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Corso mirato all'elaborazione di una strategia di cambiamento da attuare nella propria azienda.
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Questo corso ha ampliato la mia visione aziendale in modo innovativo grazie alla sua offerta completa e variegata.
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...Lo scopo del corso in Change Management è quello di formare risorse che sappiano costruire in azienda un clima aperto all’ innovazione, diffondere con... Impara:: Controllo gestione, Gestione crediti, Pianificazione della produzione...
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Grazie a questo corso ho appreso un metodo efficace per gestire la mia risorsa tempo in ambito lavorativo.
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...ad ottimizzare la risorsa tempo nell’espletamento delle attività lavorative: imprenditori, liberi professionisti, manager, quadri, impiegati e collaboratori... Impara:: Gestione crediti, Mangement control, Contabilità industriale...
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...possono aiutare l’azienda ad emozionare e coinvolgere il pubblico. La metodologia dello Storytelling, se adottata come framework strategico... Impara:: Pianificazione del personale, Framework strategico, Marketing culturale...
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Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...tra l’altro, gli elementi essenziali per l’approccio alle dinamiche relative al Social Media Recruiting; Trasmettere conoscenze e capacità nell’ambito... Impara:: Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale, Selezione del personale...
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... con la missione aziendale. Va svolto in funzione degli obiettivi e delle direttive di politica aziendale, nel più ampio contesto della pianificazione aziendale... Impara:: Pianificazione del personale, Problem solving...
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