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Corsi Pianificazione del personale a Bologna
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Bolognae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Valutazione del potenziale, Politiche retributive, Diritto del lavoro...
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Valutazione del potenziale, Politiche retributive, Diritto del lavoro...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
... conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti, si svolgerà a Bologna in 7 giornate con frequenza... Impara:: Risorse umane, Valutazione del personale, Politiche retributive...
- Corso
- Bologna
- Scegli data
- 2 Mesi
...tenendo conto dei più recenti orientamenti giurisprudenziali e delle modifiche normative in atto. La partecipazione al Master è riservata a laureati in materie umanistiche... Impara:: Gestione del personale, Team management, Management aziendale...
- Qualifica professionale
- Bologna
- Scegli data
- 3 Giorni
...Il corso Project Management Base è realizzato da PDFOR Consulenza Direzionale sotto la supervisione scientifica dell’Istituto Italiano di Project Management... Impara:: Pianificazione del personale, Leadership management, Problem solving...
- Corso
- Bologna
- Dicembre
- 1 Giorno
...convinti che il tempo sia una risorsa infinita. Per coloro che devono gestire il proprio tempo e organizzare quello altrui ( responsabili di funzione... Impara:: Gestione delle urgenze, Gestione delle priorità, Gestione del tempo...
- Corso
- Bologna
- Livello intermedio
- Scegli data
- 3 Giorni
...a. Obiettivi del corso (settaggio aspettative, conoscenza, livellamento esperienze)b. Evoluzione dell’organizzazione aziendalec. Dal management scientifico ai modelli culturali... Impara:: Pianificazione del personale, Management aziendale, Organizzazione Aziendale...
- Corso
- Bolognae2 altre sedi
- Milano, Roma
- Livello intermedio
- Ottobre
- 2 Giorni
...ed obiettivi Differenza tra compiti e risultati Come assegnare correttamente Come monitorare e supportare La delega: un approccio pratico Elaborazione... Impara:: Gestione delle risorse umane, Team management, Tecniche di comunicazione...
- Corso
- Bologna
- Novembre
- 1 Giorno
...• Team Leader e Project Manager Organizzare una riunione per definire scopi ed obiettivi, per conoscere le relazioni fra i partecipanti e agire la comunicazione... Impara:: Comunicazione interna, Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
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