Corsi E-Consultant

...I 5 passi sono: La Situazione L’Emozione La Consapevolezza La Scelta Il Comportamento Nostro compito, grazie alle esperienze aziendali che abbiamo condotto... Impara:: Gestione dello stress, Colloquio motivazionale, Gestione emozioni...

...modello EBW™ per il business I passi del cambiamento emotivo La scala del modello EBW™ Comprendere come le nostre emozioni hanno impatto sul luogo di lavoro... Impara:: Gestione risorse, Cambiamento emotivo, Comprendere le emozioni...

...Il modello EBW™ favorisce lo sviluppo del quoziente emotivo e di conseguenza lo sviluppo della leadership individuale ed organizzativa. Il modello EBW™... Impara:: Strumenti per la leadership, Team emotivo, Compiti del leader...

...toolkit Il circolo di coaching per sviluppare l'Intelligenza emotiva Le domande sugli obiettivi Le domande sulle emozioni Il colloquio motivazionale... Impara:: Gestione risorse, Intelligenza emotiva sul lavoro, Creazione di team...

...nel processo di selezione. Attraverso questo corso impareremo come intervistare i potenziali componenti del nostro team applicando le diverse forme... Impara:: Comunicazione emozionale, Selezione collaboratori, Ascolto attivo...

...sia staff Area Manager Staff Area Selezione e Direzione Risorse Umane Team Leader Programma: Apprendere come gestire dei team virtuali La costruzione della... Impara:: Gestione team virtuale, Gruppi multiculturali, Il ruolo del manager...

...standard IAF Le 6 competenze chiave del Facilitatore Il ciclo dell’apprendimento facilitato L’ascolto attivo ed il processo di facilitazione Costruzione... Impara:: Gestione progetti, Gestione gruppi, Tecnologia della partecipazione...

...Come Formatori, Facilitatori e Consulenti Direzionali collaborano con importanti Organizzazioni sullo sviluppo di strategie di innovazione. Hanno partecipato... Impara:: Fifth Discipline, Processi Facilitativi, Theory U...

...ha sviluppato un robusto approccio operativo orientato ad applicazioni molto concrete nella formazione e facilitazione, nell’educazione e nell’animazione... Impara:: Gestione emozioni, Apprendimento esperienziale, Formazione esperienziale...

...Nello specifico nella giornata saranno utilizzati gli strumenti: Emotions Cards Torre del Potere Solution Boards CultuRallye Rischiatutto... Impara:: Formazione sicurezza, Metafore d'apprendimento, Formazione esperienziale...

...far “vivere un’ esperienza coinvolgente e partecipativa anche a contatto con la natura”. promuovere e progettare attività educative nei Piani di Offerta Formativa (POF)... Impara:: Più tematiche, Story telling, Apprendimento per metafore...

...che racconta una storia, rende l’interazione tra i partecipanti visibile, udibile e tangibile. Le situazioni che possono essere affrontate ed illustrate... Impara:: Gestione team, Formazione esperienziale indoor, Team working...

...Attuare i passi degli elementi di base di una vendita strategica Alzare il livello di strategia generale con il cliente Riallineare e riattivare la focalizzazione... Impara:: ANALISI STRATEGICA, Piano d'azione, Pianificazione vendite...

...chiave dell’azienda sia manager, sia staff per i quali sono previste attività interfunzionali su progetti specifici e/o di innovazioni Area Manager Area... Impara:: Metodi di Facilitazione di Gruppo, Design Thinking, Change management...

...tramite la sperimentazione personale, anche gli elementi utili per l’utilizzo degli strumenti METALOG® nelle attività di coaching individuale e team coaching... Impara:: Apprendimento esperienziale, Gestione team, Comunicazione efficace...

...soggetti possono facilmente trasferire nella loro vita quotidiana. intervenire in modo sistemico. Si lavora implicitamente e consistentemente con molteplici punti di vista... Impara:: Gestione team, Gestione risorse, Team building...

...alle attività che possono essere progettare all’interno delle palestre o presso le strutture scolastiche. Infatti i partecipanti al workshop apprenderanno... Impara:: Senso di appartenenza...