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Corsi HR Performance
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...Ogni informazione terrà conto delle novità 2023: Riduzione contributiva dello 0,80 dei contributi previdenziali INPS, Riduzione del cuneo fiscale... Impara:: Certificazioni Uniche personale dipendente, Paghe e contributi, Comunicazione aziendale...
...Ogni informazione terrà conto delle novità 2023: Riduzione contributiva dello 0,80 dei contributi previdenziali INPS, Riduzione del cuneo fiscale... Impara:: Certificazioni Uniche personale dipendente, Paghe e contributi, Comunicazione aziendale...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...neolaureati, impiegati presso uffici amministrativi, imprenditori, responsabili amministrativi, chiunque voglia acquisire competenze contabili di... Impara:: Contabilità aziendale, Amministrativo contabile, Amministrazione contabile...
...neolaureati, impiegati presso uffici amministrativi, imprenditori, responsabili amministrativi, chiunque voglia acquisire competenze contabili di... Impara:: Contabilità aziendale, Amministrativo contabile, Amministrazione contabile...
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...di amministrazione del Personale, come ad esempio la gestione delle assenze, gli adempimenti annessi, la normativa di riferimento e le novità introdotte dal Job... Impara:: Gestione amministrativa, Contributi sociali, Amministrazione del personale...
...di amministrazione del Personale, come ad esempio la gestione delle assenze, gli adempimenti annessi, la normativa di riferimento e le novità introdotte dal Job... Impara:: Gestione amministrativa, Contributi sociali, Amministrazione del personale...
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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- Corso
- Roma
- Livello base
- 1 Mese
...Il corso, rivolto a addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, a neolaureati e neodiplomati, si svolgerà a Roma e avrà la durata di un mese... Impara:: Busta paga, Certificazioni uniche, Contratto collettivo...
...Il corso, rivolto a addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, a neolaureati e neodiplomati, si svolgerà a Roma e avrà la durata di un mese... Impara:: Busta paga, Certificazioni uniche, Contratto collettivo...
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...Lo screening dei cv: metodologia e strumenti a supportoI canali di screening: telefonico e su whastappCriteri ed elementi di valutazioneLo screening... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Screening E Interview...
...Lo screening dei cv: metodologia e strumenti a supportoI canali di screening: telefonico e su whastappCriteri ed elementi di valutazioneLo screening... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Screening E Interview...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
...Predisporre i profili del personale individuando caratteristiche e le attitudini dei candidati; Svolgere test e colloqui, individuali e di gruppo... Impara:: Risorse umane, Risoluzione dei conflitti, Psicologia della salute...
...Predisporre i profili del personale individuando caratteristiche e le attitudini dei candidati; Svolgere test e colloqui, individuali e di gruppo... Impara:: Risorse umane, Risoluzione dei conflitti, Psicologia della salute...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 3 Settimane
...generale delle fonti normative che regolano i rapporti di lavoro, Il CCNL, gli aspetti legali della retribuzione e della gestione del rapporto di lavoro... Impara:: Rapporto di lavoro subordinato, Ammortizzatori sociali, Risorse umane...
...generale delle fonti normative che regolano i rapporti di lavoro, Il CCNL, gli aspetti legali della retribuzione e della gestione del rapporto di lavoro... Impara:: Rapporto di lavoro subordinato, Ammortizzatori sociali, Risorse umane...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 30h - 8 Giorni
...buona conoscenza delle dinamiche aziendali, dei fattori che influiscono tali dinamiche, delle strategie da mettere in atto per garantire qualità... Impara:: Risorse umane, Relazioni industriali, Gestione risorse...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 28h - 5 Settimane
...di effetti di testo Creazione del testo LEZIONE 9 Filtri ed effetti Presentazione degli effetti dei filtri Aggiungere effetti di luce Galleria sfocatura... Impara:: Digital design, Social network, Grafica digitale...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 34h - 1 Mese
...esigenze e agli obiettivi personali o aziendali, sviluppare un piano editoriale, gestire il controllo delle performance. Imparerai a creare contenuti accattivanti... Impara:: Social manager, Strategie di comunicazione, Media management...
- Corso post laurea
- Online
- 12h - 3 Giorni
...di impatto sulla protezione dei dati Le misure di sicurezza e cybersecurity Codici di condotta e certificazioni Data breach... Impara:: Sicurezza dell'informazione, Risorse umane, Diritto del lavoro...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Emagister.it presenta il corso Contabilità base e avanzata con software, offerto da HR Performance e rivolto a neodiplomati, neolaureati, impiegati presso uffici amministrativi... Impara:: Libri contabili, Bilancio finanziario, Contabilità finanziaria...
...Emagister.it presenta il corso Contabilità base e avanzata con software, offerto da HR Performance e rivolto a neodiplomati, neolaureati, impiegati presso uffici amministrativi... Impara:: Libri contabili, Bilancio finanziario, Contabilità finanziaria...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...ha il compito di coniugare e integrare esigenze contrapposte, rispettando le attese dei diversi protagonisti coinvolti nel processo, e orientare il personale... Impara:: Amministrazione del personale, Selezione del personale, Orientamento professionale...
...ha il compito di coniugare e integrare esigenze contrapposte, rispettando le attese dei diversi protagonisti coinvolti nel processo, e orientare il personale... Impara:: Amministrazione del personale, Selezione del personale, Orientamento professionale...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...rapporti corretti con gli istituti di credito e con i fornitori. Imprenditori, amministratori di aziende di piccole e medie dimensioni, responsabili e addetti amministrativi-finanziari... Impara:: Mediatore creditizio, Strumenti finanziari, Apertura di credito...
- Corso
- Roma
...III° lezione La previdenza complementare e la gestione del Q.I.I.R. : Definizione di previdenza complementare; Fondi aperti e fondi negoziali... Impara:: Assistente amministrativo, Gestione aziendale, Previdenza sociale...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...dalla riflessione sul ruolo sempre più importante che l'immagine ha nei linguaggi contemporanei come contenuti fruibili in tutti i nuovi media... Impara:: Social network, Web design, Adobe creative suite...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 68h - 2 Mesi
...06. Copywriting e Intelligenza ArtificialeCome utilizzare al meglio l'AI per rendere più efficace lacomunicazione... Impara:: Social network, Social manager...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8h - 3 Giorni
...con l'obiettivo di far conoscere gli adempimenti formali e sostanziali dell’IVA. Inoltre, il corso avrà un focus di rilievo sulle novità più recenti... Impara:: Amministrativo contabile, Fatturazione elettronica...