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Corsi HR Performance
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...Paghe Web Zucchett09 Esercitazione10 Esercitazione Paghe Web Zucchett11 La gestione delle assenze: la malattia12 La gestione delle assenze: infortunio13... Impara:: Gestione del personale, Gestione amministrativa del personale, Certificazioni Uniche personale dipendente...
...Paghe Web Zucchett09 Esercitazione10 Esercitazione Paghe Web Zucchett11 La gestione delle assenze: la malattia12 La gestione delle assenze: infortunio13... Impara:: Gestione del personale, Gestione amministrativa del personale, Certificazioni Uniche personale dipendente...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...Le scritture contabili; La liquidazione Iva. 05 Esercitazione pratica Esercitazione pratica usando il software 06 Iva - Le fatture estere e Reverse Charge Iva estera e autofattura... Impara:: Contabilità computerizzata, Contabilità PMI, Contabilità aziendale...
...Le scritture contabili; La liquidazione Iva. 05 Esercitazione pratica Esercitazione pratica usando il software 06 Iva - Le fatture estere e Reverse Charge Iva estera e autofattura... Impara:: Contabilità computerizzata, Contabilità PMI, Contabilità aziendale...
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...Unico III° lezione La Busta paga IV° lezione La Busta paga V° Lezione Dal Lordo al Netto VI° Lezione Trasferte, fringe benefits e rimborsi spese in busta... Impara:: Consulenza amministrativa, Gestione paghe, Valutazione risultati...
...Unico III° lezione La Busta paga IV° lezione La Busta paga V° Lezione Dal Lordo al Netto VI° Lezione Trasferte, fringe benefits e rimborsi spese in busta... Impara:: Consulenza amministrativa, Gestione paghe, Valutazione risultati...
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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- Corso
- Roma
- Livello base
- 1 Mese
...software di gestione del personale. Il Corso Paghe e Contributi Base ha come obiettivo quello di far acquisire le conoscenze base relative alla gestione... Impara:: Busta paga, Certificazioni uniche, Gli adempimenti del datore di lavoro...
...software di gestione del personale. Il Corso Paghe e Contributi Base ha come obiettivo quello di far acquisire le conoscenze base relative alla gestione... Impara:: Busta paga, Certificazioni uniche, Gli adempimenti del datore di lavoro...
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...diretta e indiretta, tradizionale e creativaPianificazione strategica: job descriprion, job profile, job analysisProject work Modulo 2 Ricerca... Impara:: Job Analyses, Risorse umane, Valutazione del personale...
...diretta e indiretta, tradizionale e creativaPianificazione strategica: job descriprion, job profile, job analysisProject work Modulo 2 Ricerca... Impara:: Job Analyses, Risorse umane, Valutazione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
...concetto di competenza Le fasi dell'assesment Le prove di gruppo I test L'enneagramma La valutazione finale"... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Valutazione prestazioni, Psicologia della salute...
...concetto di competenza Le fasi dell'assesment Le prove di gruppo I test L'enneagramma La valutazione finale"... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Valutazione prestazioni, Psicologia della salute...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 3 Settimane
...verrai ricontattata/o telefonicamente da un nostro consulente che ti fornirà le informazioni di cui hai bisogno HR - ASPETTI LEGALI E AMMINISTRATIVI NELLA... Impara:: Ammortizzatori sociali, Risorse umane, Retribuzione lorda e netta...
...verrai ricontattata/o telefonicamente da un nostro consulente che ti fornirà le informazioni di cui hai bisogno HR - ASPETTI LEGALI E AMMINISTRATIVI NELLA... Impara:: Ammortizzatori sociali, Risorse umane, Retribuzione lorda e netta...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 30h - 8 Giorni
...produttività, benessere e profitto. verrai ricontattata/o da un nostro consulente 1 Come sono organizzate le risorse umane 2 Il piano strategico aziendale 3 Aspetti legali... Impara:: Risorse umane, Modelli organizzativi, Relazioni industriali...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 28h - 5 Settimane
...rotazione e quadro Fuoco prospettico Alterare immagini, forme e tracciati Filtro Fluidifica Trasformazioni libere di immagini, forme e tracciati Ridimensionamento... Impara:: Social network, Effetti grafici, Visual design...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 34h - 1 Mese
...analizzando, inoltre, il ruolo della sociale media manager con l’avvento dell’intelligenza artificiale GPT 3 OpenAI, alleato e non competitor per il professionista... Impara:: Content Marketing, Strategie di comunicazione, Media management...
- Corso post laurea
- Online
- 12h - 3 Giorni
...Emagister.it è lieto di presentare il nuovo percorso formativo Privacy & data protection erogato da HR Performance. ll corso sulla PRIVACY si pone l’obiettivo... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Sicurezza dell'informazione...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...dei documenti e le esercitazioni pratiche. L’obiettivo del corso è quello di far acquisire ai partecipanti un’esperienza lavorativa, attraverso le simulazioni in aula... Impara:: Chiusura di bilancio, Bilancio finanziario, Contabilità del personale...
...dei documenti e le esercitazioni pratiche. L’obiettivo del corso è quello di far acquisire ai partecipanti un’esperienza lavorativa, attraverso le simulazioni in aula... Impara:: Chiusura di bilancio, Bilancio finanziario, Contabilità del personale...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...17 Come sono organizzate le risorse umane 18 Il piano strategico aziendale 19 HR Business Partner 20 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane... Impara:: Modelli organizzativi, Gestione del personale, Valutazione del personale...
...17 Come sono organizzate le risorse umane 18 Il piano strategico aziendale 19 HR Business Partner 20 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane... Impara:: Modelli organizzativi, Gestione del personale, Valutazione del personale...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...– strumenti finanziari più diffusi: leasing, apertura di credito, prestito personale, ecc. 2° lezione – Novità giurisprudenziali in materia di usura bancaria... Impara:: Legge 3/2012, Indebitamento finanziario, Gestione dei crediti...
- Corso
- Roma
...Indennità di mobilità: cosa cambierà dal 1 gennaio 2017?;I contratti di solidarietà difensivi ed espansivi; Possibilità di utilizzo II° lezione Gli Ammortizzatori... Impara:: Assistente amministrativo, Operatore paghe, Ammortizzatori sociali...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...elaborare progetti di grafica vettoriale per il web fino all'ideazione e creazione di una campagna social. Creativi, community, social manager... Impara:: Social network, Web design, Adobe creative suite...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 68h - 2 Mesi
...crescita aziendale,crescita di utenti attivi ecc).Principi di neuromarketing (Bias cognitivi) per un copywriting efficace 04. Seo copywritingSeo Copywriting... Impara:: Social manager, Social network...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8h - 3 Giorni
...DPR 633/72 la fatturazione elettronica e le novità in materia La fatturazione estera; le scritture contabili inerenti... Impara:: Amministrativo contabile, Fatturazione elettronica...
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