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Corsi Risorse Umane (altro) online e a distanza
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- 4h
...il proprio potenziale e occorre mettere il candidato in condizione di farlo. ✔ Fornire indicazioni su come gestire una selezione aziendale e/o un colloquio... Impara:: Colloquio di lavoro...
- Laurea Magistrale
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- 2 Anni
- Stage / Tirocinio
...dei metodi e delle tecniche proprie dell'analisi psicologico-sociale; capacità di progettare, condurre e valutare, insieme ad altre figure professionali... Impara:: Psicologia dello sviluppo, Diritto del lavoro...
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...positiva Individuare le pratiche consigliate per l’utilizzo del telefono in un dato contesto Individuare esempi di pratiche consigliate per l’utilizzo... Impara:: Telefonate professionali...
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- Livello base
- 6h
...di comunicare in modo chiaro e di rispondere in modo appropriato alle esigenze e alle emozioni degli altri. L’intelligenza emotiva aiuta inoltre a creare... Impara:: Team Work, Intelligenza emotiva, Team building...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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- Master
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- 600h
...e su informazioni su Grupo Esneca Formación. GESTIONE DEL PERSONALE, COMPETENZE MANAGERIALI E SOFT SKILLS INTRODUZIONE MODULO 1.GEATIONE DEL PERSONALE... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
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- Master
- Online
- 82h
...le relazioni con le altre funzioni aziendaliL’impresa come sistema integratoI sottosistemi: strategico organizzativo-economico/finanziarioIl modello sistemico del comportamento... Impara:: Linkedin specialist, Hr performance, Risorse umane...
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Ottima.
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- 1 Mese
...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...
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Ottima.
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- Corso
- Online
- Livello base
- 4h
...curiosità sul tema o vogliono approfondire meglio questo argomento con spunti e strategie pratiche. Subito dopo aver ricevuto la tua richiesta la segreteria... Impara:: Benessere lavorativo, Gestione del conflitto, Comunicazione aziendale...
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- 6h
...con un approfondimento particolare sule più applicate pratiche specifiche...
- Master
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- 44h - 11 Giorni
- Esami presenziali
...non vogliono smettere di crescere nel proprio settore o che vogliono formarsi in ambiti nuovi. Una volta ricevuta la richiesta informativa, verrai ricontattato... Impara:: Change management, Employer branding, Social recruitment...
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...tenendo conto delle caratteristiche ambientali. Modulo 5: Psicologia della Ricerca e Gestione dello Stress Approccio psicologico nella gestione delle operazioni di ricerca... Impara:: Strategie delle Risorse Umane...
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- Livello base
- 15h
...Cap.01 Introduzione al Corso Lezione 1.1 Introduzione alle Soft Skills | 02:39 minuti Lezione 1.2 Cosa sono le soft skills? | 01:13 minuti Lezione... Impara:: Pensiero critico, Problem solving, Team building...
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...promosso e finanziato dalla Regione Marche. SPEAKER: Matteo Grazzini (HR Manager @ Patrizia Pepe) Antonio De Pascali (HR Manager @ Gruppo Montenegro)... Impara:: Formazione efficace, Risorse umane, Formazione online...
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- Livello base
- 2h
...analizzare obiettivi e progetti, identificando le migliori strategie per raggiungerli e realizzarli all’interno di un contesto aziendale. Il corso è rivolto... Impara:: Punti di forza, Punti di debolezza, Swot analysis...
- Evento
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...sempre più preziose e ricercate al fine di migliorare e accrescere la produttività all’interno delle aziende. Le conseguenze dell’emergenza sanitaria globale... Impara:: Produttività del personale, Risorse umane, Formazione continua...
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- Livello base
- 3h
...domande e guidarti nella procedura di iscrizione e di pagamento. Modulo - I processi per disegnare un carriera Lezione 1.1 Perché il business model you... Impara:: Crescita personale, Business model, Liberi professionisti...
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- 1 Mese
...All’intervenuta valutazione positiva farà seguito il rilascio di un attestato di “Corso completato”. Modulo I: cosa fa colui che si occupa dello sviluppo...
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- 1 Mese
...All’intervenuta valutazione positiva farà seguito il rilascio di un attestato di “Corso completato”. Modulo I: cosa fa colui che si occupa dello sviluppo...
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...La Politica Agricola Italiana Panoramica della politica agricola in Italia Integrazione tra politiche regionali e nazionali Le politiche agricole nell’ambito...
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- 30h
...Collabora alla realizzazione di organigrammi dettagliati e alla distribuzione delle mansioni, facilitando la gestione interna. Modulo 3: Reclutamento... Impara:: Gestione del personale...
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...valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation. All’intervenuta valutazione positiva farà seguito il rilascio di un attestato di “Corso completato”...
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...Materie trattate: Il corso è tenuto da docenti di comprovata esperienza professionale che consentiranno agli alunni di apprendere al meglio attraverso...
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...Visibilità del profilo e privacy II MODULO: - Cos'è il social recruiting - Come utilizzarlo per cercare lavoro III MODULO: - Cosa pubblicare e cosa non pubblicare...