Corsi Risorse Umane (altro) a Milano

...La giornata di formazione (8 ore) analizza il concetto di leadership e come motivare e gestire le persone. Obiettivi del corso - Estendere la cultura della...

...con l’obiettivo di arrivare ad un accordo di reciproco vantaggio. Programma del Corso Cosa è un conflitto Contrasto e conflitto: differenze Gestione dei... Impara:: Gestione conflitti...

...Le due giornate di formazione (16 ore) analizzano le fonti della creatività umana e, con un approccio da laboratorio (ricerca e sperimentazione)... Impara:: Mappe Concettuali...

...management La pianificazione delle azioni Schema di programmazione Modello di gestione del tempo Il rapporto tra tempo ed obiettivi Sviluppare un... Impara:: Time management, Gestione del tempo, Lavorare per obiettivi...

...fornendo una guida atta a formulare i capisaldi di qualsiasi nuovo corso aziendale. Obiettivi del corso - Definire valori, vision, mission e obiettivi... Impara:: Responsabilità sociale, Organizzazione Aziendale, Valori aziendali...

...La persona difficile 17 vampiri energetici Personalità demotivanti Tutto inizia e finisce con noi e la nostra etica Frequentare le persone giuste I... Impara:: Energia negativa, Energia positiva...

...La mezza giornata di formazione (4 ore) analizza le forze che aggregano e che disaggregano un gruppo di lavoro fornendo gli strumenti per focalizzare... Impara:: Vision comune, Obiettivi comuni, Team building...

...Si rivolge a manager e collaboratori, nonché a giovani alle prime esperienze lavorative. Programma del Corso Cosa è il talento Osserva chi vuoi diventare... Impara:: Soft Skill, Crescita personale, Abilità creative...

...Vedere oltre attraverso rapporti costruiti con successo Vedere oltre attraverso relazioni occasionali Vedere oltre attraverso la propria personalità Colloquio... Impara:: Costruzione di redazioni efficaci...

...Obiettivi e tattiche - Negoziazione e mediazione econsultant® e’ una societa’ di formazione, consulenza e sviluppo. Siamo stati i primi in Italia a portare... Impara:: Gestione dei conflitti, Intelligenza emotiva, Operatore paghe...

...del proprio posizionamento Monitorare l’evoluzione della leadership Strumenti per il monitoraggio interno Come assicurare che le proprie idee siamo messe... Impara:: Gestione risorse, Team building, Gestione collaboratori...

...la formazione personale La progettazione dell’intervento formativo: i diversi ambiti di interventoü La predisposizione del materiale didattico e degli... Impara:: Formazione formatori, Formazione del personale...

...Avere ed essere - Stima di sè e distonia - Le parole stimolo econsultant® e’ una societa’ di formazione, consulenza e sviluppo. Siamo stati i primi in... Impara:: Carriera professionale, Competenze gestionali, Comunicazione non verbale...

...i collaboratori Verso capo e colleghi Verso il proprio ruolo e le proprie responsabilità Verso il futuro e verso le decisioni da prendere L’intelligenza emotiva... Impara:: Creatività in team, Gestire lo stress, Gestione dei conflitti...

...attraverso una nuova rivoluzione industriale: l’economia spaziale. I partecipanti otterranno una visione olistica e non burocratica, del 21° secolo... Impara:: Emergenza umanitaria, Emergenza sanitaria, Gestione del rischio...

...Costruire un inventario delle cose da completare Focus sulle priorità e sulla persona Lavorare per obiettivi, condivisi e misurabili; Definire le strategie... Impara:: Gestione del tempo, Gestione della delega, Time management...

...(e quali sono i trend a livello internazionale); quali immagini scegliere e dove trovarle, a pagamento e non; se e quali materiali “scaricabili” inserire... Impara:: Web master, Strumenti digitali, Immagini trend...

...efficaci di coaching per strutturare un team ad elevate prestazioni Favorire il gioco di squadra Teambuilding e coaching Analisi delle aree di intervento Il compito... Impara:: Guidare la proprio squadra, Guidare i gruppi, Gestione gruppo...

...organizzative, relazionali, emotive professionali Tecniche di selezione e ostacoli posti dal candidato Tipi di domande Sinteticità, Prolissità... Impara:: Gestione collaboratori, Team leader, Selezione collaboratori...

...della motivazione e leve motivazionali del team building Dinamiche del cambiamento e costruzione del team - La relazione fra il Professional e il... Impara:: Accordo collettivo, Fiducia in sé stessi, Lavoro di gruppo...