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Master Amministrazione del personale
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
... per le imprese ed anche per la Pubblica Amministrazione se si vuole percorrere la strada dell’innovazione e confrontarsi con nuove aree di business e di servizi... Impara:: Gestione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
... specialisti nell’ambito Risorse Umane con precise capacità di recruiting, selezione, amministrazione, formazione e sviluppo del personale. La formazione si... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...Programma del Corso: MODULO 1 - RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE (3 webinar, totale 15 ore)• Tipologie di cv e Screening• Creazione Job description... Impara:: Selezione del personale, Sviluppo Risorse Umane, Organizzazione Aziendale...
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è stata un'esperienza formativa fantastica da consigliare a tutti. EIFORM non è perfetta pero si avvicina. Ho trovato professionalità, disponibilità e gentilezza. Il materiale fornito è utile per lo studio. Ho ottenuto da poco la laurea triennale e ...
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Oggi ho svolto l'esame e sono felicissimo!
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Chiarezza e puntualità Il servizio di assistenza è favoloso. Il materiale fornito chiaro è esauriente.
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- Master I livello
- Online
... funzionari delle pubbliche amministrazioni centrali e locali e che vogliono riqualificarsi al fine di un avanzamento di carriera. Se pensi che questa proposta... Impara:: Informatica giuridica, Enti pubblici, Enti locali...
... funzionari delle pubbliche amministrazioni centrali e locali e che vogliono riqualificarsi al fine di un avanzamento di carriera. Se pensi che questa proposta... Impara:: Informatica giuridica, Enti pubblici, Enti locali...
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Oggi ho svolto l'esame e sono felicissimo!
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Chiarezza e puntualità Il servizio di assistenza è favoloso. Il materiale fornito chiaro è esauriente.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
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È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
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- Master
- Blended a Bologna
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... azienda, manager che sappiano impostare una strategia di gestione e sviluppo del personale, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale... Impara:: Sistemi di gestione delle risorse umane, Gestione delle risorse umane, Ambiente di lavoro...
... azienda, manager che sappiano impostare una strategia di gestione e sviluppo del personale, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale... Impara:: Sistemi di gestione delle risorse umane, Gestione delle risorse umane, Ambiente di lavoro...
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
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È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
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- Master
- Online
.../amministrativo Progettazione finanziaria Privacy e sicurezza Gestione del personale scolastico La contrattazione sindacale Totale 60 Adempimenti richiesti Titoli... Impara:: Capacità dirigenziali, Progettazione finanziaria, Dirigente scolastico...
- Master
- Online
- Scegli data
- 200h - 10 Mesi
... recruiting, amministrazione del personale, employer branding, coaching e performance management, sviluppando competenze professionali richieste nel settore... Impara:: Amministrazione del personale, Sviluppo personale, Gestione del personale...
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Sto quasi ultimando il corso della EDUCA BUSINESS SCHOOL e non mi ritengo soddisfatta.
Nonostante sia una buona didattica con argomenti validi e ben approfonditi, trovo che ci siano da migliorare alcuni aspetti molto importanti inerenti al corso quali la parte relativa alle traduzioni dallo spagnolo che spesso rendeno incomprensibile l'argomento e la parte relativa al supporto da parte del tutor, del tutto assente e mai disponibile a riscontrare le email o telefonicamente. Il corso, gestito in questo modo, non lo consiglio!
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Mi trovo benissimo
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Finora non sono molto soddisfatta del corso in Gestione Amministrativa che sto frequentando presso EDUCA BUSINESS SCHOOL.
Ho riscontrato che spesso le parole nei testi non sono tradotte correttamente dallo spagnolo all'italiano o rimangono scritte in spagnolo.
Il personale della Segreteria disponibile e cordiale nel rispondere alle richieste. Purtroppo, ho saputo di altri corsi in amministrazione su altre piattaforme che costano molto meno e con una qualità superiore e per questo non lo consiglio!
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- Master
- Online
- 1500h
... UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIOS Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN. PARTE 4. GESTIÓN AUXILIAR DEL PERSONAL PARTE 5. SISTEMA OPERATIVO, RICERCA... Impara:: Settore amministrativo, Gestione risorse umane, master euroinnova...
... UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIOS Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN. PARTE 4. GESTIÓN AUXILIAR DEL PERSONAL PARTE 5. SISTEMA OPERATIVO, RICERCA... Impara:: Settore amministrativo, Gestione risorse umane, master euroinnova...
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Sto quasi ultimando il corso della EDUCA BUSINESS SCHOOL e non mi ritengo soddisfatta.
Nonostante sia una buona didattica con argomenti validi e ben approfonditi, trovo che ci siano da migliorare alcuni aspetti molto importanti inerenti al corso quali la parte relativa alle traduzioni dallo spagnolo che spesso rendeno incomprensibile l'argomento e la parte relativa al supporto da parte del tutor, del tutto assente e mai disponibile a riscontrare le email o telefonicamente. Il corso, gestito in questo modo, non lo consiglio!
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Mi trovo benissimo
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Finora non sono molto soddisfatta del corso in Gestione Amministrativa che sto frequentando presso EDUCA BUSINESS SCHOOL.
Ho riscontrato che spesso le parole nei testi non sono tradotte correttamente dallo spagnolo all'italiano o rimangono scritte in spagnolo.
Il personale della Segreteria disponibile e cordiale nel rispondere alle richieste. Purtroppo, ho saputo di altri corsi in amministrazione su altre piattaforme che costano molto meno e con una qualità superiore e per questo non lo consiglio!
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- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...e sostenibilità aziendale. Laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche 01/16 Il sistema azienda: aspetti patrimoniali... Impara:: Diritto penale, Diritto industriale, Normative bancarie...
- Master
- Online
- Stage / Tirocinio
...Il Master per Esperto specializzato in Paghe e Contributi è specifico nel formare un professionista nella gestione del personale, in grado... Impara:: Gestione documentale, Paghe e contributi, Gestione paghe...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Romae1 altra sede.
- Napoli
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane, Problem solving...
..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane, Problem solving...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- A distanza
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e formazione del personale. La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo... Impara:: Amministrazione del personale, Selezione del personale, Formazione del personale...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Emagister.it presenta il corso "Il Management Integrato delle Risorse umane: Esperto in gestione del personale", offerto da Keplero Servizi... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Career counseling, Ambiente di lavoro...
...Emagister.it presenta il corso "Il Management Integrato delle Risorse umane: Esperto in gestione del personale", offerto da Keplero Servizi... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Career counseling, Ambiente di lavoro...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Napoli
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il centro Charisma presenta su emagister.it il corso di Amministrazione del Personale rivolto a tutti coloro che desiderano approfondire le proprie... Impara:: Gestione rapporti di lavoro, Diritto del lavoro, Cessazione del rapporto di lavoro...
- Master
- Verona
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Cerchi lavoro nell'amministrazione del personale? Iscriviti al Master di ENAC Veneto con l’Università di Verona! Per te STAGE, BORSA DI STUDIO... Impara:: Controllo gestione, Amministrazione contabile, Adempimenti fiscali...
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di business, disegno organizzativo e dei sistemi digestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale... Impara:: Gestione del personale, Ambiente di lavoro, Competenze gestionali...
... di business, disegno organizzativo e dei sistemi digestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale... Impara:: Gestione del personale, Ambiente di lavoro, Competenze gestionali...
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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Ottimo corso, sotto ogni punto di vista.
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- Master
- Bologna
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... DEL PERSONALE (20 ore) MODULO 4 – INTRODUZIONE ALL’ANALISI DELL’IMPRESA (16 ore) MODULO 5 – AMMINISTRAZIONE E BILANCIO (44 ore) MODULO 6 – GLI STRUMENTI... Impara:: Amministrazione d'impresa, Finanza d'impresa, Gestione paghe...
... DEL PERSONALE (20 ore) MODULO 4 – INTRODUZIONE ALL’ANALISI DELL’IMPRESA (16 ore) MODULO 5 – AMMINISTRAZIONE E BILANCIO (44 ore) MODULO 6 – GLI STRUMENTI... Impara:: Amministrazione d'impresa, Finanza d'impresa, Gestione paghe...
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Ottimo corso, sotto ogni punto di vista.
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- Master I livello
- Online
...consentire a ciascun corsista di sperimentare la metodologia del coaching e comprenderne meglio modalità ed efficacia, è offerta, a tutti i corsisti... Impara:: Amministrazione del personale, Master risorse umane, Selezione del personale...
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Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti.
Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo.
Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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- Master
- Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...SHARING LE RELAZIONI SINDACALI People Strategy DALLA MAPPATURA E VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE AGLI STRUMENTI DI SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO CHANGE MANAGEMENT... Impara:: HR Management, Amministrazione del personale, Cambiamento organizzativo...
...SHARING LE RELAZIONI SINDACALI People Strategy DALLA MAPPATURA E VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE AGLI STRUMENTI DI SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO CHANGE MANAGEMENT... Impara:: HR Management, Amministrazione del personale, Cambiamento organizzativo...
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Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti.
Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo.
Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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- Master
- Online
...Emagister presenta il nuovo master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane, del centro w. academy. Attraverso questo percorso... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
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Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
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- Master
- Roma
- 8 Mesi
...Lo sviluppo degli interventi formativi Laboratorio 6. Benessere e diritto nelle organizzazioni Laboratorio 7. Realizzazione di un progetto concreto... Impara:: Formazione efficace, Gestione aziendale, Risorse umane...
...Lo sviluppo degli interventi formativi Laboratorio 6. Benessere e diritto nelle organizzazioni Laboratorio 7. Realizzazione di un progetto concreto... Impara:: Formazione efficace, Gestione aziendale, Risorse umane...
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Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
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- Master
- Catania
- 10 Giorni
... nonché a imprenditori, professionisti e consulenti che desiderano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del personale. Didattica articolata... Impara:: Valutazione del personale, Team building, Paghe e contributi...
- Master
- Firenze
- 1 Mese
...Tra gli elementi trattati: - Adempimenti previdenziali ed assicurativi obbligatori in fase di costituzione societaria (INPS-INAIL) - Lavoro subordinato... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale e buste paga, Retribuzione variabile...