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Corsi HR Performance
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...dallo staff di HR Performance 01 La Costituzione del Rapporto di Lavoro02 La Costituzione del Rapporto di Lavoro03 I CCNL e la retribuzione Base04 Esercitazione... Impara:: Liquidazione Inail, Buste paga, Paghe e contributi...
...dallo staff di HR Performance 01 La Costituzione del Rapporto di Lavoro02 La Costituzione del Rapporto di Lavoro03 I CCNL e la retribuzione Base04 Esercitazione... Impara:: Liquidazione Inail, Buste paga, Paghe e contributi...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 80h - 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti un’esperienza volta ad affrontare al meglio il proprio lavoro in ambito amministrativo/contabile... Impara:: Scritture contabili di fine esercizio, Contabilità finanziaria, Bilancio aziendale...
...ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti un’esperienza volta ad affrontare al meglio il proprio lavoro in ambito amministrativo/contabile... Impara:: Scritture contabili di fine esercizio, Contabilità finanziaria, Bilancio aziendale...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...Incassi e pagamenti; Le ritenute d'acconto Il modello F24. 10 Esercitazione su software Esercitazione pratica su software 11 cenni su scritture di... Impara:: Contabilità computerizzata, Amministrativo contabile, Amministrazione contabile...
...Incassi e pagamenti; Le ritenute d'acconto Il modello F24. 10 Esercitazione su software Esercitazione pratica su software 11 cenni su scritture di... Impara:: Contabilità computerizzata, Amministrativo contabile, Amministrazione contabile...
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 42h - 2 Mesi
...alla gestione ed amministrazione del personale, dalla contrattazione collettiva, alla redazione della busta paga e e alla predisposizione di tutti adempimenti connessi... Impara:: Buste paga, Gestione amministrativa, Retribuzione lorda e netta...
...alla gestione ed amministrazione del personale, dalla contrattazione collettiva, alla redazione della busta paga e e alla predisposizione di tutti adempimenti connessi... Impara:: Buste paga, Gestione amministrativa, Retribuzione lorda e netta...
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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- Corso
- Roma
- Livello base
- 36h - 1 Mese
...Hr Performance arricchisce la propria offerta formativa presente su emagister con Paghe e Contributi Base con Zucchetti, corso che si propone l’obiettivo... Impara:: Contributi sociali, Certificazioni uniche, Contratto collettivo...
...Hr Performance arricchisce la propria offerta formativa presente su emagister con Paghe e Contributi Base con Zucchetti, corso che si propone l’obiettivo... Impara:: Contributi sociali, Certificazioni uniche, Contratto collettivo...
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8 Giorni
...Il potere disciplinare e i licenziamenti... Impara:: Risorse umane, Relazioni industriali, Modelli organizzativi...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 7 Settimane
...17 Come sono organizzate le risorse umane 18 Il piano strategico aziendale 19 HR Business Partner 20 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane... Impara:: Modelli organizzativi, Lavoro in team, Psicologia del lavoro...
...17 Come sono organizzate le risorse umane 18 Il piano strategico aziendale 19 HR Business Partner 20 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane... Impara:: Modelli organizzativi, Lavoro in team, Psicologia del lavoro...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 6 Giorni
...feedback positivi e feedback negativiLa selezione e gli errori la valutazioneReport e short List La comunicazione interpersonale: I 4 colori della personalità... Impara:: Job Analyses, Risorse umane, Screening E Interview...
...feedback positivi e feedback negativiLa selezione e gli errori la valutazioneReport e short List La comunicazione interpersonale: I 4 colori della personalità... Impara:: Job Analyses, Risorse umane, Screening E Interview...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 4 Giorni
...di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso, le promo in essere e le indicazioni sulle modalità di iscrizione... Impara:: Valutazione prestazioni, Risoluzione dei conflitti, Psicologia della salute...
...di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso, le promo in essere e le indicazioni sulle modalità di iscrizione... Impara:: Valutazione prestazioni, Risoluzione dei conflitti, Psicologia della salute...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 3 Settimane
...utili a completare il ruolo dell'HR Junior. Consente di avere un quadro generale sulla gestione amministrativa del rapporto di lavoro. fornire una panoramica... Impara:: Retribuzione lorda e netta, Normativa Fiscale, Risorse umane...
...utili a completare il ruolo dell'HR Junior. Consente di avere un quadro generale sulla gestione amministrativa del rapporto di lavoro. fornire una panoramica... Impara:: Retribuzione lorda e netta, Normativa Fiscale, Risorse umane...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 5 Settimane
...8 Testo Nozioni di lettering Formattazione dei caratteri Formattazione dei paragrafi Spaziatura tra righe e caratteri Font Modifica del testo Creazione... Impara:: Effetti grafici, Visual design, Grafica digitale...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...come essere utili sui social media, Creazione e gestione di una community, Realizzazione edistribuzione di un piano editoriale Follower Journey?Analisi... Impara:: Social media marketing, Content Marketing, Media management...
- Corso post laurea
- Online
- 3 Giorni
...di illustrare i principi fondamentali della materia, nonché l’evoluzione normativa, il tutto al fine di poter acquisire consapevolezza sull’importanza... Impara:: Diritto del lavoro, Sicurezza dell'informazione, Risorse umane...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 9h - 3 Giorni
...rapporti corretti con gli istituti di credito e con i fornitori. Imprenditori, amministratori di aziende di piccole e medie dimensioni, responsabili e addetti amministrativi-finanziari... Impara:: Apertura di credito, Strumenti finanziari, Recupero crediti...
- Corso
- Roma
...neolaureati, addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale e tutti coloro i quali si occupano costantemente di queste funzioni e desiderano... Impara:: Buste paga, Strategie delle Risorse Umane, Ammortizzatori sociali...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...di contenuti in base alla piattaforma Creare una strategia visiva Analisi dell'identità di un marchio Creazione di un briefing Realizzare grafiche fotografiche... Impara:: Web design, Adobe creative suite, Social network...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...attraverso le giuste parole un Brand. Migliorare la comunicazione (personale / aziendale) per raggiungere gli obiettivi prefissati. Imparerai a scrivere... Impara:: Social network, Social manager...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 3 Giorni
...di base per lavorare in autonomia. Le attività formative sono rivolte a impiegati presso uffici amministrativi, addetti alla fatturazione e alla contabilità generale... Impara:: Amministrativo contabile, Fatturazione elettronica...
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