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Corsi master gestione delle risorse umane
- Master
- Online
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- 50h - 4 Mesi
... della Sicurezza Modulo 4 – Gestione del Rischio e Valutazione Modulo 5 – Organizzazione e Sistemi di Gestione Modulo 6 – Prevenzione e Protezione nei Luoghi... Impara:: Sicurezza sui luoghi di Lavoro, Diritto del lavoro e della previdenza sociale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Risorse umane (in inglese Human Resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare... Impara:: Formazione online, Scuola online, Master risorse umane...
- Master
- Online
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...Il Corso di Alta Formazione offre competenze per la risoluzione delle controversie di lavoro; assiste altre figure operanti nell’area della gestione...
- Master
- Bologna
- 55 Giorni
... a: NEO LAUREATI, NEO INSERITI, ADDETTI E RESPONSABILE RISORSE UMANE, IMPRENDITORI...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure... Impara:: Compensation e sistema premiante, Pianificazione del personale, Normativa del Lavoro...
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure... Impara:: Compensation e sistema premiante, Pianificazione del personale, Normativa del Lavoro...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Master
- Palermo
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e organizzazione della Direzione Personale Il ruolo strategico e la collocazione organizzativa del Direttore del Personale L'analisi strategica delle risorse umane... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione del personale...
- Master
- San Benedetto del Tronto
... due piani fondamentali . Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane...
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... delle HR sempre più preparati e qualificati per elaborare le strategie più efficaci ed innovative. Il Master ADSUM in Gestione e Amministrazione... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Relazioni sindacali...
- Master
- Online
- Scegli data
- 60h
... di responsabilità, tra cui lo sviluppo e la supervisione dei programmi di benefici per i dipendenti, la gestione dei problemi del personale, compresi i conflitti... Impara:: RH specialist, Risorse umane, Gestione dei conflitti...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... DEL PERSONALE Organizzazione aziendale e gestione risorse umane Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale Valutazione delle risorse umane... Impara:: Amministrazione del personale, Ricerca del personale, Paghe e contributi...
... DEL PERSONALE Organizzazione aziendale e gestione risorse umane Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale Valutazione delle risorse umane... Impara:: Amministrazione del personale, Ricerca del personale, Paghe e contributi...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Corso
- Bologna
- Scegli data
- 2 Mesi
... al massimo il potenziale che si ha a disposizione. In questo contesto, la gestione delle risorse umane ha recentemente acquisito un ruolo centrale nelle... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Pescara
... ad inserirsi nell'area Risorse Umane - Professionisti del settore che vogliano rendere sistematiche le competenze acquisite sul campo - Neo-laureati in materie...
- Master
- Online
... nel People Management, Test Colors(6:00) Le Differenze Individuali Secondo la Teoria di Jung e Hermann Applicata alla Gestione delle Risorse Umane(11:55... Impara:: People management, Esigenze formative, Risorse umane...
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Personale molto preparato
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 120h - 3 Mesi
..., la gestione dei provvedimenti disciplinari e delle assenze retribuite, i rapporti con l'INPS e quelli con gli altri istituti... Impara:: Tecniche di valutazione, Amministrazione del personale e buste paga, Gestione risorse...
..., la gestione dei provvedimenti disciplinari e delle assenze retribuite, i rapporti con l'INPS e quelli con gli altri istituti... Impara:: Tecniche di valutazione, Amministrazione del personale e buste paga, Gestione risorse...
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Personale molto preparato
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- Master
- Roma
... in discipline umanistiche che vogliono acquisire i comportamenti efficaci nella gestione del capitale umano del mondo dello spettacolo...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
... necessarie per gestire i processi nell'area risorse umane, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle societa... Impara:: Gestione risorse umane, SVILUPPO COMPTENEZE...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... altro genere. La necessità di invertire il paradigma e vedere le Persone non più come Risorse, ma per il capitale umano che rappresentano in quanto... Impara:: Risorse umane...
... altro genere. La necessità di invertire il paradigma e vedere le Persone non più come Risorse, ma per il capitale umano che rappresentano in quanto... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master II livello
- Castellanza
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... Risorse Umane una leva fondamentale per l’implementazione delle strategie di business. Il percorso formativo, della durata di 328 ore, ripartite in 1 anno... Impara:: Gestione di progetti, Misurazione performance, Psicologia comportamentale...
- Master
- Online
- Scegli data
... specialisti nell’ambito Risorse Umane con precise capacità di recruiting, selezione, amministrazione, formazione e sviluppo del personale. La formazione si... Impara:: Ricerca lavoro, Selezione del personale, Gestione e amministrazione...
- Master
- Romae1 altra sede.
- Milano
... di piccole, medie e grandi dimensioni, con incarichi di responsabilità rispetto alla gestione legale e amministrativa del Personale. Rivolto a: Laureati...
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Ho trovato il master molto completo e ben articolato. Le lezioni erano molto piacevoli da seguire ed ho apprezzato molto anche la metodologia didattica utilizzata. Meravigliosa, poi, la volontà da parte degli insegnanti di farci partecipare attivamente in classe, il che ci ha portato ad occasioni di confronto e di crescita. Tutti gli insegnanti si sono dimostrati molto competenti e le loro spiegazioni sono sempre state chiare e coinvolgenti. In più, ho apprezzato tanto i numerosi esempi proposti e le varie esercitazioni. Queste ultime, in particolar modo, mi hanno permesso di mettermi subito alla prova e di acquisire nuovi strumenti utilissimi per il mondo del lavoro.. Un grazie di cuore a tutti voi!
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Lezioni appassionanti e contenuti in programma scelti con amore e trattati in modo impeccabile. I moduli del corso sono stati molto esaustivi e congruenti con gli obiettivi dello stesso. Ogni modulo consente di acquisire conoscenze e competenze tecniche che possnoo essere messe subito in pratica una volta trovato lavoro. Grazie di tutto!
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Un master che ha superato le mie aspettative, gli argomenti sono interessanti, le lezioni chiare e coinvolgenti, didattica di qualità, così come il materiale messo a disposizione dello studente. Moduli specifici sulla gestione dei servizi per l’infanzia e in particolar misura di asili nido consentono di acquisire competenze importanti per poter lavorare in questo settore.
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- Master
- Roma
- Scegli data
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nido o di una scuola d'infanzia in genere. Il ruolo del coordinatore richiede competenze ed abilità in tema di gestione e leadership dello staff... Impara:: Pedagogia della prima infanzia, Gestione risorse umane, Pedagogia dell'età evolutiva...
... nido o di una scuola d'infanzia in genere. Il ruolo del coordinatore richiede competenze ed abilità in tema di gestione e leadership dello staff... Impara:: Pedagogia della prima infanzia, Gestione risorse umane, Pedagogia dell'età evolutiva...
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Ho trovato il master molto completo e ben articolato. Le lezioni erano molto piacevoli da seguire ed ho apprezzato molto anche la metodologia didattica utilizzata. Meravigliosa, poi, la volontà da parte degli insegnanti di farci partecipare attivamente in classe, il che ci ha portato ad occasioni di confronto e di crescita. Tutti gli insegnanti si sono dimostrati molto competenti e le loro spiegazioni sono sempre state chiare e coinvolgenti. In più, ho apprezzato tanto i numerosi esempi proposti e le varie esercitazioni. Queste ultime, in particolar modo, mi hanno permesso di mettermi subito alla prova e di acquisire nuovi strumenti utilissimi per il mondo del lavoro.. Un grazie di cuore a tutti voi!
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Lezioni appassionanti e contenuti in programma scelti con amore e trattati in modo impeccabile. I moduli del corso sono stati molto esaustivi e congruenti con gli obiettivi dello stesso. Ogni modulo consente di acquisire conoscenze e competenze tecniche che possnoo essere messe subito in pratica una volta trovato lavoro. Grazie di tutto!
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Un master che ha superato le mie aspettative, gli argomenti sono interessanti, le lezioni chiare e coinvolgenti, didattica di qualità, così come il materiale messo a disposizione dello studente. Moduli specifici sulla gestione dei servizi per l’infanzia e in particolar misura di asili nido consentono di acquisire competenze importanti per poter lavorare in questo settore.
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- Corso
- (Centro)
... di consulenza, in agenzie per il lavoro o presso uffici pubblici. Rivolto a: Imprenditori, Responsabili o Addetti Risorse Umane, Direttori del Personale...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
... della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120 ore... Impara:: Assessment center, Contabilità e bilancio, Contabilità paghe...
... della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120 ore... Impara:: Assessment center, Contabilità e bilancio, Contabilità paghe...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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