Corsi Team building a Roma

...Linee guida per la costituzione di un gruppo lavoro. Le sequenze logiche per la costituzione di un gruppo di lavoro: la committenza, il mandato... Impara:: Team management, Formazione sanitaria, ECM fisioterapia...

...Il percorso si propone di potenziare i risultati raggiunti dal team dei commerciali attraverso interventi puntuali e incisivi sia a livello di team che dei singoli individui... Impara:: Team coaching, Formazione commerciale, Commerciale estero...

...Valutare Prestazione e Potenziale delle Risorse Umane La valutazione delle prestazioni e i modelli di competenze: * passare dalla gestione delle competenze... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro, Gestione del personale...

...Il centro Manage Consulting International presenta su emagister.it il corso di Efficienza rivolto a dirigenti, titolari e a tutti coloro che desiderano... Impara:: Cause inefficienza, Ruolo dell’executive, Importanza del tempo...

...Lo scopo è di far acquisire ai frequentatori la capacità di contribuire alla concezione, pianificazione e conduzione di attività militari interforze... Impara:: Diritto internazionale, Organizzazioni Internazionali per la Sicurezza, Politica militare...

...Scoprire e potenziare le aree di miglioramento personali, individuando i punti forti e i punti deboli della comunicazione istituzionale e aziendale... Impara:: Comunicazione aziendale, Comunicazione istituzionale, Rapporto interpersonale...

...Cosa fa la differenza tra un gruppo e una squadra vincente? Sappiamo cogliere e valorizzare appieno il potenziale del nostro team? Il corso fornisce... Impara:: Team management, Leadership di progetti, Team building...

...Esercitazioni e Simulazioni Interazioni Modulo 3: Chat e sponsorizzazioni La Chat Eventi Pagine Aziendali Sponsorizzazione Targetizzazione Budget Impostazioni... Impara:: Facbook Ads, Team building, Mobile marketing...

...quotidiana * i rischi della non gestione * l’azienda come organismo: i principali fattori del funzionamento organizzativo * le tendenze che influenzano il nostro presente... Impara:: Coaching motivazionale, Self empowerment, Problem solving...

...L’impatto delle variabili di contesto (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) sull’Organizzazione, sulle Persone e sulle politiche di Learning & Development... Impara:: Management aziendale, Coaching motivazionale, Motivazione di gruppi...

...da realtà aziendali diverse, tocchiamo con mani i risultati raggiunti tramite l'esperienza di Andrea e ... facciamo colazione. Poi tutti in ufficio. Visto... Impara:: Gestione dello stress, Importanza della preparazione di base, Problem solving...

...a tutti i docenti o consulenti interessati alle tematiche di orientamento e bilancio competenze. Anche per docenti e operatori del settore (educatori... Impara:: Team building, Orientamento scolastico, Orientamento per il lavoro...

...soprattutto attraverso esercizi pratici e immediatamente applicabili nella vita e nel lavoro. L'obiettivo finale è la realizzazione di un piano d'azione... Impara:: Modelli organizzativi, Time management, Tecniche di gestione del tempo...

...incontri ed eventi; pianificazione ed assegnazione di attività ai membri di un team; organizzazione ed utilizzo di rubriche, contatti e calendari condivisi... Impara:: Lavoro di gruppo, Organizzazione Aziendale, Organizzazione congressi...

... espolorerà un nuovo approccio creativo che permette di valorizzare il potenziale creativo di un team. Il LEGO SERIOUS PLAY ® si basa sul principio del “pensare... Impara:: Lavoro di gruppo, Intelligenza emotiva, Project management...

...Il Teatro che elegge le differenze: disabilità motorie e cognitive... Impara:: Team building, Relazione di aiuto, Progettazione educativa...

...• counselor che vogliano integrare le proprie competenze con gli strumenti metodologici del coaching • insegnanti ed educatori che vogliano ampliare le... Impara:: Counseling professionale, Team building, Comunicazione efficace...

...specifico, non-specifico, metaforico Il lavoro con adolescenti e minori a rischio Quarto incontro Imparare a perdersi per sapersi orientare Lo sviluppo della leadership... Impara:: Competenze di facilitazione, Gestione dei gruppi, La gestione dei conflitti...