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Corsi Risorse Umane e formazione online e a distanza
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...l’acquisizione dei talenti è più importante che mai, come si distingue la talent Acquisition dal recruitment e come strutturare un processo di acquisizione quasi infallibile... Impara:: Brand ambassador, Risorse umane, Employer branding...
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- 8h - 6 Mesi
...di parlare in pubblico in maniera efficace e disinvolta. Il corso ha l’obiettivo di garantire l’acquisizione e l’aggiornamento delle specifiche competenze...
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- 2h
...ad affrontare con successo i colloqui di lavoro. Preparazione efficace Comunicazione verbale e non verbale Risposta corretta alle domande Gestione delle... Impara:: Colloquio di lavoro...
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Professionalità, competenza, gentilezza e preparazione sono le caratteristiche che contraddistinguono la Artes da altri enti formatori. Docenti pazienti e preparati, mai noiosi e disponibili. La consiglio anche per il rapporto qualità prezzo che oggi non è da sottovalutare.
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La consiglio!
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- Corso
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- Livello avanzato
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- 2 Giorni
...una sostanziale interattività dell’aula. Tutti i docenti del corso sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Datore di lavoro, Protezione di persone...
...una sostanziale interattività dell’aula. Tutti i docenti del corso sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Datore di lavoro, Protezione di persone...
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Professionalità, competenza, gentilezza e preparazione sono le caratteristiche che contraddistinguono la Artes da altri enti formatori. Docenti pazienti e preparati, mai noiosi e disponibili. La consiglio anche per il rapporto qualità prezzo che oggi non è da sottovalutare.
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La consiglio!
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- Corso
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- Livello avanzato
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- 2h - 1 Giorno
- Campus online
...il Time management può essere migliorato attraverso la conoscenza e l’applicazione di una serie di competenze, strumenti e tecniche utilizzate al fine... Impara:: Gestione del tempo, Leadership management, Soft Skill...
- Master
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- 70h - 14 Giorni
...dotati di capacità di comunicazione e capacità di lavorare in team, i quali sono interessati a comprendere le dinamiche della gestione aziendale... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Gestione risorse umane...
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- 1 Mese
...Modulo I: cosa fa colui che si occupa della gestione delle risorse umane e le informazioni di servizio; Modulo II: processo di studi; Modulo...
- Corso
- Online
- Maggio
- 3 Settimane
...degli Online Course è il risultato della combinazione di strumenti didattici innovativi che rendono l’esperienza formativa fruibile in ogni momento della... Impara:: Valutazione del personale, Capitale umano dell’organizzazion...
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Molto soddisfatto!
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- Corso
- Online
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- 16h
...ed in conformità degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011, Formazione generale + formazione Specifica rischio alto al termine del corso verrà rilasciato attestato... Impara:: Prevenzione rischi, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Valutazione DEI RISCHI...
...ed in conformità degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011, Formazione generale + formazione Specifica rischio alto al termine del corso verrà rilasciato attestato... Impara:: Prevenzione rischi, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Valutazione DEI RISCHI...
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Molto soddisfatto!
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Consiglio questo centro anche per l'ambiente positivo costruito dall'incredibile staff!
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- Corso
- A distanza
- Livello base
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- 1 Giorno
...Numero massimo partecipanti 30 unità Verrà contattato dalla Dott.ssa Anna Persico, che le fornirà tutte le informazioni didattiche, amministrative... Impara:: Lavori in quota, Sicurezza sul lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
...Numero massimo partecipanti 30 unità Verrà contattato dalla Dott.ssa Anna Persico, che le fornirà tutte le informazioni didattiche, amministrative... Impara:: Lavori in quota, Sicurezza sul lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
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Consiglio questo centro anche per l'ambiente positivo costruito dall'incredibile staff!
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- Corso
- Online
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- 1 Mese
...Modulo I: cosa fa colui che si occupa delle risorse umane; Modulo II: processo di studi; Modulo III: le fasi del lavoro; Modulo IV: importanza e funzione di questo lavoro...
- Corso
- Online
- Maggio
- 3 Settimane
...dalla prospettiva del candidato. Metodologia Didattica L’erogazione degli Online Course è il risultato della combinazione di strumenti didattici innovativi... Impara:: Assessment center, Brand management...
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Ho imparato molto, lo consiglio ai miei colleghi. Pensavo di perdere tempo assentandomi per due giorni dalla mia azienda, ma mi sono ricreduta, perchè ho imparato tante cose interessanti e soprattutto non sapevo che ci fossero tante sanzioni, anche penali, per i titolari che non applicano il D.Lgs. 81/08.
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Ottimo corso, ho imparato molto. Il corso è stato molto interessante, ho imparato come redigere un documento di rischio e cosa deve contenere una planimetria di emergenza, oltre a come ridurre i rischi in azienda, lo consiglio.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
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- 8h - 1 Giorno
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...Pesca, Costruzioni e Chimico-Petrolchimico, il datore di lavoro dovrà frequentare ulteriori moduli tecnico-integrativi della durata di 12/16 ore. Dopo... Impara:: Testo Unico, Procedura di evacuazione, Accordo Stato Regioni 21/12/2011...
...Pesca, Costruzioni e Chimico-Petrolchimico, il datore di lavoro dovrà frequentare ulteriori moduli tecnico-integrativi della durata di 12/16 ore. Dopo... Impara:: Testo Unico, Procedura di evacuazione, Accordo Stato Regioni 21/12/2011...
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Ho imparato molto, lo consiglio ai miei colleghi. Pensavo di perdere tempo assentandomi per due giorni dalla mia azienda, ma mi sono ricreduta, perchè ho imparato tante cose interessanti e soprattutto non sapevo che ci fossero tante sanzioni, anche penali, per i titolari che non applicano il D.Lgs. 81/08.
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Ottimo corso, ho imparato molto. Il corso è stato molto interessante, ho imparato come redigere un documento di rischio e cosa deve contenere una planimetria di emergenza, oltre a come ridurre i rischi in azienda, lo consiglio.
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È un buon corso per iniziare
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- Corso
- A distanza
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- 24h - 4 Giorni
...Il corso di formazione per Formatori sulla Sicurezza è finalizzato alla qualificazione, ai sensi del decreto Min. Lavoro 6 marzo 2013, della figura... Impara:: Prevenzione e sicurezza, Prevenzione aziendale, Formazione continua...
...Il corso di formazione per Formatori sulla Sicurezza è finalizzato alla qualificazione, ai sensi del decreto Min. Lavoro 6 marzo 2013, della figura... Impara:: Prevenzione e sicurezza, Prevenzione aziendale, Formazione continua...
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È un buon corso per iniziare
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- 1 Mese
...Modulo I: cosa fa colui che si occupa delle risorse umane; Modulo II: processo di studi; Modulo III: le fasi del lavoro; Modulo IV: importanza e funzione di questo lavoro...
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- 7 Mesi
...organizzazione e relazioni industriali) e, allo stesso tempo, un approfondimento sui temi più innovativi e strategici per il rafforzamento della competitività delle aziende... Impara:: Gestione del cambiamento, Leadership management...
- Master
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...risorse umane con riferimento alle tematiche attinenti le relazioni sindacali e industriali. Cerca di offrire nozioni di base sulle tecnologie informatiche...
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- 8h
...Il percorso fornisce le conoscenze necessarie per comprendere la struttura e i contenuti del cedolino paga. Verranno analizzati: le principali voci retributive... Impara:: Amministrazione del personale, Voci retributive, Cedolino paga...
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...e normative di impiego Diritti dei dipendenti e obblighi dell'azienda Modulo 3: Selezione e Assunzione Processo di selezione e recruiting Interviste... Impara:: Pr amministrative personale, Selezione personale, Piani di formazione...
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- 3 Settimane
...oppure acquistando l’intero percorso in HR Management e Leadership (moduli da 1 a 10). Il Corso è dedicato a tutte quelle persone che vogliono approfondire... Impara:: Principali questioni, Far crescere l’organizzazione, Welfare aziendale...
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Ottimo corso online di facile fruizione
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Ottimo corso ed ottimi contenuti, lo consiglio.
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Corso ben strutturato su piattaforma di semplice utilizzo. Pagando un piccolo sovrapprezzo ho ottenuto il rilascio dei crediti formativi per architetti.
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- Corso
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- Livello intermedio
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- 40h
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...è la persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'art. 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare... Impara:: Responsabilità civile, Prevenzione rischi, Sicurezza sul lavoro...
...è la persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'art. 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare... Impara:: Responsabilità civile, Prevenzione rischi, Sicurezza sul lavoro...
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Ottimo corso online di facile fruizione
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Ottimo corso ed ottimi contenuti, lo consiglio.
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Corso ben strutturato su piattaforma di semplice utilizzo. Pagando un piccolo sovrapprezzo ho ottenuto il rilascio dei crediti formativi per architetti.
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Ottimo corso
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- Livello avanzato
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- 4 Giorni
...riceverà l’attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da AiFOS, ed inserito nel registro nazionale della formazione. Il corso vuole... Impara:: Sicurezza e lavoro, Primo pronto soccorso, Prevenzione rischi...
...riceverà l’attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da AiFOS, ed inserito nel registro nazionale della formazione. Il corso vuole... Impara:: Sicurezza e lavoro, Primo pronto soccorso, Prevenzione rischi...
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Ottimo corso
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- 1 Mese
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- Invio di materiale didattico
- Campus online
...Insieme al corso avrà anche la possibilità di scaricare la Guida Stampabile/E-Book relativo al corso di formazione che sta seguendo. COME SI SEGUONO LE LEZIONI?... Impara:: Human resources, Risorse umane, Gestione risorse umane...