Executive in Gestione Delle Risorse Umane

C Management Master & Training Academy

Master

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Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Roma

  • Ore di lezione

    154h

Obiettivo del corso: Aree di Inserimento Professionale Il Corso fornisce Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di Reclutamento e Selezione Valutazione e Sviluppo Formazione Amministrazione del Personale. Rivolto a: Professional già inseriti nella Funzione Risorse Umane che desiderano approfondire o completare le proprie Competenze professionali Professional provenienti da diverse Funzioni che si apprestino ad assumere nuove Responsabilità in Area Human Resources Management Imprenditori che desiderano sviluppare Conoscenze e Competenze tipiche della Funzione Risorse Umane o di Attività che richiedono Competenze assimilabili Liberi Professionisti e Consulenti Laureati in tutte le discipline dato che la Funzione Risorse Umane da sempre accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse.

Informazioni importanti

Documenti

  • BROCHURE FM

Sedi e date

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Inizio del corso

Roma
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VIA TAGLIAMENTO 10, 00198

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Profilo del corso

Professional già inseriti nella Funzione Risorse Umane che desiderano approfondire o completare le proprie Competenze professionali Professional provenienti da diverse Funzioni che si apprestino ad assumere nuove Responsabilità in Area Human Resources Management Imprenditori che desiderano sviluppare Conoscenze e Competenze tipiche della Funzione Risorse Umane o di Attività che richiedono Competenze assimilabili Liberi Professionisti e Consulenti Laureati in tutte le discipline dato che la Funzione Risorse Umane da sempre accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse

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Opinioni

Professori

Concetta Caroso

Concetta Caroso

Senior Specialist di Analisi Transazionale

Il Corpo docente è composto prevalentemente da Formatori Senior e Testimonial aziendali che intrattengono con C Management un rapporto di continuativa e stretta collaborazione. Per dettagli sull Faculty può consultare il nostro sito: voce Comitato Scientifico & Faculty dove potra troverà per ogni docente foto e sintesi profilo professionale.

Programma

Programma

1 MODULO : Ricerca e Selezione del Personale

Processo di Reclutamento & Selezione

Fonti e Strumenti di Reclutamento

Metodologie e Tecniche di Selezione

Il Colloquio di Selezione

Dinamiche di Gruppo e Assessment

I Test

2 MODULO: Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Sistemi di Valutazione delle Risorse Umane

Valutazione delle Posizioni

Valutazione delle Prestazioni

Valutazione del Potenziale

Sviluppo delle Risorse Umane: Coaching - Counseling - Mentoring

3 MODULO: Formazione del Personale

Fasi del Processo Formativo

Analisi dei Bisogni Formativi

Progettazione della Formazione

Erogazione della Formazione

Valutazione della Formazione

Tecniche d'aula

Public Speaking

4 MODULO: Legislazione e Amministrazione del Personale

Elementi di Diritto del Lavoro

Le varie forme di Assunzione e Collaborazione

Tipi di Contratto

Il Lavoro Temporaneo

Sistemi di Payroll

5 MODULO: Comportamento Organizzativo

Comunicazione efficace

Leadership e Stili di guida

Negoziazione e Mediazione

Motivazione del Personale

Team Building

LABORATORI E SEMINARI TEMATICI

Fondamenti di Programmazione NeuroLinguistica

Fondamenti di Analisi Transazionale

Business Writing

Goal Setting

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