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Corsi HR Performance
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...le attività formative sono rivolte a professionisti, neodiplomati, neolaureati, addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale... Impara:: Gestione del personale, Fiscalità aziendale, Amministrazione del personale e buste paga...
...le attività formative sono rivolte a professionisti, neodiplomati, neolaureati, addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale... Impara:: Gestione del personale, Fiscalità aziendale, Amministrazione del personale e buste paga...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...tra società di persone e società di capitali; Costituzione di una società; Libri obbligatori; Gli organi social; Capitale Sociale e le riserve di Capitale... Impara:: Contabilità PMI, Amministrazione contabile, Amministrativo contabile...
...tra società di persone e società di capitali; Costituzione di una società; Libri obbligatori; Gli organi social; Capitale Sociale e le riserve di Capitale... Impara:: Contabilità PMI, Amministrazione contabile, Amministrativo contabile...
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...base relative alla gestione ed amministrazione del personale, dall’instaurazione del rapporto di lavoro al calcolo degli elementi retributivi che ne corrispondono... Impara:: Amministrazione del personale, Paghe e contributi, Retribuzione lorda e netta...
...base relative alla gestione ed amministrazione del personale, dall’instaurazione del rapporto di lavoro al calcolo degli elementi retributivi che ne corrispondono... Impara:: Amministrazione del personale, Paghe e contributi, Retribuzione lorda e netta...
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E’ Corso molto efficace. Interazione con il software zucchetti utile e continuativo. Formatori preparati e competenti
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E’ stata un’esperienza molto positiva che mi ha arricchita dal punto di vista personale e professionale. Il Tutor e i docenti sono qualificati, disponibili, soprattutto stimolano a partecipare attivamente al corso. Lo sceglierei ancora
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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- Corso
- Roma
- Livello base
- 1 Mese
...Consulenti del Lavoro e praticanti e/o chiunque voglia acquisire competenze di base in materia di gestione amministrativa del Personale. PROGRAMMA CORSO... Impara:: Gli adempimenti del datore di lavoro, Orario di lavoro, Fringe benefits...
...Consulenti del Lavoro e praticanti e/o chiunque voglia acquisire competenze di base in materia di gestione amministrativa del Personale. PROGRAMMA CORSO... Impara:: Gli adempimenti del datore di lavoro, Orario di lavoro, Fringe benefits...
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Corso molto interessante, consigliato soprattutto ai neofiti
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...neolaureati, impiegati e imprenditori, Junior Recruiter, HR Manager che vogliano acquisire competenze nel settore di riferimento. Appena riceveremo... Impara:: Job Analyses, Selezione del personale, Risorse umane...
...neolaureati, impiegati e imprenditori, Junior Recruiter, HR Manager che vogliano acquisire competenze nel settore di riferimento. Appena riceveremo... Impara:: Job Analyses, Selezione del personale, Risorse umane...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
...concetto di competenza Le fasi dell'assesment Le prove di gruppo I test L'enneagramma La valutazione finale"... Impara:: Valutazione prestazioni, Risorse umane, Risoluzione dei conflitti...
...concetto di competenza Le fasi dell'assesment Le prove di gruppo I test L'enneagramma La valutazione finale"... Impara:: Valutazione prestazioni, Risorse umane, Risoluzione dei conflitti...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 3 Settimane
...fornire gli strumenti per poter leggere e comprendere una busta paga, conoscere il LUL, i fringe benefit e gli ammortizzatori sociali. Neodiplomati... Impara:: Rapporto di lavoro subordinato, Ammortizzatori sociali, Amministrazione del personale...
...fornire gli strumenti per poter leggere e comprendere una busta paga, conoscere il LUL, i fringe benefit e gli ammortizzatori sociali. Neodiplomati... Impara:: Rapporto di lavoro subordinato, Ammortizzatori sociali, Amministrazione del personale...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 30h - 8 Giorni
...Privacy e Discriminazione. 6 Welfare e nuova frontiera del benessere 7 HR Business Partner e Relazioni Industriali 8 Aspetti legali: rinunce e transazioni... Impara:: Relazioni industriali, Gestione risorse, Risorse umane...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 28h - 5 Settimane
...grafica e la comunicazione digitale. Appena riceveremo la tua richiesta di informazioni sarai contattato da un referente che ti fornirà tutti i dettagli del corso... Impara:: Social network, Visual design, Digital design...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 34h - 1 Mese
...competenze e i metodi per realizzare una strategia di social advertising, sviluppare un piano editoriale, gestire il controllo delle performance... Impara:: Social media marketing, Content Marketing, Media management...
- Corso post laurea
- Online
- 12h - 3 Giorni
...e territoriale Le basi giuridiche per il trattamento I diritti degli interessati (accesso, rettifica, portabilità, oblio, il trattamento automatizzato... Impara:: Sicurezza dell'informazione, Diritto del lavoro, Risorse umane...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...neolaureati, impiegati presso uffici amministrativi, Responsabili Amministrativi e imprenditori che vogliano acquisire competenze contabili/amministrative... Impara:: Bilancio aziendale, Contabilità aziendale, Scritture contabili di fine esercizio...
...neolaureati, impiegati presso uffici amministrativi, Responsabili Amministrativi e imprenditori che vogliano acquisire competenze contabili/amministrative... Impara:: Bilancio aziendale, Contabilità aziendale, Scritture contabili di fine esercizio...
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Sono molto soddisfatta del corso che ho seguito, utile e pratico, grazie anche all'utilizzo del software. Ma soprattutto, sono rimasta molto colpita dalla professionalità e dalla disponibilità dimostrata dalla docente Silvia Correggia.
Lo consiglio per entrare nel mondo della contabilità!
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L’obiettivo di HR Performance è quello di ideare corsi di alta formazione con contenuti innovativi e rivolti a professionisti, imprenditori, piccole e medie imprese, gruppi societari, ma anche neolaureati e neodiplomati alla ricerca della giusta formazione per il loro futuro professionale. Fondamentale risulta l’attività improntata sulla valorizzazione dei compiti riguardanti le Risorse Umane ed i rispettivi collaboratori. La struttura è composta da professionisti, partner e docenti qualificati e specializzati nel settore.
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale 11 IL CCNL 12. LUL e lettura busta paga La busta paga e le presenze e assenze 14 Benefit... Impara:: Lavoro in team, Modelli organizzativi, Team building...
...Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale 11 IL CCNL 12. LUL e lettura busta paga La busta paga e le presenze e assenze 14 Benefit... Impara:: Lavoro in team, Modelli organizzativi, Team building...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...sovraindebitamento attivo e passivo 3° lezione – Recupero stragiudiziale dei crediti: come utilizzarlo a proprio vantaggio; – Fallimento e procedura di... Impara:: Gestione crediti, Commissioni bancarie, Recupero crediti...
- Corso
- Roma
...neolaureati, addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del Personale, praticanti Consulenti del Lavoro e/o chiunque voglia approfondire le proprie... Impara:: Previdenza sociale, Gestione amministrativa, Amministrazione del personale...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 2 Mesi
...Adobe Illustrator introduzione a illustrator e caratteristiche della grafica vettoriale Impostazioni documento Creare e modificare forme con oggetti geometrici... Impara:: Web design, Social network, Adobe creative suite...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 68h - 2 Mesi
...Storyteling. Corso Copywriting e Social Media Marketing si pone l’obiettivo di trasmettere gli strumenti per imparare a usare il copywriting e raccontare... Impara:: Social network, Social manager...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8h - 3 Giorni
...affrontando tematiche a volte complesse anche per chi lavora già in un dipartimento di contabilità. Il Corso Iva Base fornisce gli strumenti e le tecniche... Impara:: Amministrativo contabile, Fatturazione elettronica...