Master Risorse Umane 2013
Master
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Master
-
Luogo
Roma
-
Durata
3 Mesi
-gestione risorse umane
-competenze per gestire un processo di selezione
-valutazione del potenziale
-sviluppo percorsi formativi
-competenze necessarie per lavorare presso società di recruiting,agenzie per il lavoro e uffici HR
Informazioni importanti
Documenti
- brochure
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
essere laureati o laureandi in discipline umanistiche o socioeconomiche
motivazione e attitudini a ricoprire il ruolo di Gestore Risorse Umane
Opinioni
Materie
- Gestione risorse umane
- Sviluppo formativo
- Tecniche di selezion
- Valutazione del potenziale del personale
- Amministrativo
- Tecniche di colloquio
Professori
MAURO AMICI
PSICOLOGO DEL LAVORO
Programma
DIREZIONE LAVORO organizza un MASTER RISORSE UMANE. Il percorso formativo del Master vuole trasmettere le conoscenze e sviluppare le competenze necessarie per gestire i processi nell'area risorse umane, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle societa' di consulenza manageriali e agenzie per il lavoro. Il programma del Master segue una struttura modulare ed offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche dell'HR management:
- IL RECRUITMENT MARKETING DEI TALENTI
- LA GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE
- IL RECRUITING
- I METODI DI DIAGNOSI
- VALUTARE E COMUNICARE
- RUOLO DELLA FORMAZIONE E FASI DEL PROCESSO FORMATIVO
- L’ANALISI DEI BISOGNI E LA PROGETTAZIONE
- LA VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE
- PRINCIPALI CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE
- IL COACHING DELLE COMPETENZE
- LE KNOWLEDGE COMMUNITY
- LE POLITICHE RETRIBUTIVE
Destinatari
Giovani laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche.
Struttura
Il Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 75 ore d’aula distribuite in week-end alternati - dal 9 Febbraio 2013 al 18 maggio 2013 - e 3 mesi di stage (ove previsto dalla quota di partecipazione).
I docenti sono esperti dell' Area HR e provengono da contesti multinazionali.
Finanziamenti
Grazie alla collaborazione con Unicredit Banca, gli allievi ammessi al Master possono accedere ad un finanziamento.
Quota di partecipazione
Allo scopo di favorire le diverse esigenze degli iscritti, proponiamo due opzioni di partecipazione che prevedono costi diversi:
OPZIONE A) 1800,00 € + Iva (21%): quota comprensiva della partecipazione alla fase di aula e allo stage (presso Uffici Ru, società di consulenza, società specializzate in R&S,società di formazione, agenzie per il lavoro).
OPZIONE B) 1500,00 € + Iva (21%): quota comprensiva della partecipazione alla fase di aula, senza stage.
N.B. Per quanto riguarda l’opzione A, Direzione Lavoro si impegna, qualora non riuscisse a garantire lo stage entro 9 mesi dal termine del Master, a restituire, mezzo nota di credito, € 300,00 + IVA ad ogni singolo corsista.
La sede
Via P. Matteucci, 10/20 00154 Roma, presso l’ Hotel Abitart Roma
Ulteriori informazioni
Alunni per classe: 15
Persona di contatto: CONCETTA CIRCELLI, ROSALBA LOMBARDO
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Master Risorse Umane 2013