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Corsi Organizzazione aziendale online e a distanza
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- Tutoraggio personalizzato
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- Campus online
...Durante il corso otterrai conoscenze di metodo e di contenuto per la formazione innovativa dei Manager della P.A. e delle strutture sanitarie pubbliche e private... Impara:: Scienze dell'amministrazione, Gestione dei servizi socio-san, Amministrazione ASL...
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- 8h - 1 Giorno
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...Objective of the course: To achieve its goals using communication strategically To apply specific techniques of communication. To analyze the needs... Impara:: Comunicazione aziendale, Company communication...
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...Studio della concorrenza Posizionamento nel mercato Uso dei social Campagne marketing Come procurarsi nuovi clienti Fidelizzazione dei clienti acquisiti... Impara:: Management aziendale, Business plan...
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...a vario titolo di selezione e recruiting." " Il corso è composto da 9 videolezioni e una dispensa. • Gli eventi della nostra vita: la sfera del controllo... Impara:: Time management, Gestione del tempo...
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- 8h - 3 Giorni
- Lezioni virtuali
...Nello specifico la figura in uscita sarà in grado di: • Svolgere audit conformemente alla UNI EN ISO 19011:2018 • Fornire le conoscenze teoriche ed operative... Impara:: Certificazione di qualità ambientale, Sicurezza della rete, Sicurezza e ambiente...
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- 16h
...delle attività didattiche di ciascun utente Liberi professionisti che intendono accedere alla carriera di Auditor/Lead Auditor; - Società di consulenza... Impara:: Norme ISO, Certificazione ISO, ISO 17021...
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- Invio di materiale didattico
...che attiva la relazione, che accresce la fiducia e la stima La fiducia come percorso consapevole I segnali della fiducia La fiducia come “conto corrente” I 4 item della fiducia... Impara:: PeopleSoft Human Resources, Comunicazione aziendale, Team management...
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...a vario titolo di selezione e recruiting." " Il corso è composto da 9 videolezioni e una dispensa. • Gli eventi della nostra vita: la sfera del controllo... Impara:: Time management, Gestione del tempo...
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- A distanza
...TUO FASCINO E LA TUA CAPACITA' DI PERSUADERE GLI ALTRI.. 5 LEZ. I LIVELLI DEL PENSIERO: ALLINEA TE STESSO I VARI LIVELI DELLA PERSONALITA' PER POTENZIARE...
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...che in forma prospettiva (processo relazionale). Segmenti del corso: Le Potenzialita: che consentono di ampliare la conoscenza di base dei meccanismi mentali...
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- 6h - 3 Giorni
...e rappresenta sempre di più un elemento strategico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per fare ciò bisogna essere in possesso delle tecniche... Impara:: Lavorare in gruppo, LAVORARE IN TEAM, Elemento strategico...
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...imprenditori e commercianti. - coordinatori di gruppi di vendita - tutti coloro che vogliono acquisire delle abilità fondamentali da spendere nel mondo del lavoro... Impara:: Customer care, Customer satisfaction...
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...representatives of workers' and employers' organizations... Impara:: Risorse umane, Gestione aziendale, Diritto lavoro...
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...Direttori Risorse Umane MBO strumento di controllo o di incentivazione. Ansiogeno o stimolante? Differenza tra retribuzione variabile ed incentivo L’incentivazione... Impara:: Direzioni generale, Valutazione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
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...culturale che cambia in altre popolazioni. E’ necessario quindi acquisire la capacita’ di adattare i comportamenti e le relazioni che sono impattati da...
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...dell’intelligenza emotiva ✔ Analizzare tali competenze individuando quelle più rilevanti ai fini di una più efficace gestione della relazione in contesti lavorativi... Impara:: Team management, Intelligenza emotiva, Col pubblico...
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...This eLearning Module has been developed by the Programme for Employers' Activities of the International Training Centre of the ILO in 2010 and revised in... Impara:: Diritto lavoro, Organizzazione Aziendale, Business Member Organizations...
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...che consentano di fronteggiare il delicato scenario economico che la realtà ci presenta.Il corso rilascia 10...
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- 8h - 2 Giorni
...i principali aspetti del sistema retributivo d'impresa e del costo del lavoro con focus sul welfare aziendale, quali strumenti di valorizzazione e sviluppo delle Risorse Umane... Impara:: Politiche retributive, Welfare aziendale, Sistemi incentivanti...
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...e di debito PARTE 2 Autonomia negoziale e disciplina generale del contratto. Fatti illeciti e responsabilità civile. Principi generali delle successioni... Impara:: Diritto privato...
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...as well as to improve access to social security coverage. This course is specifically designed for: Policy makers such as ministries responsible for trade and industry... Impara:: Sviluppo economico, Organizzazione Aziendale, Lavoro in team...
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...pone il raggiungimento dei seguenti obiettivi: -sviluppare le competenze e le abilità necessarie per gestire un team e creare un clima di fiducia...
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...the most important, explore! Don't be shy to click, take time to reflect, watch videos and infographs with scenarios, case studies and and small activities... Impara:: Informal economy, Lavoro di gruppo, Organizzazione Aziendale...