Corso di formazione gratuito Risorse Umane tra i 18 e i 29 anni

A febbraio 2023 partiranno i nuovi percorsi formativi per l’attuazione del programma Garanzia Giovani a sostegno dell’occupazione giovanile, al termine dei quali verrà conseguito un Attestato di Frequenza. In riferimento al profilo professionale del Repertorio regionale “Tecnico nella gestione e sviluppo risorse umane”, il percorso didattico ha l’obiettivo di sviluppare due unità di competenza: “Programmazione e reclutamento di risorse umane” e “Sviluppo risorse umane”.

Il Catalogo formativo è rivolto a giovani dai 18 a 29 anni iscritti al programma Garanzia Giovani della Regione Lazio e che abbiano finalizzato il Patto di Servizio Personalizzato presso il loro CPI (Centro per l’Impiego) di riferimento.

-Età tra i 18 e i 29 anni;
-Essere disoccupati ai sensi del combinato disposto dell’art. 19 del d.lgs. n. 150/2015 e dell’art. 4, co. 15-quater del d.l. n.4/2019;
-Non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
-Non essere inseriti in alcun corso di formazione;
-Non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare;
-Nell’ambito del Patto di Servizio Personalizzato (PSP) sottoscritto presso un CPI della Regione Lazio, aver scelto la misura “Formazione mirata all’inserimento lavorativo”

Il corso, per la durata totale di 200 ore, si svilupperà in 5 moduli:

Introduzione al percorso
Il concetto di Digital recruitment
Modelli di valutazione del personale
Strumenti innovati di valutazione HR
Strumenti di progettazione.

Potrai scrivere un'email all'indirizzo mmantriota@saperessere.com o compilare il form al sito https://www.saperessere.com/nuova-garanzia-giovani/

Registrati a MyANPAL, usando Spid/Cns o Cie e completa l’adesione a Garanzia Giovani; In alternativa, puoi aderire a Garanzia Giovani dai portali regionali o recandoti presso la sede di un centro per l’impiego.