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Corsi HR Performance
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...La retribuzione differita17 Esercitazione Paghe web zucchetti18 Il post paghe e gli adempimenti mensili in PAGHE WEB19 Esercitazione Paghe web zucchetti20... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione assenze del personale dipendente, Liquidazione Inail...
...La retribuzione differita17 Esercitazione Paghe web zucchetti18 Il post paghe e gli adempimenti mensili in PAGHE WEB19 Esercitazione Paghe web zucchetti20... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione assenze del personale dipendente, Liquidazione Inail...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...Aiutare chiunque voglia entrare nel mondo del lavoro e/o affrontare al meglio il proprio lavoro in ambito amministrativo/contabile neodiplomati... Impara:: Amministrazione contabile, Contabilità computerizzata, Contabilità PMI...
...Aiutare chiunque voglia entrare nel mondo del lavoro e/o affrontare al meglio il proprio lavoro in ambito amministrativo/contabile neodiplomati... Impara:: Amministrazione contabile, Contabilità computerizzata, Contabilità PMI...
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...2° MODULO I° lezione La gestione delle assenze II° lezione La gestione delle assenze 2° parte III° lezione La gestione delle assenze 3° parte... Impara:: Buste paga, Gestione amministrativa, Valutazione risultati...
...2° MODULO I° lezione La gestione delle assenze II° lezione La gestione delle assenze 2° parte III° lezione La gestione delle assenze 3° parte... Impara:: Buste paga, Gestione amministrativa, Valutazione risultati...
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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- Corso
- Roma
- Livello base
- 1 Mese
...Le attività formative sono rivolte a neodiplomati, neolaureati, addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, professionisti... Impara:: Fringe benefits, Contributi sociali, Gli adempimenti del datore di lavoro...
...Le attività formative sono rivolte a neodiplomati, neolaureati, addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, professionisti... Impara:: Fringe benefits, Contributi sociali, Gli adempimenti del datore di lavoro...
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...personale Impostare correttamente l’intero processo di ricerca e selezione Esaminare le fasi del processo di ricerca e selezione Analizzare i canali... Impara:: Selezione del personale, Job Analyses, Valutazione del personale...
...personale Impostare correttamente l’intero processo di ricerca e selezione Esaminare le fasi del processo di ricerca e selezione Analizzare i canali... Impara:: Selezione del personale, Job Analyses, Valutazione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
...Il Corso Hr e Psicologia del lavoro mira ad approfondire alcune tematiche della disciplina della psicologia del lavoro, in chiave divulgativa... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Risorse umane, Psicologia della salute...
...Il Corso Hr e Psicologia del lavoro mira ad approfondire alcune tematiche della disciplina della psicologia del lavoro, in chiave divulgativa... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Risorse umane, Psicologia della salute...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 3 Settimane
...fornire gli strumenti per poter leggere e comprendere una busta paga, conoscere il LUL, i fringe benefit e gli ammortizzatori sociali. Neodiplomati... Impara:: Rapporto di lavoro subordinato, Retribuzione lorda e netta, Normativa Fiscale...
...fornire gli strumenti per poter leggere e comprendere una busta paga, conoscere il LUL, i fringe benefit e gli ammortizzatori sociali. Neodiplomati... Impara:: Rapporto di lavoro subordinato, Retribuzione lorda e netta, Normativa Fiscale...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 30h - 8 Giorni
...Privacy e Discriminazione. 6 Welfare e nuova frontiera del benessere 7 HR Business Partner e Relazioni Industriali 8 Aspetti legali: rinunce e transazioni... Impara:: Modelli organizzativi, Risorse umane, Gestione risorse...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 28h - 5 Settimane
...HR Performance amplia la propria offerta formativa e, in questa occasione, presenta su Emagister.it il corso Graphic designer per social media con Photoshop... Impara:: Visual design, Social network, Grafica digitale...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 34h - 1 Mese
...junior product manager, junior marketing, consulenti e freelance; ma anche a neodiplomati, neolaureati e a tutti coloro che stanno cercando di aggiungere... Impara:: Social manager, Content Marketing, Social network...
- Corso post laurea
- Online
- 12h - 3 Giorni
...esame esaustivo di ogni aspetto di incidenza della normativa sulla Privacy nella gestione del personale. aziende, liberi professionisti, consulenti d’azienda... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Sicurezza dell'informazione...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...scritture di fine anno V° lezione – Ratei, risconti e accantonamenti VI° lezione – Le procedure di chiusura di bilancio VII° lezione – Il Bilancio CEE... Impara:: Libri contabili, Bilancio CEE, Piano dei conti...
...scritture di fine anno V° lezione – Ratei, risconti e accantonamenti VI° lezione – Le procedure di chiusura di bilancio VII° lezione – Il Bilancio CEE... Impara:: Libri contabili, Bilancio CEE, Piano dei conti...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...le promo in essere e le indicazioni sulle modalità di iscrizione 01 La Psicologia del lavoro 02 HR e Psicologia del Lavoro 03 Psicologia nella selezione... Impara:: Psicologia del lavoro, Gestione del personale, Selezione del personale...
...le promo in essere e le indicazioni sulle modalità di iscrizione 01 La Psicologia del lavoro 02 HR e Psicologia del Lavoro 03 Psicologia nella selezione... Impara:: Psicologia del lavoro, Gestione del personale, Selezione del personale...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...e/o chiunque fosse interessato alla prevenzione e alla gestione del sovraindebitamento e a creare rapporti equilibrati con gli istituto di credito. PROGRAMMA... Impara:: Diritto finanziario, Strumenti finanziari, Gestione dei crediti...
- Corso
- Roma
...le agevolazioni presenti sul panorama legislativo;Durata e misura delle agevolazioni;presupposti per il riconoscimento;I requisiti soggettivi e oggettivi per il riconoscimento... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Benefici aziendali...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...diplomati e neolaureati che intendono acquisire le tecniche di progettazione e sviluppo di materiale grafico per i social media Appena riceveremo la... Impara:: Adobe creative suite, Social network, Web design...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 68h - 2 Mesi
...crescita aziendale,crescita di utenti attivi ecc).Principi di neuromarketing (Bias cognitivi) per un copywriting efficace 04. Seo copywritingSeo Copywriting... Impara:: Social manager, Social network...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8h - 3 Giorni
...Il corso Base sull’IVA ha l’obiettivo di dare gli strumenti fondamentali in tema Iva, ripercorrendo la normativa vigente di riferimento, con l'obiettivo... Impara:: Amministrativo contabile, Fatturazione elettronica...
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