Corsi ORGA 1925

...LA CONDIVISIONE DEI RISULTATI valorizzare i successi ottenuti sottolineando il contributo di tutti e la crescita individuale e di gruppo concordare i futuri...

...Obiettivo del corso: Obiettivi: Gestire con efficacia un'attività formativa ? Sperimentare modalità di formazione orientate allo sviluppo e alla crescita della persona...

...alla diffusione di un'immagine coerente con la mission e i valori aziendali. Programma: IL TELEFONO E L'IMMAGINE AZIENDALE Comprendere l'immagine aziendale...

...Acquisire i metodi e gli strumenti per mantenere alto il livello motivazionale del proprio team. Rivolto a: Il corso è dedicato a Responsabili Vendite e di Area...

...Gli strumenti testistici: test cognitivi e test di personalità L’assessment center: prove pratiche individuali e dinamiche di gruppo Il colloquio di selezione...

...dall’Effettivo all’Auspicabile La rappresentazione mentale dell’Organizzazione Le relazioni interpersonali: Gli stili di relazione L’...

...risorse umane Identificare e sviluppare il potenziale Gestire il colloquio di sviluppo: Il concetto di colloquio di feedback: caratteristiche e ambiti...

...Delegare e motivare ? Valorizzare le persone sviluppando il loro potenziale. Rivolto a: Dirigenti e Quadri che operano in ogni area funzionale e che vogliono...

...La fisiologia delle emozioni: Emozione = energia L’attivazione emotiva: non farsi "prendere all’amo" dalla reattività L’alfabeto delle emozioni L’intelligenza...

...MIGLIORARE LA RELAZIONE L'ascolto attivo Il feedback orientativo e di rinforzo e la critica costruttiva La gestione positiva dei conflitti attraverso...

...Verificare la reciproca comprensione Analisi del proprio modo di comunicare ESSERE EFFICACI AL TELEFONO La cura degli aspetti vocali La gestione delle attese...

...Obiettivo del corso: Obiettivi: Acquisire le tecniche per rendere chiara ed efficace la scrittura ? Scegliere lo stile adeguato al destinatario...

...come farlo accettare e condividere dai propri collaboratori, come togliere i freni alle resistenze. Programma: IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO E DI BUSINESS...

...Come affrontare al meglio le singole fasi di cui si compone la riunione Facilitare la discussione e il confronto attraverso la valorizzazione di ciascun...

...la leggibilità negli abbinamenti cromatici Comunicare con le immagini: la scelta e l’uso, indicazioni per creare immagini efficaci ed originali Gestire lo spazio in modo ottimale...

...tecniche e strumenti". Per maggiore completezza, Orga1925 suggerisce la partecipazione ad entrambi gli interventi formativi...

...del Project Management finalizzate alla gestione dei progetti trasversali e alla cultura gestionale che questi deriva e delle capacità di utilizzare...

...Obiettivo del corso: Obiettivi: Individuare le 'vere' priorità. ? Organizzare le attività in maniera efficiente ed efficace ? Prevenire lo stress dovuto alle 'pressioni' esterne...

...conduzione Strutturare e adattare le proprie argomentazioni Sviluppare la capacità di essere coinvolgenti e persuasivi Individuare soluzioni vantaggiose...

...Obiettivo del corso: Obiettivi: Migliorare le relazioni d'affari con i grandi clienti ? Accrescere la redditività dei clienti chiave ? Creare una relazione...