anticipa ogni tuo dubbio e ti spiega tutto alla perfezione.
Non riesco a capire come mai costi così poco, perché non ha nulla da invidiare a corsi molto più costosi che ho visto online e il VALORE, almeno per i confronti che ho potuto fare, è 100 volte di più!! Super super consigliato, in maniera molto spassionata!!!
Melinda
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E' stato un corso interessantissimo e molto funzionale, che mi ha portato a comprendere e fare miei concetti e dinamiche, che molto spesso vengono dati per scontati. Lo staff è stato sempre disponibile per le mie esigenze e i docenti sono molto preparati e professionali. Ringrazio tutti.
Ines
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...e i cambiamenti costanti, portare avanti la mission per la quale è nata e infine, possibilmente, arrivare davanti alle altre aziende concorrenti... Impara:: Motivare i collaboratori, Gestire collaboratori, Saper ascoltare...
...e i cambiamenti costanti, portare avanti la mission per la quale è nata e infine, possibilmente, arrivare davanti alle altre aziende concorrenti... Impara:: Motivare i collaboratori, Gestire collaboratori, Saper ascoltare...
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Ottime videolezioni e ottime spiegazioni.
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Eva
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Non riesco a capire come mai costi così poco, perché non ha nulla da invidiare a corsi molto più costosi che ho visto online e il VALORE, almeno per i confronti che ho potuto fare, è 100 volte di più!! Super super consigliato, in maniera molto spassionata!!!
Melinda
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Ines
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...del ruolo e degli obiettivi dell'addetto al controllo di gestione. Contestualizzazione del controllo di gestione nell'ambito aziendale. Modulo... Impara:: Controllo gestione...
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...16 ore Ore schede: 36 ore Schede didattiche guidate: 24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO... Impara:: Leadership management...
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...nonché aumentare il benessere di tutta l’organizzazione. I basic del Managing Chaos La gestione del multitasking Il multitasking a livello personale Multitasking... Impara:: Gestione dell’ansia, Canali di comunicazione, Processo di delega...
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...e competenze nelle discipline economiche e hanno un’adeguata padronanza degli strumenti matematico-statistici; - sono in grado di analizzare e affrontare... Impara:: Start-up d'impresa, Finanza d'impresa, Finanza internazionale...
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...utilizzi e accantonamenti del fondo svalutazione crediti V MODULO: Trattamento di fatti intervenuti dopo la chiusura dell’esercizio... Impara:: Svalutazione crediti, Sistema contabile aziende, Utilizzi fondo...
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...Adattare il vostro stile alle circostanze e ai collaboratori." Tutti i manager CONTENUTI DEL PROGRAMMA SARANNO COSÌ SUDDIVISI IN MODO DA GARANTIRE UN APPRENDIMENTO... Impara:: Comunicazione aziendale, Management contestuale, Leadership di progetti...
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...Concentrarsi su pochi elementi Pianificare, organizzare, controllare e decidere Il processo decisionale Fondamenti Razionalità e creatività Influenza delle... Impara:: Informazioni nel processo decisionale, Processo decisionale, Sistematizzazione dei dati...
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...organizzazione e automazione dei sistemi produttivi; logistica, project management' e controllo di gestione; analisi di settori industriali... Impara:: Economia e marketing, Economia aziendale, Economia e finanza...
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...Chi è il leader? Le caratteristiche e le competenze di un buon leader II MODULO: Ecologia della leadership, leadership contributiva e leadership tossica... Impara:: Leadership contributiva, Leadership tossica, 5 principi...
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...livelli di percezione per agire in modo efficace." "Tutti i manager. " CONTENUTI DEL PROGRAMMA SONO RIASSUNTI SECONDO LA SEGUENTE RIPARTIZIONE... Impara:: Leadership management, Comunicazione efficace, Comunicazione aziendale...
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...richieste Determinare le skills che devono essere sviluppate Definire il proprio ruolo Darsi degli obiettivi Pianificare e programmare la loro realizzazione... Impara:: Significato della comunicazione, Ostacoli alla comunicazione, Skills che devono essere sviluppate...
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...e conflict management presso la Facoltà di Giurisprudenza della Seconda Università di Napoli. Dal 2005 è dir. marketing e resp. formazione di un gruppo... Impara:: Leadership di progetti, Life learning, Marketing Operativo...
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...flussi operativi reali; Identificazione dei task ripetitivi e colli di bottiglia; Integrazione tra RPA e IA per automazioni intelligenti; Chatbot aziendali... Impara:: Intelligenza artificiale, Automazione dei processi...
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...livelli di percezione per agire in modo efficace." "Tutti i manager. " CONTENUTI DEL PROGRAMMA SONO COSÌ SUDDIVISI: Utilizzare i concetti di base dell'approccio... Impara:: Leadership management, Gestione dei conflitti, Comunicazione efficace...
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...resistenza all’ingratitudine Il ruolo delle emozioni nel team Emozioni positive e negative Sfruttare l’energia delle emozioni per raggiungere gli obiettivi... Impara:: Difetti del team, Forza interiore, Resistenza all’ingratitudine...
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...cose vuol dire essere leader, anche in ambiti diversi da quello lavorativo. Cosa imparerai con questo corso? Iscriviti al mio corso online... Impara:: Life learning, Leadership trasformazionale, Leadership management...
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...positiva farà seguito il rilascio di un attestato di “Corso completato”. Capitolo 1. Storia del dirigente di un Comune; Capitolo 2. La qualifica dirigenziale...
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... Le manifestazioni di un comportamento flessibile o non flessibile Superamento dei comportamenti non flessibili o rigidi Gestire comportamenti non efficaci... Impara:: Leadership management, Gestione dei conflitti, Comunicazione efficace...
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...direttori, manager, responsabili di funzione, coordinatori di team. Lavori individuali e lavori di team La relazione nelle attività aziendali Competenze individuali... Impara:: Lavori di team, Definire i ruoli, Attività aziendali...
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...è un esperto di formazione motivazionale da oltre venti anni (dal 1993). Ha formato, in tutta Italia, oltre 2 mila persone, tra professionisti... Impara:: Marketing aziendale, Leadership management, Leadership di progetti...
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...All’intervenuta valutazione positiva farà seguito il rilascio di un attestato di “Corso completato”. Capitolo 1. Chi è il dirigente sindacale...