-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi HR Performance
-
Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
← | →
-
Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
← | →
-
E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
← | →
- Corso
- Online
- 2 Mesi
...L’attività formativa consiste nell’ acquisire un’immediata operatività nella gestione ed elaborazione della Busta Paga attraverso una didattica incentrata... Impara:: Amministrazione del personale, Retribuzione lorda dipendenti, Gestione assenze del personale dipendente...
...L’attività formativa consiste nell’ acquisire un’immediata operatività nella gestione ed elaborazione della Busta Paga attraverso una didattica incentrata... Impara:: Amministrazione del personale, Retribuzione lorda dipendenti, Gestione assenze del personale dipendente...
-
Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
← | → vedi tutte
-
Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
← | → vedi tutte
-
E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
← | → vedi tutte
-
Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
← | →
-
Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
← | →
-
Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...Reverse charge; Le registrazioni contabili dell'autofattura. 07 la contabilità del Personale Il lavoro subordinato e il lavoro autonomo; Il costo del lavoro subordinato... Impara:: Amministrazione contabile, Contabilità computerizzata, Contabilità aziendale...
...Reverse charge; Le registrazioni contabili dell'autofattura. 07 la contabilità del Personale Il lavoro subordinato e il lavoro autonomo; Il costo del lavoro subordinato... Impara:: Amministrazione contabile, Contabilità computerizzata, Contabilità aziendale...
-
Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
← | → vedi tutte
-
Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
← | → vedi tutte
-
Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
← | → vedi tutte
-
E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
← | →
-
E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
← | →
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...alla gestione ed amministrazione del personale, dalla contrattazione collettiva, alla redazione della busta paga e e alla predisposizione di tutti adempimenti connessi... Impara:: Gestione strategica, Retribuzione lorda e netta, Valutazione risultati...
...alla gestione ed amministrazione del personale, dalla contrattazione collettiva, alla redazione della busta paga e e alla predisposizione di tutti adempimenti connessi... Impara:: Gestione strategica, Retribuzione lorda e netta, Valutazione risultati...
-
E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
← | → vedi tutte
-
E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
← | → vedi tutte
-
Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
← | →
- Corso
- Roma
- Livello base
- 1 Mese
...Consulenti del Lavoro e praticanti e/o chiunque voglia acquisire competenze di base in materia di gestione amministrativa del Personale. PROGRAMMA CORSO... Impara:: Certificazioni uniche, Reddito lordo e netto, Contratto collettivo...
...Consulenti del Lavoro e praticanti e/o chiunque voglia acquisire competenze di base in materia di gestione amministrativa del Personale. PROGRAMMA CORSO... Impara:: Certificazioni uniche, Reddito lordo e netto, Contratto collettivo...
-
Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
← | →
-
Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
← | →
-
Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
← | →
-
Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate a questo... Impara:: Screening E Interview, Risorse umane, Valutazione del personale...
...è un aspetto fondamentale per l’HR manager e per tutti coloro che vogliono intraprendere la professione di recruiter.. Le responsabilità legate a questo... Impara:: Screening E Interview, Risorse umane, Valutazione del personale...
-
Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
← | → vedi tutte
-
Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
← | → vedi tutte
-
Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
← | → vedi tutte
-
Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
← | →
-
Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
...e di conseguenza aumentare la produttività, prevenendo o intercettando crisi e disagi sociali. Clicca sull'info box e ottieni maggiori informazioni... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Psicologia della salute, Risorse umane...
...e di conseguenza aumentare la produttività, prevenendo o intercettando crisi e disagi sociali. Clicca sull'info box e ottieni maggiori informazioni... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Psicologia della salute, Risorse umane...
-
Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
← | → vedi tutte
-
Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
← | → vedi tutte
-
Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 3 Settimane
...fornire gli strumenti per poter leggere e comprendere una busta paga, conoscere il LUL, i fringe benefit e gli ammortizzatori sociali. Neodiplomati... Impara:: Retribuzione lorda e netta, Risorse umane, Rapporto di lavoro subordinato...
...fornire gli strumenti per poter leggere e comprendere una busta paga, conoscere il LUL, i fringe benefit e gli ammortizzatori sociali. Neodiplomati... Impara:: Retribuzione lorda e netta, Risorse umane, Rapporto di lavoro subordinato...
-
Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 30h - 8 Giorni
...Sicurezza sul lavoro, legge 231/2001 e cenni sul processo del lavoro. 4 Modelli di gestione nel panorama industriale italiano 5 Aspetti legali... Impara:: Relazioni industriali, Gestione risorse, Risorse umane...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 28h - 5 Settimane
...Adobe Photoshop è il programma maggiormente utilizzato nel mondo della grafica per l'elaborazione delle immagini: in particolar modo è indispensabile per il fotoritocco... Impara:: Digital design, Social network, Effetti grafici...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 34h - 1 Mese
...marketing efficaci sui social media. Il corso fornisce le competenze e i metodi per realizzare una strategia di social media marketing che si adatti... Impara:: Social network, Strategie di comunicazione, Content Marketing...
- Corso post laurea
- Online
- 12h - 3 Giorni
...Verrai ricontatto da HR PERFORMANCE per ricevere tutte le informazioni necessarie PRINCIPI IN MATERIA DI PRIVACY Storia e ambito di applicazione materiale... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Sicurezza dell'informazione...
-
Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
← | →
-
L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
← | →
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...1° MODULO I° lezione – La contabilità II° lezione – Iva: la normativa III° lezione – Iva: la fatturazione IV° lezione – Contabilità finanziaria – La cassa... Impara:: Contabilità finanziaria, Scritture contabili di fine esercizio, Addetto alla contabilità...
...1° MODULO I° lezione – La contabilità II° lezione – Iva: la normativa III° lezione – Iva: la fatturazione IV° lezione – Contabilità finanziaria – La cassa... Impara:: Contabilità finanziaria, Scritture contabili di fine esercizio, Addetto alla contabilità...
-
Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
← | → vedi tutte
-
L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
← | → vedi tutte
-
Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...conoscenze e competenze approfondite dei processi di recruitment conoscenza delle tecniche psicologiche conoscenze e competenze in materia economico amministrativa... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Risorse umane...
...conoscenze e competenze approfondite dei processi di recruitment conoscenza delle tecniche psicologiche conoscenze e competenze in materia economico amministrativa... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Risorse umane...
-
Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
← | →
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...e/o chiunque fosse interessato alla prevenzione e alla gestione del sovraindebitamento e a creare rapporti equilibrati con gli istituto di credito. PROGRAMMA... Impara:: Fondi di prevenzione dell’usura L 108/96, Gestione dei crediti, Legge 3/2012...
- Corso
- Roma
...competenze in materia di ammortizzatori sociali e Previdenza complementare e i relativi riflessi in busta paga. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO... Impara:: Ammortizzatori sociali, Amministrazione del personale, Gestione strategica...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...sulle immagini Strumenti di correzione cromatica Le piattaforme più potenti Facebook Instagram Network specialistici Blogging e Microblogging Creazione... Impara:: Web design, Social network, Adobe creative suite...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 68h - 2 Mesi
...Il ruolo del copywriting per una strategiaomnichannel che mira al raggiungimento di un obiettivo di business(creazione del valore di marca, vendita prodotto... Impara:: Social manager, Social network...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8h - 3 Giorni
...affrontando tematiche a volte complesse anche per chi lavora già in un dipartimento di contabilità. Il Corso Iva Base fornisce gli strumenti e le tecniche... Impara:: Amministrativo contabile, Fatturazione elettronica...
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti