Corsi Risorse Umane e formazione a Roma

...verbale, non verbale e paraverbale • Gestione delle emozioni e dei conflitti • I diversi ruoli all’interno del team • Costruire un team di successo...

...di Legge in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08)m si applica a TUTTI i settori di attività, privati o pubblici, cui siano adibiti lavoratori subordinati... Impara:: Formazione efficace, Prevenzione incendi, Corso rls...

...di 8 ore alternate con nozioni teoriche e pratiche. Al termine del corso verrà rilasciato un certificato di partecipazione. A titolo esemplificativo... Impara:: Misure di protezione, Corso antincendio livello medio, Lancio della manichetta...

...del decreto legislativo 81/08. La legge stabilisce che la formazione dell’addetto antincendio debba prevedere una formazione teorica e pratica ma il livello... Impara:: Prevezione rischi, Rischio medio, Rischi sul lavoro...

...protagonista nel suo team • Strategie d’azione vincenti • Raggiungere gli obiettivi assegnati • Sviluppo della creatività • Capacità di previsione • Sviluppo...

...di Coordinatore della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione. Si tratta di una formazione finalizzata all'acquisizione, conoscenza e comprensione... Impara:: CSP / CSE, Coordinatore della sicurezza, Rischi elettrici...

...Il corso è rivolto agli RSPP che hanno l'obbligo di frequentare il corso di Aggiornamento quinquennale obbligatorio. (Conforme all'Accordo Stato-Regioni 07 luglio 2016)... Impara:: Rspp 40 ore, RSPP Aggiornamento quinquennale 40 ore, ASPP Aggiornamento quinquennale 20 ore...

...affidati ai Lavoratori (D.M. 10 Marzo 1998 Allegato IX comma 9.1). Il corso vuole fornire agli Addetti della squadra Antincendio Aziendale le necessarie... Impara:: Prevenzione rischi, Rischi sul lavoro, Gestione dei rischi...

...èobbligatorio per TUTTI i nuovi ASPP e RSPP, ottempera i dettami disposti dall'art. 32 del D. Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato - Regioni 26 Gennaio 2006... Impara:: Valutazione DEI RISCHI, RSPP ASPP MODULO A, Prevenzione rischi...

...dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Il corso è rivolto... Impara:: RSPP Datore di Lavoro, Rischio cadute, Rischi sul lavoro...

...Le modalità di accesso sono disciplinate ai sensi dello Statuto di Autonomia e del Regolamento Didattico di Ateneo. Durata del corso: tre anni OBIETTIVI...

...saper redigere un piano d'aula, saper predisporre gli strumenti per la valutazione dell'attività formativa. Argomenti: I principali fattori della progettazione...

...Obiettivo del corso: Al termine del corso il partecipante sarà in grado di progettare interventi formativi nelle diverse metodologie didattiche tradizionali e innovative...

...Argomenti: Il processo formativo e-learning ed i ruoli attivi Metodi didattici e tipologie di tutoring Il tutor di processo/motivazionale Il tutor di contenuto...

...Obiettivo del corso: L'obiettivo di questo corso è quello di fornire le basi fondamentali affinchè il docente possa realmente trasmettere efficacemente competenze e conoscenza...

...Formazione Formatori Durata: 4 giorni Obiettivi: Al termine del corso il partecipante sarà in grado di sviluppare prodotti multimediali. Argomenti...

...per la Sicurezza (RLS). Il corso è rivolto ai Lavoratori eletti nel ruolo di RLS sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso... Impara:: Rischi sul lavoro, RLS BANCA, Sicurezza sul lavoro...

...Obiettivo del corso: Al termine del corso il partecipante sarà in grado di progettare sistemi di valutazione finalizzati alla valutazione dei risultati formativi...

...L’analisi della dinamica committente-utente-formatore - La formazione tradizionale - La formazione integrata - La formazione innovativa - La progettazione...

...Stesura delle istruzioni Modelli di erogazione della valutazione Item analysis Indici di difficoltà, distrattività e selettività Interpretare i risultati...