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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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... di selezione del personale, della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Politica del lavoro, Gestione del personale...
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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