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Corsi HR Performance
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...La retribuzione differita17 Esercitazione Paghe web zucchetti18 Il post paghe e gli adempimenti mensili in PAGHE WEB19 Esercitazione Paghe web zucchetti20... Impara:: Gestione amministrativa del personale, Gestione assenze del personale dipendente, Buste paga...
...La retribuzione differita17 Esercitazione Paghe web zucchetti18 Il post paghe e gli adempimenti mensili in PAGHE WEB19 Esercitazione Paghe web zucchetti20... Impara:: Gestione amministrativa del personale, Gestione assenze del personale dipendente, Buste paga...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...indicazioni sulle modalità di iscrizione 01 la Contabilità Definizione di contabilità; Contabilità semplificata e ordinaria; Il metodo della partita doppia... Impara:: Amministrativo contabile, Contabilità computerizzata, Contabilità aziendale...
...indicazioni sulle modalità di iscrizione 01 la Contabilità Definizione di contabilità; Contabilità semplificata e ordinaria; Il metodo della partita doppia... Impara:: Amministrativo contabile, Contabilità computerizzata, Contabilità aziendale...
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...come anche gli elementi contributivi e fiscali e gli adempimenti connessi. I corsisti apprenderanno anche a gestire delle tematiche importanti in materia... Impara:: Consulenza amministrativa, Valutazione risultati, Gestione aziendale...
...come anche gli elementi contributivi e fiscali e gli adempimenti connessi. I corsisti apprenderanno anche a gestire delle tematiche importanti in materia... Impara:: Consulenza amministrativa, Valutazione risultati, Gestione aziendale...
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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- Corso
- Roma
- Livello base
- 1 Mese
...Il corso, rivolto a addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, a neolaureati e neodiplomati, si svolgerà a Roma e avrà la durata di un mese... Impara:: Paghe e contributi, Fringe benefits, Reddito lordo e netto...
...Il corso, rivolto a addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, a neolaureati e neodiplomati, si svolgerà a Roma e avrà la durata di un mese... Impara:: Paghe e contributi, Fringe benefits, Reddito lordo e netto...
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...Il video cvL’intervista di selezione: le diverse tipologie (in presenza, telefonica, video call) L’intervista situazionale: la tecnica STARProject work... Impara:: Job Analyses, Risorse umane, Selezione del personale...
...Il video cvL’intervista di selezione: le diverse tipologie (in presenza, telefonica, video call) L’intervista situazionale: la tecnica STARProject work... Impara:: Job Analyses, Risorse umane, Selezione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
...di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso, le promo in essere e le indicazioni sulle modalità di iscrizione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Psicologia della salute, Valutazione prestazioni...
...di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso, le promo in essere e le indicazioni sulle modalità di iscrizione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Psicologia della salute, Valutazione prestazioni...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 3 Settimane
...GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1 Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale 2.Aspetti legali della retribuzione e della gestione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Normativa Fiscale, Rapporto di lavoro subordinato...
...GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1 Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale 2.Aspetti legali della retribuzione e della gestione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Normativa Fiscale, Rapporto di lavoro subordinato...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 30h - 8 Giorni
...Privacy e Discriminazione. 6 Welfare e nuova frontiera del benessere 7 HR Business Partner e Relazioni Industriali 8 Aspetti legali: rinunce e transazioni... Impara:: Modelli organizzativi, Relazioni industriali, Risorse umane...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 28h - 5 Settimane
...Adobe Photoshop è il programma maggiormente utilizzato nel mondo della grafica per l'elaborazione delle immagini: in particolar modo è indispensabile per il fotoritocco... Impara:: Social network, Visual design, Grafica digitale...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 34h - 1 Mese
...marketing efficaci sui social media. Il corso fornisce le competenze e i metodi per realizzare una strategia di social media marketing che si adatti... Impara:: Strategie di comunicazione, Social network, Social manager...
- Corso post laurea
- Online
- 12h - 3 Giorni
...e la profilazione degli interessati) GLI ADEMPIMENTI IN AMBITO PRIVACY Il Soggetti del trattamento dati (titolare, contitolare, responsabile... Impara:: Sicurezza dell'informazione, Diritto del lavoro, Risorse umane...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti un’esperienza volta ad affrontare al meglio il proprio lavoro in ambito amministrativo/contabile... Impara:: Bilancio aziendale, Fiscalità aziendale, Libri fiscali...
...ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti un’esperienza volta ad affrontare al meglio il proprio lavoro in ambito amministrativo/contabile... Impara:: Bilancio aziendale, Fiscalità aziendale, Libri fiscali...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...21 Modelli di gestione nel panorama industriale italiano 22 Welfare e Wellbeing, la nuova frontiera del benessere... Impara:: Modelli organizzativi, Amministrazione del personale, Orientamento professionale...
...21 Modelli di gestione nel panorama industriale italiano 22 Welfare e Wellbeing, la nuova frontiera del benessere... Impara:: Modelli organizzativi, Amministrazione del personale, Orientamento professionale...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...ottimale degli strumenti di credito per prevenire il sovraindebitamento e la crisi aziendale e sui possibili percorsi di soluzione della crisi da sovraindebitamento... Impara:: Fondi di prevenzione dell’usura L 108/96, Commissioni bancarie, Legge 108/96...
- Corso
- Roma
...da porre in mobilità;Le consultazioni sindacali: la redazione dell’accordo tra datore di lavoro e sindacati; Esempio di compilazione di un cedolino per... Impara:: Competenze gestionali, Ammortizzatori sociali, Assistente amministrativo...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...Maschere e trasparenze Fusioni Creare effetti speciali Creare un Pattern Tecniche di disegno vettoriale e consigli pratici per progettare e realizzare... Impara:: Web design, Social network, Adobe creative suite...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 68h - 2 Mesi
...attraverso le giuste parole un Brand. Migliorare la comunicazione (personale / aziendale) per raggiungere gli obiettivi prefissati. Imparerai a scrivere... Impara:: Social manager, Social network...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8h - 3 Giorni
...affrontando tematiche a volte complesse anche per chi lavora già in un dipartimento di contabilità. Si affronteranno temi quali: principali articoli del... Impara:: Fatturazione elettronica, Amministrativo contabile...