MASTER AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE
Master
A Napoli
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Master
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Luogo
Napoli
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Stage in azienda
Sì
Il master è articolato in 372 ore di aula + 160 ore di stage (facoltativo) a conclusione del percorso formativo. Lo stage sarà effettuato presso importanti realtà imprenditoriali campane, durante il quale, applicando quanto appreso in aula, si maturerà un'esperienza operativa fondamentale per l'arricchimento delle competenze dei partecipanti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- Bilancio aziendale
- Contabilità aziendale
- Buste paga
- Software di contabilità
- Selezione
- Enneacoaching
- Amministrazione del personale
- Diritto del lavoro
- Formazione formatori
- Formazione e comunicazione
Professori
Giovanni Amoroso
Esperto in Gestione Risorse Umane ed Empowerment
Esperto in Gestione Risorse Umane ed Empowerment, da più di 10 anni opera nella Relazione d'Aiuto. Coach, Counsellor Professionale e Formatore, con un Master Advanced in Programmazione Neuro-Linguistica e formazione in Ipnosi Ericksoniana. Lavora in diversi ambiti a Napoli, Roma, Bologna e Milano: Aziende, Asl, Scuole, svolgendo consulenza per diverse aziende attraverso l'offerta di attività di training, counselling e coaching su misura. Attualmente è presidente dell'Associazione Italiana Counselling Regione Campania (AICO Campania). Sviluppa e realizza progetti su richiesta di aziende.
Programma
Il Master ha l’obiettivo di offrire una specializzazione di alto profilo nell’ambito DELL’AMMINISTRAZIONE E DELLA SELEZIONE DEL PERSONALE e si propone di esaminare in modo esaustivo e approfondito la normativa, illustrare le logiche di funzionamento delle norme e delle procedure gestionali e analizzare i percorsi operativi che consentono di adottare le scelte più aderenti alle esigenze aziendali al fine di amministrare il rapporto di lavoro nella sua completezza.
Mira all’acquisizione e al consolidamento delle conoscenze contabili-amministrative, ampliando le nozione relative la trattazione dell’IVA e la gestione delle pratiche relative all’amministrazione funzionale del personale.
Strutturato principalmente sulla pratica, mira a formare un esperto in grado di gestire un organizzazione nelle sue dinamiche di team.
Ulteriori informazioni
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