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Corsi HR Performance
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...nuove aliquote IRPEF, Assegno Unico Universale, Detrazioni in busta paga, Trattamento integrativo L. 2020 n.2. Il Corso ha come obiettivo quello di far acquisire la conoscenza... Impara:: Buste paga, La tassazione dipendenti, Amministrazione del personale e buste paga...
...nuove aliquote IRPEF, Assegno Unico Universale, Detrazioni in busta paga, Trattamento integrativo L. 2020 n.2. Il Corso ha come obiettivo quello di far acquisire la conoscenza... Impara:: Buste paga, La tassazione dipendenti, Amministrazione del personale e buste paga...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...Emagister Italia presenta il Corso di contabilità Base online con software, un percorso di HR Performance che fornisce gli strumenti e le tecniche contabili... Impara:: Amministrativo contabile, Contabilità PMI, Contabilità aziendale...
...Emagister Italia presenta il Corso di contabilità Base online con software, un percorso di HR Performance che fornisce gli strumenti e le tecniche contabili... Impara:: Amministrativo contabile, Contabilità PMI, Contabilità aziendale...
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...Formazione interamente realizzata con l’uso di Zucchetti, uno dei più importanti software gestionali del Personale. Far acquisire le conoscenze relative... Impara:: Buste paga, Consulenza amministrativa, Gestione strategica...
...Formazione interamente realizzata con l’uso di Zucchetti, uno dei più importanti software gestionali del Personale. Far acquisire le conoscenze relative... Impara:: Buste paga, Consulenza amministrativa, Gestione strategica...
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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- Corso
- Roma
- Livello base
- 1 Mese
...di far acquisire le conoscenze di base che riguardano la gestione del personale, dall’instaurazione del rapporto di lavoro alle nozioni che riguardano gli aspetti fiscali... Impara:: Paghe e contributi, Reddito lordo e netto, Contributi sociali...
...di far acquisire le conoscenze di base che riguardano la gestione del personale, dall’instaurazione del rapporto di lavoro alle nozioni che riguardano gli aspetti fiscali... Impara:: Paghe e contributi, Reddito lordo e netto, Contributi sociali...
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...recruiting e di social recruiting Definire strumenti e tecniche dell’intervista di selezione Individuare ed esaminare talenti e competenze Analizzare... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Screening E Interview...
...recruiting e di social recruiting Definire strumenti e tecniche dell’intervista di selezione Individuare ed esaminare talenti e competenze Analizzare... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Screening E Interview...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
...per identificare le personalità dei candidati; Valutare il potenziale del personale da assumere o già assunto, utilizzando tecniche psicologiche professionali... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Risorse umane, Valutazione prestazioni...
...per identificare le personalità dei candidati; Valutare il potenziale del personale da assumere o già assunto, utilizzando tecniche psicologiche professionali... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Risorse umane, Valutazione prestazioni...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 3 Settimane
...generale delle fonti normative che regolano i rapporti di lavoro, Il CCNL, gli aspetti legali della retribuzione e della gestione del rapporto di lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Ammortizzatori sociali, Normativa Fiscale...
...generale delle fonti normative che regolano i rapporti di lavoro, Il CCNL, gli aspetti legali della retribuzione e della gestione del rapporto di lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Ammortizzatori sociali, Normativa Fiscale...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 30h - 8 Giorni
...ovvero le politiche, gli strumenti e le azioni volte ad elaborare un piano di sviluppo aziendale solido e proficuo. Il corso ha l'obiettivo di fornire... Impara:: Modelli organizzativi, Risorse umane, Gestione risorse...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 28h - 5 Settimane
...in base al contenuto LEZIONE 7 Disegnare e colorare Disegnare le forme Strumenti di pittura Creazione e modifica dei pennelli Gestire i tracciati Sfumature... Impara:: Digital design, Social network, Grafica digitale...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 34h - 1 Mese
...come essere utili sui social media, Creazione e gestione di una community, Realizzazione edistribuzione di un piano editoriale Follower Journey?Analisi... Impara:: Social network, Social manager, Media management...
- Corso post laurea
- Online
- 12h - 3 Giorni
...Emagister.it è lieto di presentare il nuovo percorso formativo Privacy & data protection erogato da HR Performance. ll corso sulla PRIVACY si pone l’obiettivo... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Sicurezza dell'informazione...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...neolaureati, impiegati presso uffici amministrativi, Responsabili Amministrativi e imprenditori che vogliano acquisire competenze contabili/amministrative... Impara:: Scritture contabili, Fatturazione elettronica, Bilancio CEE...
...neolaureati, impiegati presso uffici amministrativi, Responsabili Amministrativi e imprenditori che vogliano acquisire competenze contabili/amministrative... Impara:: Scritture contabili, Fatturazione elettronica, Bilancio CEE...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...le promo in essere e le indicazioni sulle modalità di iscrizione 01 La Psicologia del lavoro 02 HR e Psicologia del Lavoro 03 Psicologia nella selezione... Impara:: Team building, Gestione del personale, Lavoro in team...
...le promo in essere e le indicazioni sulle modalità di iscrizione 01 La Psicologia del lavoro 02 HR e Psicologia del Lavoro 03 Psicologia nella selezione... Impara:: Team building, Gestione del personale, Lavoro in team...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...sovraindebitamento attivo e passivo 3° lezione – Recupero stragiudiziale dei crediti: come utilizzarlo a proprio vantaggio; – Fallimento e procedura di... Impara:: Mediatore creditizio, Commissioni bancarie, Legge regione Lazio 14/2015...
- Corso
- Roma
...competenze in materia di ammortizzatori sociali e Previdenza complementare e i relativi riflessi in busta paga. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO... Impara:: Assistente amministrativo, Competenze gestionali, Gestione strategica...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...Strumenti per la creazione di contenuti: Tools per i social Pubblicazione del contenuto ILLUSTRAZIONI E INFOGRAFICHE CON ADOBE ILLUSTRATOR Fondamenti... Impara:: Web design, Adobe creative suite, Social network...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 68h - 2 Mesi
...ottimizzazione per i motori di ricerca 05. Copywriting digital advertisingPrincipio di scarsità e urgenza Principi di Storytelling: qual è il ruolodel... Impara:: Social network, Social manager...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8h - 3 Giorni
...di base per lavorare in autonomia. Le attività formative sono rivolte a impiegati presso uffici amministrativi, addetti alla fatturazione e alla contabilità generale... Impara:: Fatturazione elettronica, Amministrativo contabile...