Corsi Risorse Umane e formazione a Roma

...e quali le principali conseguenze per l’impresa? Queste ed altre tematiche saranno affrontate nel corso del workshop formativo organizzato da Business International...

...ma sopratutto all'interno di un contesto lavorativo. Programma: Corso base di PNL (practitioner di Programmazione Neurolinguistica) - Dinamiche fondamentali...

...di un gruppo coeso Competenze: - scegliere e progettare un percorso esperienziale e di team building - applicare in aula alcune tecniche esperienziali...

...Così il tema della gestione del cambiamento, ossia del vivere l’incertezza ed affrontarla adottando nuovi paradigmi, è quanto mai attuale. Non pretendiamo...

...un sistema di metriche “predittivo” dei futuri bisogni del business • realizzare un sistema di misurazione e valutazione di tutti i processi in ambito Hr – performance management...

...•conoscere le tecniche e gli strumenti per la formazione delle persone; •acquisire conoscenze e regolamenti in merito al vigente ordinamento giuslavoristico... Impara:: Organizzazione Aziendale, Valutazione del personale, Selezione del personale...

...potenzialità ed obiettivi. In un mercato mai stato così competitivo come quello odierno, c’è oramai la necessità urgente di creare nuove strategie !... Impara:: Progetto sviluppo carriera, Analisi carriera professionale...

...Il corso Paghe e Contributi è rivolto a tutti e la sua frequenza non richiede il possesso di nozioni di base. Il Materiale di base per le esercitazioni...

...dalla base imponibile a fini IRPEF, dell’uso delle opere e dei servizi forniti direttamente dall’imprenditore, ed utilizzabili dalla generalità dei dipendenti... Impara:: Produttività aziendale, Risorse umani, Trattamento fiscale del welfare aziendale...

...I test Assessment si rivolgono a professionisti affermati e manager, ma anche a coloro che sono in una fase di cambiamento lavorativo, giovani studenti... Impara:: Self empowerment, Comunicazione efficace, Comunicazione personale...

...europeo e nazionale I fondi paritetici interprofessionali dell’investimento nel campo della formazione Costruzione del budget e redditività Le voci di...

...Basic) Contabilità aziendale, bilancio, amministrazione; Diritto dell'impresa e legislazione fiscale; Diritto tributario e commerciale; Globalizzazione dei mercati...

...lo utilizzano con successo. Obiettivi: - Riconoscimento e valorizzazione delle differenze in azienda. - Principi e fondamenti della comunicazione interculturale... Impara:: Conflitti interni, Strategie per la creazione di team, Identificazione dei potenziali conflitti...

...Per saper progettare un evento outdoor. Direttori RU Psicologi Formatori Operatori Outdoor Neo-laureati Per imparare a discernere tra un evento ludico...

...Obiettivi del corso e obiettivi aziendali Il target I contenuti Il metodo Il sistema di valutazione Il sistema tecnologico Progettazione Delivery...

...che il mio corpo e il mio spirito sono in grado di percepire. Mi guardo intorno e mi ricarico di energia, che le cose e le persone mi trasmettono...

...Il Laureato acquisisce le competenze per svolgere attività di vigilanza e ispezione negli ambienti di vita e di lavoro. Completano la formazione...

...responsabili di customer care, addetti alle relazioni con il pubblico. Rivolto a chiunque desideri interagire correttamente e sviluppare e sviluppare... Impara:: Sviluppo abilità anterattive, Formazione efficace...

...Intervento Divisi in 5 squadre, i partecipanti si sfidano in un Torneo che prevede 5 prove diverse a punteggio. Le prove si svolgono contemporaneamente...

...Giovedì 22 Aprile – dalle 10,00 alle 20,00 ( con pausa pranzo e coffee break ) Venerdì 23 Aprile – dalle 10,00 alle 20,00 ( con pausa pranzo e coffee break )...