Master Outplacement
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | →
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | →
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | →
- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Social media recruiting...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Social media recruiting...
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | → vedi tutte
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | → vedi tutte
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | → vedi tutte
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | →
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | →
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
... Umane Formazione in azienda Empowerment Coaching Gestione delle eccedenze Outplacement Gestione del conflitto Relazioni Industriali e Sindacali Gestione... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione delle eccedenze, Risorse umane...
... Umane Formazione in azienda Empowerment Coaching Gestione delle eccedenze Outplacement Gestione del conflitto Relazioni Industriali e Sindacali Gestione... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione delle eccedenze, Risorse umane...
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | → vedi tutte
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | → vedi tutte
- Master
- Genova
- Scegli data
- 4 Mesi
... universitaria in Orientamento e Outplacement. Il Master forma il Consulente di Orientamento professionale e Outplacement (Outplacer) vale a dire un professionista... Impara:: Ricerca del lavoro, Consulente del lavoro, SCIENZE UMANE...
-
Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
← | →
- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...: Le Relazioni Industriali Modulo n. 13: Le forme di supporto: Outplacement Stage... Impara:: Selezione automatizzata, Ricerca e selezione del personale, Corporate identity...
...: Le Relazioni Industriali Modulo n. 13: Le forme di supporto: Outplacement Stage... Impara:: Selezione automatizzata, Ricerca e selezione del personale, Corporate identity...
-
Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
← | →
- Master
- Online
- 6 Mesi
...agli obiettivi e a tollerare momenti di crisi dai quali trovare risorse per accrescere il proprio potenziale. Imparerai a vivere con efficacia queste fasi della tua carriera... Impara:: Coaching motivazionale, Mental coach, Coaching sportivo...
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...per le quali siano richieste solide competenze nelle aree della gestione del personale, delle politiche del lavoro e del contenzioso del lavoro. A coloro... Impara:: Cessazione del rapporto di lavoro, Relazioni Industriali e Sindacali, Gestione conflitto...
...per le quali siano richieste solide competenze nelle aree della gestione del personale, delle politiche del lavoro e del contenzioso del lavoro. A coloro... Impara:: Cessazione del rapporto di lavoro, Relazioni Industriali e Sindacali, Gestione conflitto...
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
- Master
- Milano
- Gennaio
- 4 Mesi
...legislazione del lavoro e funzionamento del mercato del lavoro; bilancio di competenze e bilancio di carriera; comunicazione al mercato del lavoro e metodi per il self marketing... Impara:: Legislazione del lavoro, Self coaching, Orientamento professionale...
- Master
- Online
- 100h
... Gruppi di Lavoro, Consulenza orientativa e Outplacement, ma vedremo anche le nuove sfide che coinvolgono il mondo HR come la gestione delle emozioni... Impara:: Consulenza orientativa, Ricerca personale, Formazione professionale...
- Master
- Roma
- 7 Mesi
...con esercitazioni, monitoraggio degli apprendimenti e testimonianze mirate, ti allenerai per operare sul campo, per lavorare con atleti, squadre e allenatori... Impara:: Sport management, Coaching sportivo, Tecniche di rilassamento...
- Master
- Catania
...del Personale contenuti: Il processo e gli step di selezione Assessment center Recruiting: startegie e strumenti Colloqui in lingua inglese HR 2.0 L'outplacement... Impara:: Colloquio di lavoro, Orientamento al lavoro, Risorse umane...
- Master
- Milano
- 7 Mesi
... COME METAFORA SOT®- Sport Outdoor Experience, il Manager come l’Atleta FINE CARRIERA Ritiro dall’attività agonistica: outplacement dell’atleta... Impara:: Sport management, Alimentazione e sport, Psicologia dello sport...
-
Ho svolto un seminario gratuito ricco di spunti interessanti che sicuramente approfondirò.
← | →
-
Ho frequentato un corso di base sul metodo Montessori e mi è piaciuto molto la chiarezza espositiva.
← | →
- Master
- Online
- 150h
...: CONSULENZA ORIENTATIVA E OUTPLACEMENT (5 ore) GIOCO E PERFORMANCE (5 ore) GAMIFICARE UNA RELAZIONE (5 ore) GESTIONE DELLE EMOZIONI IN AZIENDA E NUOVE MODALITA... Impara:: Team building, Team management, Consulenza orientativa...
...: CONSULENZA ORIENTATIVA E OUTPLACEMENT (5 ore) GIOCO E PERFORMANCE (5 ore) GAMIFICARE UNA RELAZIONE (5 ore) GESTIONE DELLE EMOZIONI IN AZIENDA E NUOVE MODALITA... Impara:: Team building, Team management, Consulenza orientativa...
-
Ho svolto un seminario gratuito ricco di spunti interessanti che sicuramente approfondirò.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato un corso di base sul metodo Montessori e mi è piaciuto molto la chiarezza espositiva.
← | → vedi tutte
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti