Premium Master Qualificato AICQ-SICEV reg. n.215

Master Online in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane

5.0
3 opinioni
  • È un master strutturato bene, che alterna tanta pratica e teoria! Consigliatissimo
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  • Il Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane è fondamentale per lo sviluppo e per la crescita nel settore delle Risorse Umane. Un master basato su un continuo alternarsi di teoria e pratica che permettono immediatamente di poter “mettere in pratica” quanto appreso. Un masterizzato MASRI acquisisce tutte le competenze per poter svolgere un ruolo attivo nell’ambito aziendale e professionale nelle tematiche di amministrazione, sviluppo e gestione delle risorse umane.
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  • Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, sia nella prassi che nella legislazione, e ciò richiede un formazione sempre più attenta alle sue veloci dinamiche. Questo Master risponde, in maniera efficace e pratica, alle esigenze di formazione ed aggiornamento dei candidati, finalizzate a far sì che i partecipanti divengano dei veri e propri manager delle risorse umane, riuscendo autonomamente a gestirle, svilupparle, amministrarle e formarle all’interno delle aziende. Grazie alla tipologia innovativa delle lezioni, alle tematiche dei moduli, all’entusiasmo, alla disponibilità e professionalità dei docenti, i partecipanti possono contare su un approccio al mondo del lavoro differente da tutti quelli sinora proposti, acquisendo competenze uniche ed immediatamente spendibili nel settore del lavoro. Il MASRI mira infatti fomra dei Manager del lavoro, con una visione strategica e non più meramente esecutiva nell’ambito dei rapporti di lavoro
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Master

Online

2.500 € +IVA

Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    100h

  • Durata

    4 Mesi

  • Inizio

    27/02/2021

  • Stage in azienda

  • Campus online

  • Servizio di consultazione

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

Descrizione

Il centro Istum presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, un percorso didattico nato dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement).

Il progetto formativo è stato ideato per essere fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master è, pertanto, proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità: strumento di nuova conoscenza per i profili più giovani; di approfondimento per quanti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico – esperienziale è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone la struttura ed i contenuti.

La durata totale della formazione sarà di 3 mesi, per un totale di 100 ore di studio, da svolgere in forma presenziale, al termine delle lezioni verrà rilasciato il titolo di “ESPERTO IN GESTIONE, SVILUPPO, AMMINISTRAZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE”.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

27 feb 2021Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Il Master affronta aspetti della vita aziendale, fondamentali per acquisire conoscenze e competenze tecniche proponendosi di: • Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’analisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo, fornendo, tra l’altro, gli elementi base per l’approccio alle dinamiche relative al Social Media Recruiting; • Trasmettere conoscenze e competenze nell’ambito del processo di Valutazione e Sviluppo delle prestazioni e del potenziale; • Analizzare un processo di formazione , dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula, fornendo, tra l’altro, gli strumenti per poter elaborare un efficace processo di coaching e mentoring; • Analizzare gli aspetti della Gestione del rapporto di lavoro, attraverso l’analisi delle diverse tipologie contrattuali; degli adempienti amministrativi; dei nuovi programmi di software per l’elaborazione delle buste paghe; delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali; • Analizzare i diversi sistemi legati al processo di ricollocazione professionale.

I destinatari del Master di Alta formazione in “Risorse Umane: Gestione, Sviluppo, Amministrazione e formazione delle Risorse Umane” di Istum sono: • Addetti alla Selezione del personale, Addetti all’amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, Hr Generalist, Hr Executive, Hr Consultant; • Dipendenti di aziende, del settore pubblico o privato, che desiderino formarsi e specializzarsi ulteriormente nella gestione delle Risorse Umane; • Imprenditori, Manager, Consulenti e/o liberi professionisti intenzionati ad acquisire o ampliare conoscenze nell’Area Risorse Umane; • Consulenti nelle ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director; • Laureati prevalentemente in Lettere, Filosofia, Psicologia, Sociologia, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze della Formazione primaria, Scienze dell’Educazione, Beni Culturali, Beni Archeologi, Economia Politica, Economia Aziendale, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche in linea con le caratteristiche motivazionali e i profili in uscita del Master; • Diplomati con esperienza tecnica del settore del Master di almeno due anni certificabile dal curriculum vitae

Il master MASRI è rivolto a: - consulenti e/o dipendenti d'azienda; - laureati in discipline umanistiche, giuridiche ed economiche.

DIPLOMA DI MASTER IN: “GESTIONE, SVILUPPO, AMMINISTRAZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE” L'unico percorso formativo a livello nazionale che rilascia tale qualifica (corso qualificato da AICQ-SICEV reg. n.215.) Tale qualifica, inoltre, permette l'iscrizione all'unico registro nazionale - "HUMAN RESOURCES GENERALIST MANAGER" e rappresenta un concreto elemento di "esclusività" di cui gode tale percorso formativo che è il primo ed unico a livello nazionale. Tale diploma costituisce un’importante valorizzazione curriculare delle competenze e un elemento distintivo in quanto gode di una concreta spendibilità nel mondo del lavoro.

Il Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane nasce da un’attenta analisi del settore strategico di riferimento. Il progetto formativo, pertanto, nel garantire l’acquisizione di conoscenze e competenze trasversali nell’ambito delle Human Resources, tiene conto dell’evoluzione di tematiche centrali quali quelle legate al nuovo processo di selezione, alle novità in ambito amministrativo e alle nuove politiche attive in tema di ricollocazione del personale. L’obiettivo istituzionale di Istum, pertanto, attraverso un Master dal taglio pratico esperienziale, è quello di mettere nelle condizioni migliori i futuri masterizzanti di introdursi in maniera autorevole nel mercato di riferimento e/o fornire adeguati strumenti a coloro i quali già operano nel settore per crescere e svilupparsi ulteriormente. Il master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione del personale è l’unico master in Italia interamente riconosciuto da AICQ-SICEV (tra i più prestigiosi organismi di accreditamento nazionali accreditato da Accredia) che ha definito in apposito regolamento le caratteristiche necessarie per un percorso formativo affinché possa consentire la formazione qualificata di HUMAN RESOURCES GENERALIST MANAGER. Tale esclusivo riconoscimento, inoltre, permette al partecipante di fare richiesta di iscrizione nel registro pubblico nazionale SICEP presso AICQ-SICEV dei “HUMAN RESOURCES GENERALIST MANAGER”.

Una volta effettuata la richiesta informazioni la segreteria di Istum provvederà a contattare il partecipante entro 48 ore per fornire tutte le informazioni eventualmente necessarie su contenuti e modalità del master. Per la partecipazione al master è prevista la valutazione del cv e una lettera motivazionale per consentire la valutazione della corrispondenza degli obiettivi del candidato con il master prescelto. All'esito della valutazione, entro 3gg lavorativi, il Comitato Scientifico di ISTUM, provvederà a ulteriormente valutare la corrispondenza tra gli obiettivi del professionista con quelli del master e a comunicarne all'interessato l'esito affinchè quest'ultimo, nella tempistica media di 7gg lavorativi dalla ricezione della scheda di iscrizione, possa valutare con adeguata serenità la decisione di convalidare la propria iscrizione.

Domande e risposte

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il master prevede la possibilità di stage in azienda?
Si! Il master prevede uno stage
1 respuesta | Rispondere
Buongiorno potrei gentilmente sapere se a questo corso posso accedere in quanto disoccupata per specializzarmi nella gestione e amministrazione delle risorse umane? Grazie ...
Ciao! A questo corso possono accedere i laureati in discipline umanistiche, giuridiche ed economiche.
1 respuesta | Rispondere
Buonasera, sono una dipendente di azienda privata, vorrei sapere se a questo corso possono partecipare anche persone senza esperienza di studio e lavorativa nelle ...
Guardi, è proprio il mio caso, però ho fatto il colloquio e sono stata presa.
1 respuesta | Rispondere
Buon giorno , vorrei sapere con che frequenza si svolgono le lezioni, avendo un'occupazione , non mi sarebbe possibile frequentare ogni giorno . Ringraziando ...
Buongiorno, questo master ha la formula weekend quindi sono 100 ore distribuite da novembre a marzo nei weekend.
1 respuesta | Rispondere

Opinioni

5.0
eccellente
  • È un master strutturato bene, che alterna tanta pratica e teoria! Consigliatissimo
    |
  • Il Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane è fondamentale per lo sviluppo e per la crescita nel settore delle Risorse Umane. Un master basato su un continuo alternarsi di teoria e pratica che permettono immediatamente di poter “mettere in pratica” quanto appreso. Un masterizzato MASRI acquisisce tutte le competenze per poter svolgere un ruolo attivo nell’ambito aziendale e professionale nelle tematiche di amministrazione, sviluppo e gestione delle risorse umane.
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  • Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, sia nella prassi che nella legislazione, e ciò richiede un formazione sempre più attenta alle sue veloci dinamiche. Questo Master risponde, in maniera efficace e pratica, alle esigenze di formazione ed aggiornamento dei candidati, finalizzate a far sì che i partecipanti divengano dei veri e propri manager delle risorse umane, riuscendo autonomamente a gestirle, svilupparle, amministrarle e formarle all’interno delle aziende. Grazie alla tipologia innovativa delle lezioni, alle tematiche dei moduli, all’entusiasmo, alla disponibilità e professionalità dei docenti, i partecipanti possono contare su un approccio al mondo del lavoro differente da tutti quelli sinora proposti, acquisendo competenze uniche ed immediatamente spendibili nel settore del lavoro. Il MASRI mira infatti fomra dei Manager del lavoro, con una visione strategica e non più meramente esecutiva nell’ambito dei rapporti di lavoro
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100%
4.8
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Cecilia Iaconelli

5.0
06/11/2019
Sul corso: È un master strutturato bene, che alterna tanta pratica e teoria! Consigliatissimo
Consiglieresti questo corso?:

Corpo docente

5.0
17/09/2017
Il meglio: Il Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane è fondamentale per lo sviluppo e per la crescita nel settore delle Risorse Umane. Un master basato su un continuo alternarsi di teoria e pratica che permettono immediatamente di poter “mettere in pratica” quanto appreso. Un masterizzato MASRI acquisisce tutte le competenze per poter svolgere un ruolo attivo nell’ambito aziendale e professionale nelle tematiche di amministrazione, sviluppo e gestione delle risorse umane.
Da migliorare: /
Consiglieresti questo corso?:

LUCA S.

5.0
15/09/2017
Il meglio: Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, sia nella prassi che nella legislazione, e ciò richiede un formazione sempre più attenta alle sue veloci dinamiche. Questo Master risponde, in maniera efficace e pratica, alle esigenze di formazione ed aggiornamento dei candidati, finalizzate a far sì che i partecipanti divengano dei veri e propri manager delle risorse umane, riuscendo autonomamente a gestirle, svilupparle, amministrarle e formarle all’interno delle aziende. Grazie alla tipologia innovativa delle lezioni, alle tematiche dei moduli, all’entusiasmo, alla disponibilità e professionalità dei docenti, i partecipanti possono contare su un approccio al mondo del lavoro differente da tutti quelli sinora proposti, acquisendo competenze uniche ed immediatamente spendibili nel settore del lavoro. Il MASRI mira infatti fomra dei Manager del lavoro, con una visione strategica e non più meramente esecutiva nell’ambito dei rapporti di lavoro
Da migliorare: nulla
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Materie

  • Coaching
  • Colloquio di lavoro
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Strategie delle Risorse Umane
  • Mentoring
  • Ricerca e selezione del personale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Direzione delle Risorse Umane
  • Amministrazione del personale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Outplacement
  • Valutazione del personale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Colloquio
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Coaching motivazionale
  • Direttore delle Risorse Umane
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Pianificazione del personale
  • HRIS (Human Resource Info Systems)
  • Selezione del personale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Risorse umane
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Selezione
  • Gestione delle risorse umane
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • HR
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Social media recruiting
  • Selezione del personale
  • Pianificazione del personale

Professori

Avv. Luca Salvi

Avv. Luca Salvi

Studio Salvi Saponara & Associati

Dott. Antonio Destratis

Dott. Antonio Destratis

Responsabile Risorse Umane e Organizzazione at Links

Dott. Biagio Viganò

Dott. Biagio Viganò

Human Resources Director at Almirall S.p.a.

Dott. Guido Capobianco

Dott. Guido Capobianco

School & HR Director at ISTUM

Dott.ssa Marcella Loporchio

Dott.ssa Marcella Loporchio

Consulente del lavoro

Programma

PIANO DIDATTICO DEL MASTER

Il piano didattico del master (per maggiori dettagli scaricare il bando del master) è suddiviso in:

  • SELEZIONE DEL PERSONALE
  • SOCIAL MEDIA RECRUITING DI PRIMO LIVELLO
  • INSERIMENTO E TUTORING DEI NEO ASSUNTI
  • FORMAZIONE, COACHING E MENTORING
  • VALUTAZIONE DEL PERSONALE
  • COSTITUZIONE E FORME DI RAPPORTO DI LAVORO IN AZIENDA
  • AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
  • LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI
  • L’OUTPLACEMENT E FORME DI RICOLLOCAZIONE DEL PERSONALE
  • VERIFICA FINALE

Ulteriori informazioni

I contenuti presenti all'interno di questa pagina hanno un valore non vincolante circa le caratteristiche del percorso formativo, che potrebbe subire variazioni. A tal fine, si prega di visionare i contenuti costantemente aggiornati e disponibili sul sito ISTUM che rappresenta l'unico riferimento valido.

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