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35°Ediz.Master Gestione e Sviluppo Risorse Umane - 3/6 MESI DI STAGE

4.6
21 opinioni
  • Grazie a questo master ho acquisito ulteriori conoscenze non solo in maniera teorica, ma soprattutto pratica che mi ha aiutato ancora di più ad entrare nel mondo delle Risorse Umane.
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  • Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Da questo momento andrò avanti con la consapevolezza di non volermi più fermare! Alla Bemore Formazione Sviluppo va un ringraziamento per avermi chiarito le idee. Ai formatori un grazie profondo, perchè grazie a loro posso dire di aver intrapreso la giusta strada.
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  • Il miglior aspetto che posso segnalare è sicuramente l'alternanza continua tra conoscenze teoriche ed esercitazioni pratiche che permettono di sperimentare in prima persona ciò che si acquisisce.
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Master

A Napoli

2.970 € +IVA

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Specializzati nella gestione del personale con BeMore

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Napoli

  • Durata

    5 Mesi

  • Inizio

    27/02/2021

  • Stage in azienda

Il centro Bemore pubblica su emagister.it il Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane, rivolto a laureandi e a laureati desiderosi di conoscere il mondo delle risorse umane nonché a giovani professionisti che ambiscono ad approfondire le conoscenze necessarie per svolgere al meglio la propria attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale.

La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo fortemente pratico attraverso lo svolgimento di numerose esercitazioni e simulazioni applicative. Le lezioni saranno tenute a Napoli presso la sede di Bemore. Inoltre, l'azienda offrirà la possibilità a tutti gli allievi di svolgere uno stage presso importanti e prestigiose strutture. Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno il relativo attestato di frequenza.

Il programma del corso, dettagliatamente riportato su emagister.it, si divide in due moduli fondamentali. Il primo affronta gli argomenti legati alla formazione aziendale ovvero il processo di formazione e l'analisi dei fabbisogni formativi, l’apprendimento negli adulti, le tecniche di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale, le prestazioni e il bilancio delle competenze del personale, soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo.

Informazioni importanti

Per frequentare il corso devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea triennale, Laurea magistrale, Master di primo livello, Master di secondo livello, Dottorato

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Napoli
Visualizza mappa
Via Cinthia,P.co San Paolo,Is.25 Fuorigrotta (Napoli)

Inizio del corso

27 feb 2021Iscrizioni aperte

Profilo del corso

L’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale.

Il corso è diretto a Laureandi e Laureati in tutte le discipline o a persone con esperienza del settore HR.

Laurea in qualsiasi disciplina.

Utilizzo di una metodologia interattiva in fase d'aula e lo stage garantito dopo il Master, fanno del Master un'occasione unica e rara per acquisire e potenziare competenze nel settore Risorse Umane.

Ti contatteremo telefonicamente nelle prossime 24 ore o via email, informandoti su quanto necessario per un avere un colloquio conoscitivo con la responsabile selezioni.

Sono previste Agevolazioni del 25% per i candidati delle seguenti provincie ( Avellino, Benevento, Salerno)

Domande e risposte

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Opinioni

4.6
eccellente
  • Grazie a questo master ho acquisito ulteriori conoscenze non solo in maniera teorica, ma soprattutto pratica che mi ha aiutato ancora di più ad entrare nel mondo delle Risorse Umane.
    |
  • Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Da questo momento andrò avanti con la consapevolezza di non volermi più fermare! Alla Bemore Formazione Sviluppo va un ringraziamento per avermi chiarito le idee. Ai formatori un grazie profondo, perchè grazie a loro posso dire di aver intrapreso la giusta strada.
    |
  • Il miglior aspetto che posso segnalare è sicuramente l'alternanza continua tra conoscenze teoriche ed esercitazioni pratiche che permettono di sperimentare in prima persona ciò che si acquisisce.
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100%
4.6
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Maria Eugenia De Luca

5.0
20/10/2020
Sul corso: Grazie a questo master ho acquisito ulteriori conoscenze non solo in maniera teorica, ma soprattutto pratica che mi ha aiutato ancora di più ad entrare nel mondo delle Risorse Umane.
Consiglieresti questo corso?:

DOMENICO MODOLA

5.0
20/03/2020
Sul corso: Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Da questo momento andrò avanti con la consapevolezza di non volermi più fermare! Alla Bemore Formazione Sviluppo va un ringraziamento per avermi chiarito le idee. Ai formatori un grazie profondo, perchè grazie a loro posso dire di aver intrapreso la giusta strada.
Consiglieresti questo corso?:

Imma Finelli

4.0
24/10/2018
Il meglio: Il miglior aspetto che posso segnalare è sicuramente l'alternanza continua tra conoscenze teoriche ed esercitazioni pratiche che permettono di sperimentare in prima persona ciò che si acquisisce.
Da migliorare: Non ho riscontrato grosse difficoltà. Soltanto per raggiungere la sede in quanto i pullman che dalla metro portano al Parco San Paolo non passano molto spesso di sabato e domenica, ma in fin dei conti si può risolvere il problema organizzandosi con una macchina oppure arrivando in sede a piedi se si vuole fare una lunga passeggiata.
Consiglieresti questo corso?:

Carmen angela Di spirito

5.0
23/02/2018
Il meglio: È stata un’esperienza davvero molto costruttiva, mi ha insegnato tanto e mi ha fatto amare il mondo HR. I docenti sono davvero molto bravi, ti fanno amare il mondo HR
Da migliorare: Mi sarebbe piaciuto approfondire la parte gestione, approfondire l’argomento buste paga
Consiglieresti questo corso?:

ludovica caruso

5.0
21/02/2018
Il meglio: Considero questo Master una buona soluzione rapporto qualità-prezzo. Ci tengo a sottolineare che il master ha un taglio molto pratico, lontano da una passiva trasmissione di teorie. Infine, del corpo docenti, valido in totale, ricordo con stima e affetto due docenti
Da migliorare: nulla
Consiglieresti questo corso?:
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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Materie

  • Gestione dei conflitti
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Strategie delle Risorse Umane
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione paghe
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione del cambiamento
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione strategica
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Competenze gestionali
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Head Hunting
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Leadership
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Mentoring
  • Organizzazione
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Psicosociologia del lavoro
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Valutazione risultati
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Valutazione prestazioni
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Head hunter
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione amministrativa
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Comunicazione telefonica
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Ausiliaro amministrativo
  • Paghe e contributi
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Selezione del personale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione del personale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Maria Giaccari

Maria Giaccari

Responsabile Didattico Master

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:

Modulo Formazione e Gestione del Personale

  • il processo di formazione e l'analisi dei fabbisogni formativi l'apprendimento negli adulti e le tecniche didattiche
  • tecniche di gestione d’aula e public speaking
  • Comunicazione efficace e il team aziendale
  • "officina creativa”: project work e verifiche di gruppo
  • orientamento e definizione degli obiettivi professionali



Modulo Selezione ed Amministrazione del personale

  • il processo di selezione: strumenti e tecniche
  • modalità e tipologie di interviste e colloqui
  • l’assessment center e la valutazione del potenziale
  • la valutazione delle prestazioni ed il bilancio delle competenze
  • la costituzione del rapporto di lavoro e modalità di assunzione
  • gestione del personale e modalità retributive
  • “officina creativa”: project work e verifiche di gruppo

Ulteriori informazioni

Alla fine del Master verrà rilasciato l’attestato di partecipazione valido a tutti gli effetti di legge. Il Master segue le procedure Qualità Iso 9001:2015– n. 18972/08S Partecipando al Master, inoltre, si entrerà a far parte del gruppo Family BeMore che permetterà di avere un coinvolgimento attivo e continuativo nel tempo per la crescita professionale; un opportunità che sarà un trampolino di lancio per la professione:
- Partecipazione a workshop gratuiti di approfondimento sulle tematiche svolte durante il master e coinvolgimento attivo nell’organizzazione degli stessi.
- Ricezione di newsletter informative BeMore con segnalazioni di opportunità lavorative, recensioni di testi specialistici, segnalazioni di eventi
- Partecipazione alla redazione di uno stampato mensile con le segnalazioni professionali più interessanti ed articoli inerenti il tema delle Risorse Umane
- Agevolazioni sui costi dei master, corsi specialistici e altri eventi organizzati da BeMore
- Inserimento del proprio cv nella banca dati Lavoro di BeMore, accessibile a tutte le aziende clienti e partner
- Collaborazioni nei progetti BeMore in corso

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35°Ediz.Master Gestione e Sviluppo Risorse Umane - 3/6 MESI DI STAGE

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