Corsi E-Consultant

...Manager che vogliono coordinare meglio i propri collaboratori Formatori, consulenti, coach, counselor e facilitatori che vogliono ampliare i loro strumenti... Impara:: Gestione della performance, Gestione dello stress, Sistema emotivo...

...modello EBW™ per il business I passi del cambiamento emotivo La scala del modello EBW™ Comprendere come le nostre emozioni hanno impatto sul luogo di lavoro... Impara:: Cambiamento emotivo, Gestione risorse, Gestione team...

...leadership ed il modello EBW™ Leadership coaching tools EBW™ leadership starter kit Gli stili di leadership ed il modello EBW™ Strumenti per una leadership... Impara:: Leader coach, Intelligenza sociale, Intelligenza assertiva...

...toolkit Il circolo di coaching per sviluppare l'Intelligenza emotiva Le domande sugli obiettivi Le domande sulle emozioni Il colloquio motivazionale... Impara:: Gestione risorse, Gestione di team, Creazione di team...

...ed equilibrio con il candidato Rivedere e ribadire la Job Description e e Job Specification (la definizione del profilo professionale atteso)... Impara:: Impression management, Gestione del team, Selezione collaboratori...

...misurare l’efficacia, dare senso e valore. Il flusso del team. Scenari di utilizzo dei virtual team: e definizione delle regole guida. Componenti psicologiche... Impara:: Il ruolo del manager, Team leadership, Gruppi multiculturali...

...Selezione e Direzione Risorse Umane Team Leader Programma: L’arte dell’invito e della facilitazione Principi di progettazione partecipata Le forze che... Impara:: Ciclo apprendimento, Group Facilitation Methods, Gestione gruppi...

...U in modo serio e professionale ad un pubblico il più vasto possibile – per lanciare assieme un percorso di vera innovazione personale, organizzativa... Impara:: Processi Facilitativi, Theory U, Quinta disciplina...

...(Passaparola ed Emotion Cards) orientati al tema e ci permetterà di definire il processo ottimale nel counseling e nel coaching a seconda del loro utilizzo... Impara:: Gestione emozioni, Formazione esperienziale, Apprendimento esperienziale...

...Gli strumenti METALOG® permettono al meglio l’emergere di questa attenzione facilitando il cambiamento, valorizzando il rispetto delle norme concordate e delle persone... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Formazione sicurezza, Formazione esperienziale...

...altri interventi formativi Nello specifico nella giornata saranno utilizzati gli strumenti: Emotions Cards Torre del Potere Solution Boards CultuRallye Rischiatutto... Impara:: Story telling, Apprendimento per metafore, Formazione esperienziale...

...Durante questa giornata i partecipanti apprenderanno a lavorare con strumenti che consentono di: Facilitare la creazione di scenari: permettere l’emergere... Impara:: Team working, Formazione esperienziale indoor, Formazione esperienziale...

...semplifichiamola Focus sul cliente ideale Piano di azione Analisi strategica accelerata Analisi strategica in ascensore e/o in macchina Altri modelli strategici da considerare... Impara:: Piano d'azione, Formazione venditori, ANALISI STRATEGICA...

...e pratica ai Metodi di Facilitazione di Gruppo e alla Tecnologia della Partecipazione Domande per focalizzare il processo ed il consenso Definire Priorità... Impara:: Change management, Metodi di Facilitazione di Gruppo, Design Thinking...

...Scoop Secondo giorno Strumenti utilizzati: EmotionCards1, MeBoard, Passaparola 1, Fascia del cambiamento Terzo giorno Strumenti utilizzati: Torre del Potere... Impara:: Gestione risorse, Gestione team, Comunicazione efficace...

...veramente memorabile senza precedenti, aumentando la conservazione a lungo termine di quello che viene vissuto. lavorare con metafore. Una seconda “realtà”... Impara:: Gestione risorse, Gestione delle risorse, Gestione team...

...dall’inclusività e dalla capacità di comunicare e condividere., favorendo creatività: espressione originale di sé, autonomia nella scelta del modo... Impara:: Senso di appartenenza...