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Corsi corso di formazione di analisi comportamentale
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Ottima scuola, personale qualificato e disponibilissimo
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- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
- 10h
...Programma L’approfondimento sulla materia si svilupperà in una giornata, divisa in due momenti: • Dalle 10.00 alle 18.00 – presso ITA Formazione... Impara:: Counseling psicologico, Trattamento psicologico, Mental coach...
...Programma L’approfondimento sulla materia si svilupperà in una giornata, divisa in due momenti: • Dalle 10.00 alle 18.00 – presso ITA Formazione... Impara:: Counseling psicologico, Trattamento psicologico, Mental coach...
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Ottima scuola, personale qualificato e disponibilissimo
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Sicuramente un'ottima scuola di formazione, con un'ampia offerta formativa con vari corsi di crescita professionale e personale. La sede è moderna e adatta ai disabili e il personale è composto da professionisti esperti di settore.
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- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
- 7h
...• Noi e il Conflitto • Atteggiamenti - tipo di fronte al conflitto: errori comuni e comportamenti da evitare • Competenze utili nella gestione dei conflitti... Impara:: Analisi comportamentale, Risoluzione dei conflitti, Fiducia in sé stessi...
...• Noi e il Conflitto • Atteggiamenti - tipo di fronte al conflitto: errori comuni e comportamenti da evitare • Competenze utili nella gestione dei conflitti... Impara:: Analisi comportamentale, Risoluzione dei conflitti, Fiducia in sé stessi...
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Sicuramente un'ottima scuola di formazione, con un'ampia offerta formativa con vari corsi di crescita professionale e personale. La sede è moderna e adatta ai disabili e il personale è composto da professionisti esperti di settore.
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- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
- 12h
...Modulo I. • Saluti e presentazione dei partecipanti. Analisi dei bisogni, delle motivazioni e delle aspettative del gruppo. • La nascita di un figlio... Impara:: Coaching motivazionale, Analisi comportamentale, Psicologia dell'educazione...
- Scuola di specializzazione
- Pescara
- Scegli data
- 4 Anni
- Stage / Tirocinio
...Pescara 1° anno - Dettaglio attività formative 1 Analisi funzionale 2 Assessment cognitivo comportamentale nella disabilità 3 Assessment... Impara:: Riabilitazione cognitiva, Psicologia clinica, Psicologia comportamentale...
- Corso post laurea
- Torino
- 2000h
...\'assessment. Analisi funzionale Assessment: test di personalità, scale, inventari, check list. FORMAZIONE PERSONALE - Assessment psicofisiologico FORMAZIONE...
- Corso
- Bologna
- Livello avanzato
- 8h - 1 Giorno
... storica delle scale Wechsler: dalla WAIS all?ultima versione Ambiti applicativi: quando usarla e a chi somministrarla Analisi delle variabili che possono... Impara:: Test psicologici, Psicologia clinica, Psicologia giuridica...
- Corso post laurea
- Roma
- 13h - 2 Giorni
... tradizionali di formazione sulla comunicazione Come applicare le sei fasi di PECS, usando un’orientamento di analisi del comportamento Il criterio per fare... Impara:: Comunicazione non verbale, Età evolutiva, Comunicazione funzionale...
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Personale gentilissimo e sempre a disposizione per qualsiasi informazione
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
..., emozionali e comportamentali. Intende inoltre fornire al corsista strumenti ed indicazioni tecniche di impostazione cognitivo comportamentale, che possano... Impara:: Fobia sociale, Ansia scolastica, Disturbo ossessivo compulsivo...
..., emozionali e comportamentali. Intende inoltre fornire al corsista strumenti ed indicazioni tecniche di impostazione cognitivo comportamentale, che possano... Impara:: Fobia sociale, Ansia scolastica, Disturbo ossessivo compulsivo...
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Personale gentilissimo e sempre a disposizione per qualsiasi informazione
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corso rispetta a pieno le mie aspettative, molto ben strutturato e con la possibilità' di seguirlo in assoluta libertà
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
...: analisi dei profili comportamentali e dei contesti che vedono i minori come autori e vittime di reato Il ruolo e la formazione del mediatore penale minorile... Impara:: Consulente Tecnico d'Ufficio, Tribunale dei minori, Psicologia giuridica...
...: analisi dei profili comportamentali e dei contesti che vedono i minori come autori e vittime di reato Il ruolo e la formazione del mediatore penale minorile... Impara:: Consulente Tecnico d'Ufficio, Tribunale dei minori, Psicologia giuridica...
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corso rispetta a pieno le mie aspettative, molto ben strutturato e con la possibilità' di seguirlo in assoluta libertà
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- Corso
- Palermo
- 14h
...PerCorso di Alta Formazione in Psicodiagnostica Clinica- 4 ediz. Il corso prevede una serie di incontri fondati sulla didattica frontale attiva...
- Qualifica professionale
- Benevento
- 600h
... allievi 6. Analisi qualitativa e valutazione del progetto Lo svolgimento del percorso formativo si articolerà secondo i moduli di specializzazione indicati...
- Corso
- (Sesto Fiorrentino)
- 20h - 1 Giorno
..., Psicoterapeuti, Counsellor, Professionisti in corso di formazione...
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
- 8h
...guidare le nostre convinzioni per ottenere ciò che vogliamo e smontare i pensieri che non ci sono utili; • Maggiore consapevolezza del proprio sé... Impara:: Analisi comportamentale, Coaching motivazionale, Fiducia in sé stessi...
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Per crescere questo tipe di esperienza
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- Laurea Triennale
- Padova
... del comportamento" del quale riconosce integralmente i 180 CFU. Il curriculum " Psicologia Neuroscienze cognitive e comportamentali" completa la formazione in...
... del comportamento" del quale riconosce integralmente i 180 CFU. Il curriculum " Psicologia Neuroscienze cognitive e comportamentali" completa la formazione in...
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Per crescere questo tipe di esperienza
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- Corso post laurea
- Roma
- 288h
... esclusivamente a Psicologi e Psicologi in formazione che desiderano entrare nel mondo del lavoro e/o potenziare il proprio bagaglio tecnico e metodologico...
- Corso
- Bologna
- 5 Mesi
... del Problem Solving Strategico: individuazione dell'obiettivo da raggiungere analisi delle tentate soluzioni- definizione del problema da risolvere...
- Corso
- (Roma)
- 8h
... E FORMAZIONE SUI DIVERSI MODI DI VIVERE LA PROPRIA VITA SESSUALE. PREVENZIONE, RICERCA E ANALISI DEI COMPORTAMENTI SESSUALMENTE DISFUNZIONALI. L’alta formazione...
- Scuola di specializzazione
- Roma
- 4 Anni
... professionale in sintonia con quella per-sonale. L'intenzione è, infatti, di operare per la formazione di psicoterapeuti "centrati sulla persona" nei quali...
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Non l'ho ancora terminato perché lo sto ancora seguendo però nel complesso direi molto interessante.
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
... cognitivo-comportamentale, emotivo-motivazionale e contestuale ma anche, e soprattutto, la sfera legata alle variabili psicofisiologiche e agli aspetti... Impara:: Sistema nervoso centrale, Terapia farmacologica, Farmaci ansiolitici...
... cognitivo-comportamentale, emotivo-motivazionale e contestuale ma anche, e soprattutto, la sfera legata alle variabili psicofisiologiche e agli aspetti... Impara:: Sistema nervoso centrale, Terapia farmacologica, Farmaci ansiolitici...
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Non l'ho ancora terminato perché lo sto ancora seguendo però nel complesso direi molto interessante.
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- Corso post laurea
- Marsala
- 3 Mesi
...IESCUM, Istituto Europeo per lo Studio del Comportamento Umano, avvia un’edizione del Corso per Tecnici di Analisi del Comportamento a Marsala... Impara:: Analisi comportamentale...
- Laurea Magistrale
- Roma
- 2 Anni
... previsioni sull’evoluzione futura degli aggregati economici e finanziari. La formazione ricevuta consente al laureato di inserirsi validamente in percorsi... Impara:: Finanza internazionale, Economia comportamentale, Policy evaluation...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
... scientifiche sui processi psicologici riguardanti la difesa personale e il combattimento violento. Il corso di formazione in “Psicologia della Difesa Personale... Impara:: Psicologia giuridica, Psicologia criminale, Violenza psicologica...
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 40h - 5 Giorni
... la certificazione Behaviors and Motivators (Comportamenti&Motivazioni) capirai come leggere e interpretare le analisi per usarle in autonomia nei percorsi di crescita... Impara:: Sviluppo delle competenze manageriali, Gestione del personale, Gestione delle risorse umane...
... la certificazione Behaviors and Motivators (Comportamenti&Motivazioni) capirai come leggere e interpretare le analisi per usarle in autonomia nei percorsi di crescita... Impara:: Sviluppo delle competenze manageriali, Gestione del personale, Gestione delle risorse umane...
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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