Il Management Integrato delle Risorse umane: Esperto in gestione del personale
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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Master
A Bologna
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Entra nel mondo delle risorse umane
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Tipologia
Master
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Luogo
Bologna
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Ore di lezione
232h
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Durata
2 Mesi
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Stage in azienda
Sì
Emagister.it presenta il corso "Il Management Integrato delle Risorse umane: Esperto in gestione del personale", offerto da Keplero Servizi.
Cavalcare l'evoluzione della figura del Direttore del Personale che oggi, in un contesto di forte instabilità sociale, di multi relazionalità e competitività, si configura necessariamente in un moderno ruolo di "Manager delle Risorse Umane" nei contesti organizzativi di tipo istituzionale: questo l'obiettivo del percorso formativo.
Il percorso fornisce ai partecipanti le conoscenze integrate necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nei vari contesti organizzativi, sia profit che no profit, sia privati che pubblici, al fine di gestire le fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda.
Il percorso integrando la conoscenza degli strumenti organizzati e formativi, le strategie di sviluppo, le tecniche di selezione, con i principali temi del diritto del lavoro, dell’amministrazione del personale, considera il gestore delle risorse umane come custode del benessere psico-fisico del lavoratore ma anche evidenzia il ruolo chiave per avviare e consolidare con strumenti innovativi la motivazione, il senso d’appartenenza e l’approccio. Al termine del master i partecipanti potranno svolgere 6 mesi di stage.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Master è rivolto a giovani laureati in discipline Umanistiche, Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e Ingegneria Gestionale nonché laureandi/diplomati ad alto potenziale - anche con esperienze pregresse nel settore
Attestato di Frequenza solo a chi avrà frequentato almeno l'80% delle lezioni, attestato sicurezza sul lavoro
Collaborazione esclusiva con La Roberto Re LEadership School con formazione residenziale per Emotional Fitness, nessun Master in Risorse Umane in Italia ha queste caratteristiche!
Iscriversi alla pre selezione
Opinioni
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Antonio Vaccanio
Grazia Citrillo
Giulia Cavallo
Manuela Reitano
Fernanda
Materie
- Benessere
- Fitness
- Operatore paghe
- Ambiente di lavoro
- Strategie delle Risorse Umane
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Management
- Paghe e contributi
- Amministrazione del personale
- Amministrazione del personale e buste paga
- Gestione del personale
- Politiche retributive
- Salute
- Career counseling
- Valutazione del personale
- Sicurezza sul lavoro
- Organizzazione Aziendale
- Selezione del personale
- Gestione risorse umane
- Risorse umane
- HR
Professori
Alessandra Garribba
Human resource senior consultant
Mario Trocino
Coaching
Esperto di gestione di impresa e di coaching. affianca da sempre imprenditori e dirigenti nello svolgimento delle loro attività per supportarli a far emergere tutte le loro potenzialità. Si occupa di formazione da anni soprattutto in campo di orientamento professionale, gestione del potenziale e della motivazione
Natania De Grandi
Esperta in processi formativi
Laureata in scienze della Formazione, si occupa da oltre 10 anni di gestione di attività formative rivolte ai singoli ed alle aziende è esperta di gestione dei processi e di formazione a mercato e finanziata
Programma
Sezione di acquisizione competenze tecniche
MODULO 1 - SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (8 ORE)
MODULO 2 – Amministrazione del personale e contrattualistica del lavoro (44 ore)
MODULO 3 – L’approccio per Processi e la progettazione organizzativa dei Processi come strumenti di gestione delle risorse umane e controllo delle attività (48 ore)
MODULO 4 – Il processo di selezione del personale come strumento di attuazione delle politiche di inserimento delle risorse in azienda (40 ore)
MODULO 7 – La formazione nella gestione delle risorse umane nell'ottica del long life learning (12 ore)
Sezione di acquisizione competenze trasversali e comportamentali (moduli da 3-4 ore ciascuno) tenuti dalla Roberto Re Leadership school
MODULO 8 – Comunicazione Efficace
Far arrivare il proprio messaggio in modo chiaro senza fraintendimenti o incomprensioni
MODULO 9 - Comunicazione Persuasiva
Diventare un esperto della comunicazione, scoprendo cosa motiva ad agire o blocca i propri interlocutori
MODULO 10 - Gestione del tempo
Pianificare i propri impegni attraverso il metodo O.S.A. per ottenere maggiori risultati con meno stress e tempo
MODULO 11 - Atteggiamento mentale
Avere l’atteggiamento “giusto” in ogni ambito della propria vita per sfruttare al meglio le risorse a disposizione
MODULO 12 - Linguaggio del corpo
Comprendere i messaggi non verbali degli interlocutori per calibrare la propria comunicazione
MODULO 13 - Analisi transazionale
Analizzare i tre stati dell’io (io adulto, io genitore, io bambino) per interagire meglio con se stessi e gli altri
MODULO 14 - Public speaking
Comunicare con più persone, trasmettendo concetti in modo chiaro e preciso e gestendo le proprie emozioni
MODULO 15 - Leadership skills
Far proprie le caratteristiche di un leader per esprimere in ogni situazione il leader che è dentro di sé
EMOTIONAL FITNESS
Un weekend di vera e propria palestra mentale ed emozionale,
per curare i propri muscoli caratteriali esattamente come si cura la propria forma fisica.
Struttura corso: weekend full immersion
Totale ore: 22
Poter fare ciò che si desidera eliminando i conflitti interiori, aumentando la propria consapevolezza e creando le condizioni ideali per vivere in armonia con la propria testa, il proprio cuore ed il proprio spirito è l’obiettivo dell’Emotional Fitness.
La maggior parte delle emozioni distruttive e dei comportamenti che ci allontanano da un benessere autentico nasce infatti proprio dalla disarmonia che si crea tra il nostro istinto e la nostra mente razionale.
Le strategie proposte dall’Emotional Fitness sono ideali per raggiungere, in maniera più efficace e senza stress, le proprie mete e si rivelano una vera e propria palestra emozionale che investe la totalità dell’essere umano, creando una nuova percezione della realtà che permette di raggiungere obiettivi e risultati straordinari.
Si tratta di un seminario full immersion guidato da Roberto Re che, in maniera rapida ed efficace, ti allena a gestire al meglio le tue energie mentali ed emozionali per ridimensionare comportamenti e abitudini controproducenti e ritrovare l’equilibrio psicofisico e la consapevolezza delle risorse.
Alla fine dell’EMOTIONAL FITNESS la sensazione di leggerezza ed armonia ti darà una conferma in più sulla possibilità di cambiare la tua vita da adesso.
Un week-end per ritrovare la libertà di fare ciò che desideriamo e capire perché tale libertà spesso ci sia negata da noi stessi, dai nostri sensi di colpa e da un senso del dovere che ci crea conflitti e frustrazione.
Ulteriori informazioni
Stage in azienda di 6 mesi GARANTITO AI PARTECIPANTI
Ammissione: Se te la senti di accettare questa importante sfida per il tuo futuro allora partecipa alla prova Pre-selettiva per accedere al Master in Risorse Umane, dovrai sostenere una prova psicoattitudinale ed un colloquio preselettivo e dimostrarci di essere pronto ad intraprendere questo cammino che ti porterà ad essere un futuro Responsabile delle Risorse Umane
Prova pre-selettiva 13/01/2020
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Il Management Integrato delle Risorse umane: Esperto in gestione del personale