Master HR Academy

Al termine del Master lo studente ha acquisito le competenze specialistiche e digitali necessarie alla gestione delle Risorse Umane all’interno di aziende e organizzazioni: capacità analitiche e progettuali, nozioni di organizzazione aziendale, ICT Recruiting e Social Recruiting. Il Master presta attenzione anche allo sviluppo delle competenze organizzative e relazionali dei partecipanti, in modo da prepararli alle dinamiche del lavoro in grandi e piccole imprese.

Il Master è rivolto a giovani laureati che desiderano intraprendere una carriera all’interno di organizzazioni e aziende.

• Età massima: 29 anni
• Laurea in discipline giuridico-economiche e umanistiche

Formazione pratica
Il programma prevede il 40% di formazione teorica e il 60% di esercitazioni pratiche e project work. Le imprese progettano con ELIS il piano didattico e concorrono alla formazione degli studenti con propri esperti in aula.

Competenze trasversali
Il Master si articola in moduli dedicati al raggiungimento di obiettivi formativi specifici. Lo studente sviluppa capacità analitiche e progettuali, ma anche nozioni di problem solving, comunicazione e orientamento al cliente.

Opportunità di lavoro
I partecipanti hanno la possibilità di sostenere colloqui con le aziende partner di ELIS e avviarsi all’attività lavorativa. Nelle precedenti edizioni il tasso di inserimento professionale è stato del 98%.

Candidatura online
Colloquio personale
Test di lingua inglese
Prova di gruppo