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Corsi Pianificazione del personale a Torino
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
..., l'amministrazione del personale, la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito... Impara:: Head hunter, Amministrazione del personale e buste paga, Valutazione del personale...
..., l'amministrazione del personale, la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito... Impara:: Head hunter, Amministrazione del personale e buste paga, Valutazione del personale...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Torinoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Diritto del lavoro, Valutazione prestazioni, Pianificazione del personale...
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Diritto del lavoro, Valutazione prestazioni, Pianificazione del personale...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Grazie a questo corso ho imparato a gestire al meglio le mie performance aziendali. Consigliatissimo!
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Corso chiaro e coinciso che permette di ampliare le proprie conoscenze e competenze in ambito management.
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- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...(aziendale, intangible e di andamento commessa), R.O.S. e C.T. 4 - KEY PERFORMANCE INDICATOR GESTIONALI KPI di Efficienza, Efficacia, Eccellenza... Impara:: Pianificazione della produzione, CONTROLLO STRATEGICO, Controllo rischio...
...(aziendale, intangible e di andamento commessa), R.O.S. e C.T. 4 - KEY PERFORMANCE INDICATOR GESTIONALI KPI di Efficienza, Efficacia, Eccellenza... Impara:: Pianificazione della produzione, CONTROLLO STRATEGICO, Controllo rischio...
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Grazie a questo corso ho imparato a gestire al meglio le mie performance aziendali. Consigliatissimo!
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Corso chiaro e coinciso che permette di ampliare le proprie conoscenze e competenze in ambito management.
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- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
...collaborazioni occasionali ovvero accessorie Di seguito i principali contenuti: Tecniche di negoziazione Tecniche di comunicazione efficace e lavoro... Impara:: Valutazione del personale, Pianificazione del personale, Sviluppo del personale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
... che desiderano specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Analisi Transazionale...
... che desiderano specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Analisi Transazionale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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Corso mirato all'elaborazione di una strategia di cambiamento da attuare nella propria azienda.
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Questo corso ha ampliato la mia visione aziendale in modo innovativo grazie alla sua offerta completa e variegata.
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- Corso
- Collegno
- Scegli data
- 1 Giorno
...di Change Management Leve e strumenti del Change Management Come comunicare i cambiamenti complessi Gestire le resistenze individuali... Impara:: Analisi dei dati, Controllo costi, Pianificazione del personale...
...di Change Management Leve e strumenti del Change Management Come comunicare i cambiamenti complessi Gestire le resistenze individuali... Impara:: Analisi dei dati, Controllo costi, Pianificazione del personale...
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Corso mirato all'elaborazione di una strategia di cambiamento da attuare nella propria azienda.
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Questo corso ha ampliato la mia visione aziendale in modo innovativo grazie alla sua offerta completa e variegata.
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Grazie a questo corso ho appreso un metodo efficace per gestire la mia risorsa tempo in ambito lavorativo.
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- Corso
- Collegno
- Scegli data
- 2 Giorni
...le principali cause della perdita di tempo; o gestire efficacemente gli obiettivi personali. Il corso si rivolge a chiunque abbia necessità e/o interesse... Impara:: Time management, Analisi costi, Controllo costi...
...le principali cause della perdita di tempo; o gestire efficacemente gli obiettivi personali. Il corso si rivolge a chiunque abbia necessità e/o interesse... Impara:: Time management, Analisi costi, Controllo costi...
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Grazie a questo corso ho appreso un metodo efficace per gestire la mia risorsa tempo in ambito lavorativo.
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- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...principali strumenti dell’applicativo Il corso si rivolge a Project manager, membri di team di progetto e manager funzionali. E’ richiesta esperienza minima... Impara:: Pianificazione mezzi, Tools gestione, Gestione progetti...
- Corso
- Collegno
- Scegli data
- 2 Giorni
...Fare corporate storytelling, però, non significa semplicemente raccontare storie, ma creare universi narrativi che, attraverso una serie di attività comunicative... Impara:: Audience development, Marketing culturale, Team building...
- Corso
- Torino
- Livello base
- 2 Mesi
...di trovare la location più adatta, contattare e scegliere i fornitori per il catering, trovare tutto l'occorrente per l'allestimento e gli addobbi... Impara:: Creazione di menù, Feste e cerimonie, Rapporti con la clientela...
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