Master in Human Resources Management
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Ciao a tutti, ho frequentato il master in Human Resources Management organizzato dalla Sesef un anno fa, usufruendo di Pass Laureati. Consiglio il master ????, la parte didattica è stata coinvolgente e interattiva grazie anche alla professionalità e serietà dei professori e grazie alla costanza e pazienza dei tutor. In seguito ho svolto lo stage presso una Catena alberghiera (ufficio risorse umane)..che dire ? Attualmente lavoro ancora nella stessa azienda????
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Ho frequentato un Master in HR Management con S.E.S.E.F, consiglio il corso perché l’ho trovato completo e formativo. Inoltre, nella presentazione della documentazione per usufruire del bando Pass laureati, la scuola ha seguito tutta la mia pratica. Il pass è un'opportunità molto importante che la regione Puglia mette a disposizione, spesso è facile “perdersi” nella compilazione della richiesta. La S.E.S.E.F. mi ha seguita passo dopo passo. La consiglio!
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Esperienza unica e coinvolgente. Consiglio il master in risorse umane di Sesef, ben organizzato, docenti preparati e professionali. La possibilità di lavorare in gruppo ci ha permesso di mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni , grazie anche alla disponibilità e alla pazienza del tutor Antonio dimostrata dal primo giorno.
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Master
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Il primo passo verso il tuo futuro!
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Tipologia
Master
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Luogo
Roma
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Ore di lezione
1000h
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Durata
7 Mesi
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Stage in azienda
Sì
Emagister.it presenta Il Master in Human Resources Management di SESEF, un percorso formativo corposo e impegnativo.
Le sue 500 ore di didattica, 420 ore di lezioni frontali in aula in modalità intensive full-time e 80 ore in aula virtuale su piattaforma e-learning, a cui si aggiungono le 500 ore di stage, rappresentano una vera full immersion didattica professionalizzante.
Gli aspetti legati alla figura dell’HR manager vengono affrontati ed approfonditi tutti, alternando alle lezioni classiche, esercitazioni di gruppo e individuali, test di verifica e site inspection.
Ti piacerebbe ricevere maggiori informazioni su questo percorso? Clicca sull'info box e mettiti in contatto con i nostri operatori specializzati: il nostro team di esperti emagister è qui per te, per rispondere alle tue domande e chiarire i tuoi dubbi!
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Informazioni importanti
Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Laurea almeno triennale
il programma didattico d'eccellenza per una carriera nelle RU completa senza tralasciare alcun aspetto e con approfondimenti su tematiche trasversali come : la comunicazione interpersonale, il performance management, brand reputation e tanto altro.
La segreteria contatta i candidati che per partecipare alla selezione dovranno inviare CV e lettera motivazionale
Opinioni
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Ciao a tutti, ho frequentato il master in Human Resources Management organizzato dalla Sesef un anno fa, usufruendo di Pass Laureati. Consiglio il master ????, la parte didattica è stata coinvolgente e interattiva grazie anche alla professionalità e serietà dei professori e grazie alla costanza e pazienza dei tutor. In seguito ho svolto lo stage presso una Catena alberghiera (ufficio risorse umane)..che dire ? Attualmente lavoro ancora nella stessa azienda????
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Ho frequentato un Master in HR Management con S.E.S.E.F, consiglio il corso perché l’ho trovato completo e formativo. Inoltre, nella presentazione della documentazione per usufruire del bando Pass laureati, la scuola ha seguito tutta la mia pratica. Il pass è un'opportunità molto importante che la regione Puglia mette a disposizione, spesso è facile “perdersi” nella compilazione della richiesta. La S.E.S.E.F. mi ha seguita passo dopo passo. La consiglio!
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Esperienza unica e coinvolgente. Consiglio il master in risorse umane di Sesef, ben organizzato, docenti preparati e professionali. La possibilità di lavorare in gruppo ci ha permesso di mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni , grazie anche alla disponibilità e alla pazienza del tutor Antonio dimostrata dal primo giorno.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Marta C.
Serena Sergi
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Francesco Rizzo
Francesca Longo
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
17 anni del centro in Emagister.
Materie
- Risorse umane6
6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Comunicazione
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Brand management
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Brand communication
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Buste paga
55 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Marketing
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Marketing aziendale
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione d'impresa
- Lavoro in team
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Lavoro di gruppo
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Self coaching
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
ALESSANDRO ABATE
FORMAZIONE FORMATORI, CHOACHING MOTIVAZIONALE
E’ titolare della O.K. TEAM – Training & Consulting, Socio fondatore, Direttore Generale e Tourism Management della MBA 6Nergies S.r.l., Formatore e Consulente di Direzione area Marketing e Comunicazione della CHALLENGE S.P.A. – Formazione e Incentive; è stato Docente e Progettista c/o LUM – Libera Università Mediterranea.
Olimpia Ponno
Titolare azienda Olimpia Ponno Hospitality & Meeting Industry
Dal 1992 al 2006 ha ricoperto ruoli manageriali nella vendita e nel marketing dei servizi, fieristici, congressuali, alberghieri. Consulente e docente in materie turistiche. Svolge un’intensa attività associativa: dal 2003 socia MPI (Meeting Professionals International), dal 2005 Responsabile del Women Centric Program rivolto alla crescita professionale delle donne e dal 2006 Responsabile del Comitato Formazione di MPI Italia Chapter. Dal 2007 associata a Fondazione Marisa Bellisario e Italian Women in the World (IWW).
Roberto Proietti
Formatore - Manager Costa Crociere e Holiday Inn
inizia la sua carriera F&B per Costa Crociere. L’apertura in Italia del primo Hotel Holiday Inn lo riporta sulla terraferma. Dopo alcuni anni passa allo Starwood Sheraton di Roma. Lo Sheraton Golf Hotel & Resort è il trampolino di lancio nella Direzione F&B. Sarà direttore per Hilton Rome Airport Hotel,per il RipaHotel Group in Sardegna, nel complesso Turistico Nova Yardinia in Puglia (2 Hotels). Seguono collaborazioni e consulenze di formazione con Media Service Europe (40 Hotels in Italia) ed il Gruppo Di Rienzo a Roma (6 hotels).
Tiziana Marinelli
Formatrice nel settore Turistico
Vanta una considerevole e pluriennale esperienza nel turismo: assistente di direzione, product manager per diverse destinazioni, contract manager, assistente marketing & comunicazione, co-responsabile cataloghi, ecc. Annovera importanti collaborazioni con aziende internazionali (Orientours Ltd. di Bangkok; L.H.I.S. di Seoul) ed importanti Tour Operator nazionali (Maxitraveland SpA). Realizza a tutt’oggi progetti di promozione turistica ed eno-gastronomica per enti pubblici e privati (Regione Lazio, Provincia di Roma, ARSIAL)
Programma
MACRO AREE DIDATTICHE
- Il mercato del lavoro
- Il sistema azienda
- La selezione del personale
- Il digital recruiting
- La gestione del personale
- Performance management
- Amministrazione del personale
- La comunicazione interpersonale e il lavoro di gruppo
- Il marketing e l'azienda
- Brand reputation management
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