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Corsi recruiting
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Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
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Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
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Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
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- Corso
- Torino
- Scegli data
- 13 Settimane
... per il profilo professionale; le principali tecniche di selezione del personale; i principali canali di recruiting e Talent Acquisition; sviluppare capacità... Impara:: Colloquio di lavoro, Recrutamento del personale, Amministrazione del personale...
... per il profilo professionale; le principali tecniche di selezione del personale; i principali canali di recruiting e Talent Acquisition; sviluppare capacità... Impara:: Colloquio di lavoro, Recrutamento del personale, Amministrazione del personale...
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Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
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Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
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Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... Il processo di Selezione Analisi del contesto organizzativo Job analysis, Job description, Job profile Recruiting La progettazione formativa Diagnosi... Impara:: Diagnosi organizzativa, Job analysis, Il processo di Selezione...
... Il processo di Selezione Analisi del contesto organizzativo Job analysis, Job description, Job profile Recruiting La progettazione formativa Diagnosi... Impara:: Diagnosi organizzativa, Job analysis, Il processo di Selezione...
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... di selezione del personale, della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione... Impara:: Politica del lavoro, Risorse umane, Gestione del personale...
... di selezione del personale, della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione... Impara:: Politica del lavoro, Risorse umane, Gestione del personale...
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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- Master
- Sassari
... e la pianificazione del recruiting L’analisi delle mansioni, il reclutamento, la selezione Lo screening e l’analisi dei curricula La valutazione delle prestazioni...
- Corso
- Online
- Scegli data
...In questo Corso Online “Web Recruiting: Reclutare Personale Grazie agli Strumenti Web Moderni” unisco le mie competenze del mondo digital a quelle... Impara:: Social networks, Web recruiting, Valutare candidature...
- Master
- Online
- 16 mag 2032
- 2 Mesi
... aziendale; Comunicazione e basi di PNL; Public Speaking: Parlare in, al e con il pubblico. VIII MODULO: Il Digital Recruiting; Formazione del personale... Impara:: Gestione risorse umane, Gestire il personale, Risorse umane...
- Corso
- Sora
...) IL RECRUITING E LA SELEZIONE DEL PERSONALE. Durata 50 ore. Unità didattiche: Dall'elaborazione del profilo alla presentazione della rosa dei candidati...
- Master
- Online
- Aprile
... giuslavoristica Modulo 7 Digital Recruiting Modulo 8 La formazione del personale Modulo 9 Selezione del personale e la scelta dei criteri di valutazione Modulo... Impara:: Public speaking, Organizzazione del lavoro, Selezione del personale...
- Corso
- Trieste
- Livello intermedio
- 1 Giorno
...la lettura del comportamento emotivo e di Storytelling (pattern comunicativi) Competenze lavorative e centratura sul ruolo, profilo psicologico del candidato... Impara:: Risorse umane, Selezione personale, Psicologia del lavoro...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... il digital e social recruiting. Una volta entrati in azienda il nuovo personale necessità di formazione, quest’ultima diviene soprattutto leva strategica... Impara:: Digital & Social Recruiting, Ricerca e selezione del personale, Formazione del personale...
... il digital e social recruiting. Una volta entrati in azienda il nuovo personale necessità di formazione, quest’ultima diviene soprattutto leva strategica... Impara:: Digital & Social Recruiting, Ricerca e selezione del personale, Formazione del personale...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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Il corso è stata una scoperta, non solo di nuovi ambiti del sapere, della conoscenza, ma ha forzato la porta del proprio io, ha fatto cadere il velo che ripara la ns parte più interiore, dandoci l'opportunità di uscire allo scoperto, allontanarci dalla nostra area di comfort, mettendoci in gioco per quel che siamo e non oper quello che vogliamo gli altri ci percepiscano.....Pirandello avrebbe sorriso!
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Il miglior aspetto : l’intensità della lezione. Tutti puntuali il sabato in cui era prevista la lezione di “Enneagramma” e desiderosi di approfondire l'argomento. Personalmente ne avevo sentito parlare, ma non avevo mai approfondito. Il giorno prima mi ero letta qualcosa sul docente che ci avrebbe tenuto la lezione, il dott. Maurizio Cusani e con curiosità avevo scoperto che è un medico oculista e che, da molti di anni, si occupa di psicosomatica e di enneagramma . Ci si siamo trovati davanti una persona splendida che ha subito catturato la nostra attenzione e non l’ha mai persa fino al termine della giornata successiva, alla fine del suo percorso. Brillante e capace di interessare l’aula, ha saputo trasmetterci in soli due giorni, la parte più fondamentale dell’Enneagramma facendoci capire se non altro il metodo e la sua filosofia. Non ci siamo mai fermati e siamo usciti dall’aula “dando piacevolmente i numeri” . Ora non resta che attendere un suo futuro intervento! Grazie Xelon.
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Uno tra i migliori corsi che abbia frequentato per la completezza e profondità delle nozioni espresse in modo semplice, chiaro, preciso e lineare. Il docente, uomo coltissimo, generoso e paziente, ha proceduto per step e ha così permesso alla materia di essere appresa gustandola ed assaporandola da subito. Il Mandala dell'Enneagramma è un Mandala magico che conduce alla scoperta di sè stessi in un cammino affascinante ed intenso e compierlo avendo come guida il dott. Cusani, Maurizio, è stato ed è incredibile. Grazie!
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- Corso
- Genova
- Livello base
- Scegli data
- 8 Giorni
...a comprenderli meglio. L'Enneagramma è utile nelle professioni legate alle relazioni di aiuto (counseling, psicoterapia, servizi sociali) ma anche nell'ambito... Impara:: Job analysis, Gestione delle risorse umane, Recruiting on-line...
...a comprenderli meglio. L'Enneagramma è utile nelle professioni legate alle relazioni di aiuto (counseling, psicoterapia, servizi sociali) ma anche nell'ambito... Impara:: Job analysis, Gestione delle risorse umane, Recruiting on-line...
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Il corso è stata una scoperta, non solo di nuovi ambiti del sapere, della conoscenza, ma ha forzato la porta del proprio io, ha fatto cadere il velo che ripara la ns parte più interiore, dandoci l'opportunità di uscire allo scoperto, allontanarci dalla nostra area di comfort, mettendoci in gioco per quel che siamo e non oper quello che vogliamo gli altri ci percepiscano.....Pirandello avrebbe sorriso!
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Il miglior aspetto : l’intensità della lezione. Tutti puntuali il sabato in cui era prevista la lezione di “Enneagramma” e desiderosi di approfondire l'argomento. Personalmente ne avevo sentito parlare, ma non avevo mai approfondito. Il giorno prima mi ero letta qualcosa sul docente che ci avrebbe tenuto la lezione, il dott. Maurizio Cusani e con curiosità avevo scoperto che è un medico oculista e che, da molti di anni, si occupa di psicosomatica e di enneagramma . Ci si siamo trovati davanti una persona splendida che ha subito catturato la nostra attenzione e non l’ha mai persa fino al termine della giornata successiva, alla fine del suo percorso. Brillante e capace di interessare l’aula, ha saputo trasmetterci in soli due giorni, la parte più fondamentale dell’Enneagramma facendoci capire se non altro il metodo e la sua filosofia. Non ci siamo mai fermati e siamo usciti dall’aula “dando piacevolmente i numeri” . Ora non resta che attendere un suo futuro intervento! Grazie Xelon.
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Uno tra i migliori corsi che abbia frequentato per la completezza e profondità delle nozioni espresse in modo semplice, chiaro, preciso e lineare. Il docente, uomo coltissimo, generoso e paziente, ha proceduto per step e ha così permesso alla materia di essere appresa gustandola ed assaporandola da subito. Il Mandala dell'Enneagramma è un Mandala magico che conduce alla scoperta di sè stessi in un cammino affascinante ed intenso e compierlo avendo come guida il dott. Cusani, Maurizio, è stato ed è incredibile. Grazie!
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Il corso mi è sembrato molto valido sotto tutti i punti di vista. Mi è piaciuto molto l'impegno profuso negli insegnanti nel trasmetterci le nozioni più importanti.
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- Corso
- Roma
- Livello base
- Scegli data
- 5 Giorni
..., invece, si occupa di selezione e recruiting, mentre il terzo approfondisce la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane. Infine, il corso termina... Impara:: Organizzazione Risorse Umane, Sviluppo Risorse Umane, Performance Management...
..., invece, si occupa di selezione e recruiting, mentre il terzo approfondisce la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane. Infine, il corso termina... Impara:: Organizzazione Risorse Umane, Sviluppo Risorse Umane, Performance Management...
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Il corso mi è sembrato molto valido sotto tutti i punti di vista. Mi è piaciuto molto l'impegno profuso negli insegnanti nel trasmetterci le nozioni più importanti.
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Questa è l'unica cooperativa che si è davvero interessata alla ricerca di lavoro per mio figlio. Non lo hanno mai abbandonato come invece è successo con altre agenzie. Per questo non posso solo che ringraziarli!
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- Corso
- Crema
- Scegli data
... di Recruiting Modalità di scrittura di annunci di lavoro La valutazione e lo screening CV I colloqui di selezione: l’intervista strutturata, semi-strutturata... Impara:: Formazione professionale, Risorse umane, Comunicazione aziendale...
... di Recruiting Modalità di scrittura di annunci di lavoro La valutazione e lo screening CV I colloqui di selezione: l’intervista strutturata, semi-strutturata... Impara:: Formazione professionale, Risorse umane, Comunicazione aziendale...
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Questa è l'unica cooperativa che si è davvero interessata alla ricerca di lavoro per mio figlio. Non lo hanno mai abbandonato come invece è successo con altre agenzie. Per questo non posso solo che ringraziarli!
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Mi è piaciuto molto. Ho frequentato diversi corsi in ambito amministrativo ma questo è stato decisamente il più efficace in termini di apprendimento pratico.
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buon corso. ottima organizzazione interna, davvero ottimo customer care
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- Corso
- Bologna
- Livello base
- Scegli data
- 1 Giorno
...semplice e composto. 2. Fatturazione: soggetti obbligati all'emissione della fattura, elementi essenziali nella fattura immediata e accompagnatoria... Impara:: Risorse umane, Prima nota, Uffcio paghe...
...semplice e composto. 2. Fatturazione: soggetti obbligati all'emissione della fattura, elementi essenziali nella fattura immediata e accompagnatoria... Impara:: Risorse umane, Prima nota, Uffcio paghe...
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Mi è piaciuto molto. Ho frequentato diversi corsi in ambito amministrativo ma questo è stato decisamente il più efficace in termini di apprendimento pratico.
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buon corso. ottima organizzazione interna, davvero ottimo customer care
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Direi molto buono, anche se sto riscontrando dei problemi nello scaricare l'attestato.
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Consigliatissimo per lavorare nell'ambito HR, informazioni complete e interessanti.
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Putroppo la normatima presentata è obsoleta dovrebbero cambiare o aggiornare il capitolo legislativo.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... di Recruiting del personale; A sviluppare un piano carriera e un piano formativo; A gestire l'ambiente lavorativo; Come stabilire i profili lavorativi; Perchè... Impara:: Risorse umane, Gestione dei conflitti, Legislazione contrattuale...
... di Recruiting del personale; A sviluppare un piano carriera e un piano formativo; A gestire l'ambiente lavorativo; Come stabilire i profili lavorativi; Perchè... Impara:: Risorse umane, Gestione dei conflitti, Legislazione contrattuale...
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Direi molto buono, anche se sto riscontrando dei problemi nello scaricare l'attestato.
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Consigliatissimo per lavorare nell'ambito HR, informazioni complete e interessanti.
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Putroppo la normatima presentata è obsoleta dovrebbero cambiare o aggiornare il capitolo legislativo.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... dell'azienda Modulo 3: Selezione e Assunzione Processo di selezione e recruiting Interviste e valutazione dei candidati Onboarding e integrazione dei nuovi... Impara:: Metodi e strumenti, Selezione personale, Pr amministrative personale...
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Appena iniziato. Lo trovo ad ampio spettro, completo e stimolante.
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- Corso
- Brescia
- Scegli data
... - Analisi del ruolo: le competenze richieste - Svolgimento dell’intervista - Guideline per la conduzione dell’intervista MODULO 4: IL RECRUITING 3 ore... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Organizzazione Aziendale, Curriculum vitae...
... - Analisi del ruolo: le competenze richieste - Svolgimento dell’intervista - Guideline per la conduzione dell’intervista MODULO 4: IL RECRUITING 3 ore... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Organizzazione Aziendale, Curriculum vitae...
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Appena iniziato. Lo trovo ad ampio spettro, completo e stimolante.
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Analisi Transazionale, Head Hunting, Risorse umane...
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Analisi Transazionale, Head Hunting, Risorse umane...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso
- Palermo
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...Il corso in Selezione del Personale è specialistico ed è pensato per chi vuole trovare gli strumenti funzionali allo svolgimento della professione... Impara:: Colloquio di lavoro, Prove di gruppo, Assessment center...
- Corso
- Blended a Noventa Padovana
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... e il social recruiting. Un dettagliato approfondimento verrà dedicato allo studio dei processi legati l’amministrazione del personale: la conoscenza e corretta... Impara:: Welfare aziendale, Buste paga, Ricerca e selezione del personale...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
- Stage / Tirocinio
...PROGRAMMA DIDATTICO - L’iter di selezione- Dallo screening al colloquio Job description, jobanalysis, job profile Recruiting: strategie e strumenti... Impara:: Valorizzazione del potenziale, Valutazione del potenziale, Inserimento del candidato in azienda...
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... avanzate di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale... Impara:: Amministrazione del personale, Paghe e contributi, Diritto del lavoro...
- Corso
- Forlí
- 1 Giorno
...pubblici esercizi ed attività commerciali. Tecniche di selezione del personale Il punto di partenza: definire i ruoli Canali di selezione diretti e indiretti L’intervista... Impara:: Selezione del personale, Lavoro in team, Team management...