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Corsi Strategie aziendali online e a distanza
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...I professionisti interessati potranno presentare domanda d'iscrizione comprovando il possesso dei requisiti necessari previsti dall'Art.3 del... Impara:: Diritto tributario, Analisi di bilancio, Diritto fallimentare...
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...riferimento al fine di agevolare la scelta del Business Model; - Sviluppare iniziative atte a raggiungere il Target Market e gli obiettivi preposti... Impara:: Modelli di business, Gestione strategica, Business plan...
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...Chatbot aziendali per supporto a clienti e dipendenti; Analisi predittiva per decisioni operative informate; Forecasting di domanda, vendite e carichi di lavoro... Impara:: Intelligenza artificiale, Automazione dei processi...
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...i problemi in modo creativo e orientato alla soluzione, con un focus sulla user-centered innovation. Modulo 4: Empatia e Ricerca Utente Tecniche per capire... Impara:: Problem solving...
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...della finanza o che ricoprono ruoli di gestione dei dati strategici aziendali. A tutti i professionisti del marketing, della finanza o che ricoprono ruoli...
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...analizzare criticamente i profili fiscali e tributari della gestione aziendale; - valutare criticamente le performance aziendali e i processi sociologici...
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...i loro interessi La matrice degli stakeholder: classificazione in base al potere e interesse Modulo 3: Analisi degli Stakeholder Come analizzare gli stakeholder... Impara:: Team management, Project management...
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...the role of the private sector in development and FDI more broadly, may also find this module useful in their work.The module is designed for government officials... Impara:: MNE Declaration, Diritti umani, Diritti del lavoro...
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...IMPRENDITORI Imprenditori affermati o giovani imprenditori in fase di ingresso nell’attività professionale, o founder di start up. MANAGER D’IMPRESA Professionisti... Impara:: Controllo statistico dei processi produttivi, Analisi dati, Direzione delle Risorse Umane...
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Bbuona professionalità e chiarezza, un bello strumento per la mia formazione
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Ottimi spunti. Bello il lavoro di gruppo e testare su sé stessi ciò che è stato trattato.
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Un’esperienza di spessore
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...rendendolo al contempo più fruibile ai vari livelli dell’azienda. Responsabili della Direzione Risorse Umane, specialisti che vogliono verificare l’applicabilità... Impara:: Interview simulation, Capacità di analisi, Capacità critiche richieste...
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...Adattamento dei modelli di cambiamento ai progetti aziendali Esempi di applicazione dei modelli di cambiamento Modulo 3: L'Innovazione come Fattore Chiave... Impara:: Gestione del cambiamento, Project management...
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Corsi così ben organizzati e validi danno la giusta carica e/o entusiasmo. Massima soddisfazione.
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...obiettivi, strumenti Riferimenti normativi e aspetti gestionali aziendali (elementi della retribuzione, trattamenti, assoggettamenti, oneri... Impara:: Trattamento informatico dei dati, ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE, Gestionali aziendali...
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...missione, vision e obiettivi. L'importanza di definire obiettivi chiari e misurabili (SMART). Identificazione degli stakeholder e dei loro bisogni... Impara:: Project management, Pianificazione strategica...
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...Manager di ogni funzione, dirigenti, quadri con responsabilità decisionale di gestione e di conduzione di collaboratori. Il ruolo del manager nelle fasi... Impara:: Strumento di management, Stile di management, Evoluzione dell’azienda...
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Alessio Imperiale
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...Approcci al cambiamento: incrementale vs. radicale. Le fasi del cambiamento secondo diversi modelli teorici. Modulo 3: Le Cause del Cambiamento Organizzativo... Impara:: Project management, Gestione del cambiamento...
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Ottimo corso per avere la base degli studi di organizzazione.
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...Definizione di un obiettivo Strutture organizzative a confronto Struttura gerarchica Struttura funzionale Struttura matriciale Le gerarchie appiattite... Impara:: Teoria dei sistemi, Struttura gerarchica, Struttura matriciale...
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...su larga scala Organizzazione della catena di produzione Ottimizzazione dei flussi di lavoro Modulo 3: Attrezzature e Macchinari per la Produzione Tipologie... Impara:: Organizzazione del lavoro...
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La Scuola di Palo Alto è sempre all’altezza delle aspettative
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...Come sfruttare le sinergie aziendali per il raggiungimento del budget dei crediti La prevenzione del rischio Inquadramento giuridico del cliente Organizzazione... Impara:: Contesto finanziario aziendale, Inquadramento giuridico del cliente, Gestione crediti...
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...SWOT per la pianificazione strategica Identificazione degli obiettivi a lungo periodo e traduzione in azioni concrete Modulo 3: Creazione del Piano... Impara:: Pianificazione strategica, Project management...
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...influenze e aspettative Strumenti per la mappatura degli stakeholder (analisi potere/interesse, matrice di influenza) Come segmentare gli stakeholder... Impara:: Gestione del cambiamento, Project management, Team management...
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...All’intervenuta valutazione positiva farà seguito il rilascio di un attestato di “Corso completato”. I MODULO: - Smart working VS Telelavoro... Impara:: Diritto del lavoro, Sicurezza dati, Sicurezza e Salute...
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...processo di studi; Modulo III: le fasi del lavoro; Modulo IV: importanza e funzione di questo lavoro; Modulo V: storia e sviluppi futuri nei differenti contesti... Impara:: Scuola online, Diploma di Laurea, Formazione online...