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Master gestione risorse umane master
- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
... CARTABIA DEL 2023 V RESPONSABILITÀ CIVILE E PENALE DEL MEDICO VI SICUREZZA VII Il DAT VIII L'ASSICURAZIONE DEL PROFESSIONISTA SANITARIO IX LA GESTIONE DEGLI... Impara:: Leadership management, Strumenti di gestione, Management sanitario...
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Risorse umane, Leadership management, Gestione risorse umane...
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Risorse umane, Leadership management, Gestione risorse umane...
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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- Master
- Online
- 166h - 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
...La gestione contrattuale (legge bilancio 2025). Gestire le presenze e assenze. Comprendere un CCNL. Leggere una busta paga. Calcolare il costo... Impara:: Risorse umane, Consulenza del lavoro, Diritto del lavoro...
...La gestione contrattuale (legge bilancio 2025). Gestire le presenze e assenze. Comprendere un CCNL. Leggere una busta paga. Calcolare il costo... Impara:: Risorse umane, Consulenza del lavoro, Diritto del lavoro...
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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Insegnamento di altissimo livello ed eccellenti rapporti studente-docente! Grazie di tutto!
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- Master I livello
- Udine
- Scegli data
... umane, alla comunicazione sociale e aziendale; progettare e attuare politiche di inclusione in ambito aziendale e pubblico per rispondere alle sfide... Impara:: Lavoro in team, Gestione del lavoro, Ambiente di lavoro...
... umane, alla comunicazione sociale e aziendale; progettare e attuare politiche di inclusione in ambito aziendale e pubblico per rispondere alle sfide... Impara:: Lavoro in team, Gestione del lavoro, Ambiente di lavoro...
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Insegnamento di altissimo livello ed eccellenti rapporti studente-docente! Grazie di tutto!
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- Master II livello
- Roma
- Ottobre
..., sia nella fase di progettazione dell’offerta attraverso l’avvio di una potenziale impresa ed infine in una fase di gestione del servizio erogato... Impara:: Gestione risorse umane...
- MBA
- Barcelona (Spagna)e1 altra sede.
- Madrid
- Ottobre
... la gestión del personal la administración de todas las reglas de contractos, de seguridad y riesgos laborales. Estudiarás todo sobre la dirección de recursos... Impara:: Fidelizar a los trabajadores de la compañía, Realización del plan de empresa, Administración de Recursos Humanos...
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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- Master I livello
- Online
- 503 Anni
... profili professionali in grado di operare nel campo della Gestione, Sviluppo e Formazione delle Risorse umane e che vogliono sistematizzare e approfondire... Impara:: Public speaking, Management aziendale, Formazione per adulti...
... profili professionali in grado di operare nel campo della Gestione, Sviluppo e Formazione delle Risorse umane e che vogliono sistematizzare e approfondire... Impara:: Public speaking, Management aziendale, Formazione per adulti...
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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- Master
- Blended a Torino
- Maggio
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nei settori quali la gestione degli impianti e loro prestazioni, i rischi e le spese durante il ciclo di vita, la progettazione, il funzionamento... Impara:: Statistica e Gestione della Qualità, Gestione della manutenzione industriale, Business Continuity and Disaster Recovery...
- Corso post laurea
- 6 Giorni
... dei partecipanti attraverso la gestione delle dinamiche di gruppo maggiormente implicate nei processi motivazionali. Contenuti: L’apertura del corso: il patto d’aula... Impara:: Formazione formatori, Formazione efficace...
- Master
- Roma
- 6 Giorni
...1° modulo B585 Mondo del Lavoro nel XXI Secolo: la valorizzazione delle risorse umane Dalle caratteristiche e dinamiche di scenario del XXI secolo... Impara:: Capitale Umano, Team management, Risorse umane...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 1500h
... con riferimento all’istituzione scolastica e ai cambiamenti legislativi in materia. I partecipanti acquisiranno nozioni di informatica applicata alla gestione... Impara:: Elementi di Diritto del Lavoro, Legislazione scolastica, La figura del dirigente scolastico...
- Master
- Online
- Scegli data
... costante oggetto di studio e di attenzione. Si mirerà a far acquisire gli strumenti di governance utili per operare nella gestione delle istituzioni... Impara:: Gestione delle risorse umane, Istituzioni scolastiche, Nuova dirigenza scolastica...
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l'orario del corso è ottimo per chi, come me, lavora. Le lezioni infatti si sono tenute di sabato e ho quindi potuto conciliare senza problemi il corso con i miei impegni lavoritivi. Ho imparato tantissimo grazie a questo corso, il programma infatti è molto vasto. È un percorso di ottima qualità.
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Dal mio punto di vista sono state particolarmente utili le lezioni sui riferimenti normativi riguardanti le busta paga e i costi del lavoro perché sono importanti per un’efficace gestione del personale. Posso garantire che la formazione che ho acquisito è valida e adesso ho un profilo professionale acnora più completo. Inoltre, l'organizzazione è ottima.
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Ho frequentato il Master Specialistico in Paghe e Contributi. L'approccio strettamente pratico ed esperienziale di cui si avvale il corso mi ha aiutato ad apprendere meglio gli argomenti trattati. Le esercitazioni svolte si basano su fatti concreti e riescono a rendere più semplici alcuni argomenti non partilarmente semplici. Il percorso didattico è di gran qualità e il programma è ricco di contenuti interessanti.
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- Master
- Online
- 5 Settimane
... della gestione della retribuzione e dei rapporti di lavoro. Il corso, della durata di 5 week-end da svolgere in aula, in Video Live Streaming o in differita... Impara:: Malattia e Maternità, Calcolo tfr, Contributi e imposte del lavoratore...
... della gestione della retribuzione e dei rapporti di lavoro. Il corso, della durata di 5 week-end da svolgere in aula, in Video Live Streaming o in differita... Impara:: Malattia e Maternità, Calcolo tfr, Contributi e imposte del lavoratore...
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l'orario del corso è ottimo per chi, come me, lavora. Le lezioni infatti si sono tenute di sabato e ho quindi potuto conciliare senza problemi il corso con i miei impegni lavoritivi. Ho imparato tantissimo grazie a questo corso, il programma infatti è molto vasto. È un percorso di ottima qualità.
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Dal mio punto di vista sono state particolarmente utili le lezioni sui riferimenti normativi riguardanti le busta paga e i costi del lavoro perché sono importanti per un’efficace gestione del personale. Posso garantire che la formazione che ho acquisito è valida e adesso ho un profilo professionale acnora più completo. Inoltre, l'organizzazione è ottima.
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Ho frequentato il Master Specialistico in Paghe e Contributi. L'approccio strettamente pratico ed esperienziale di cui si avvale il corso mi ha aiutato ad apprendere meglio gli argomenti trattati. Le esercitazioni svolte si basano su fatti concreti e riescono a rendere più semplici alcuni argomenti non partilarmente semplici. Il percorso didattico è di gran qualità e il programma è ricco di contenuti interessanti.
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Il progetto su cui abbiamo lavorato durante il master si è concentrato sulla riconfigurazione della Supply-Chain di un prodotto specifico, puntando sulla riduzione del lead time di produzione e ad al riassorbimento dei costi di set up contestuale alla diminuzione del lotto medio. Si tratta di un progetto trasversale a molte funzioni in azienda e di un certo impatto a livello economico. L’obiettivo è quello di permettere il dimezzamento dell’orizzonte schedulato, il recupero del 2% di efficienza e il raddoppio della rotazione del magazzino prodotto finito.
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- Master
- Blended a Milano
- Scegli data
- 29 Giorni
... per ottenere un vantaggio competitivo: il rapporto business-strategia, struttura-risorse umane, competenze-cultura Quale organizzazione per gestire la Supply... Impara:: Analisi del rischio, Sistemi avanzati di pianificazione integrata, Demand Planning...
... per ottenere un vantaggio competitivo: il rapporto business-strategia, struttura-risorse umane, competenze-cultura Quale organizzazione per gestire la Supply... Impara:: Analisi del rischio, Sistemi avanzati di pianificazione integrata, Demand Planning...
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Il progetto su cui abbiamo lavorato durante il master si è concentrato sulla riconfigurazione della Supply-Chain di un prodotto specifico, puntando sulla riduzione del lead time di produzione e ad al riassorbimento dei costi di set up contestuale alla diminuzione del lotto medio. Si tratta di un progetto trasversale a molte funzioni in azienda e di un certo impatto a livello economico. L’obiettivo è quello di permettere il dimezzamento dell’orizzonte schedulato, il recupero del 2% di efficienza e il raddoppio della rotazione del magazzino prodotto finito.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 1500h
... C.A.D. · Nuove tecnologie al servizio della “didattica 2.0” (LIM,TABLET,E-BOOK….); · Organizzazione e gestione delle risorse umane · La certificazione... Impara:: Progetti di ricerca e di sperimentazione, Promuovere la cultura dell’innovazione, Didattica 2.0...
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Tutto lo staff è gentile e professionale. Assolutamente consigliato.
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Fantastica università con professori sempre pronti ad aiutare.
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- Master II livello
- Roma
- Ottobre
... organizzativi nella gestione della cronicità Le risorse umane Il comportamento organizzativo III modulo I.T. nella MG Risorse Web I sistemi di elaborazione... Impara:: Medicina generale, Economia sanitaria, Terapia del dolore...
... organizzativi nella gestione della cronicità Le risorse umane Il comportamento organizzativo III modulo I.T. nella MG Risorse Web I sistemi di elaborazione... Impara:: Medicina generale, Economia sanitaria, Terapia del dolore...
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Tutto lo staff è gentile e professionale. Assolutamente consigliato.
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Fantastica università con professori sempre pronti ad aiutare.
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- Master
- Firenzee1 altra sede.
- Bologna
- Scegli data
- 14 Giorni
...Il Master si compone di 3 moduli didattici: SELEZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE Organizzazione aziendale e gestione risorse umane Talent... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
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Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
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- Master
- Blended a Bari
- Scegli data
- 2 Mesi
..., alla elaborazione amministrativa delle buste paga, dalla gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali del personale alla cessazione del rapporto... Impara:: Sanzione disciplinare, Contratti lavoro flessibili, Contratti collettivi di lavoro...
..., alla elaborazione amministrativa delle buste paga, dalla gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali del personale alla cessazione del rapporto... Impara:: Sanzione disciplinare, Contratti lavoro flessibili, Contratti collettivi di lavoro...
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Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
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Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
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- Master
- Online
- 48h - 4 Mesi
... per la gestione dei colloqui di lavoro e per la successiva selezione dei canditati; conoscere gli aspetti contrattuali e le tecniche di negoziazione utili... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, HR specialist...
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
...a quella di selezione e inserimento del candidato. I contenuti: FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE RECLUTAMENTO PROCESSO DI SELEZIONE EMPLOYER BRANDING& PERSONAL... Impara:: Head Hunting, Ricerca e selezione del personale, Assessment center...
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Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
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un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
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è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
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- Master
- Blended a Bologna
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... emagister.it. Master privato nato come supporto a chi si occupa o si vuole occupare di people care e risorse umane. Per chi intende acquisire le competenze... Impara:: Body language, Benessere organizzativo, Work life ballance...
... emagister.it. Master privato nato come supporto a chi si occupa o si vuole occupare di people care e risorse umane. Per chi intende acquisire le competenze... Impara:: Body language, Benessere organizzativo, Work life ballance...
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Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
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un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
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è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
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- Master
- Milano
...Rivolto a: neolaureati che hanno interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro segliendo l'area risorse umane. A giovani professional...
- Master II livello
- Blended a Palermo
- 12 Mesi
..., tecniche e metodologie aziendali focalizzate sulla gestione della filiera del turismo e delle sue imprese, inserite in un territorio da valorizzare... Impara:: Risorse umane, Servizi turistici, Tour operator...