Corsi Selezione del personale a Roma
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Giorno
...delle persone per migliorare le politiche di inserimento: l'intelligenza emotiva, dal Q.I. al Q.E.. Il modello Big five, NEO PI e varianti. Lo strumento... Impara:: Intelligenza emotiva, Gestione del processo di selezione, Colloquio di lavoro...
...delle persone per migliorare le politiche di inserimento: l'intelligenza emotiva, dal Q.I. al Q.E.. Il modello Big five, NEO PI e varianti. Lo strumento... Impara:: Intelligenza emotiva, Gestione del processo di selezione, Colloquio di lavoro...
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- Lezioni individuali
- Blended a Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...Per chi risiede fuori Roma o ha difficoltà a presentarsi in sede, è possibile organizzare dei colloqui on line. Scarica la locandina per ulteriori approfondimenti!... Impara:: Tecniche motivazionali, Ricerca e selezione del personale, Comunicazione efficace...
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Milano, Padova
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...dirigere il colloquio per evitare perdere l'iniziativa. Al termine del corso, tutti i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza rilasciato... Impara:: Analisi dei dati, Capacità professionale, Test psicologici...
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Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
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Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
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Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
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- Corso post laurea
- Roma
...al termine della formazione e previo superamento dell’esame finale, i partecipanti riceveranno ll'Attestato d'idoneità riportante la valutazione ottenuta... Impara:: Tecnologie a supporto del processo di reclutamento, Ricerca risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
...al termine della formazione e previo superamento dell’esame finale, i partecipanti riceveranno ll'Attestato d'idoneità riportante la valutazione ottenuta... Impara:: Tecnologie a supporto del processo di reclutamento, Ricerca risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
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Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
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Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
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Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
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- Corso
- Roma
...Obiettivo del corso: Per acquisire le conoscenze per operare nel settore. Rivolto a: tutti gli interessati. A tutti gli interessati. Potrei dedicare questo...
- Corso
- Roma
...individuare i profili lavorativi necessari e scegliere gli strumenti più efficaci per valutarli. I contenuti - L’analisi della domanda del committente...
- Corso
- Roma
...per la selezione della disabilità in linea con le esigenze dell’azienda/cliente - utilizzare strumenti pratici utili alla professione attraverso delle...
- Corso post laurea
- Roma
- 3 Giorni
...all’utilizzo dei social network da parte dei job-seekers. 15 laureati o professionisti Minimo richiesto per l’attivazione: 8 iscritti Numero Massimo di... Impara:: Assessment center, Risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...Lo studio della struttura organizzativa (ruoli e responsabilità) Le differenze nella selezione in Azienda, per gli Enti, per le Agenzie di ricerca e selezione... Impara:: Comunicazione efficace...
- Corso
- Roma
- 2 Giorni
...Approfondire i compiti e le funzioni degli attori coinvolti nelle procedure di reclutamento di personale nella Università e negli Enti pubblici di ricerca... Impara:: Enti pubblici...
- Corso
- Roma
...saper effettuare colloqui di selezione, saper interpretare le schede di rilevazione e di intervista. Codice: RU04 Catalogo: FORMAZIONE MANAGERIALE Categoria...
- Corso
- Blended a Roma
- Scegli data
- 1 Giorno
...La capacità di gestire efficacemente lo stress aumenta la produttività sul lavoro. Le emozioni collegate allo stress positivo potenziano l’efficacia della prestazione lavorativa... Impara:: Gestione dello stress, Psicologia del lavoro...
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