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Corsi Gestione del personale
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... all'interno delle organizzazioni. Questo corso offre competenze specializzate nella selezione, sviluppo e gestione del personale, insieme alla progettazione... Impara:: Gestione del personale...
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... o hotel. Sovrintende al personale, al servizio ai clienti, alla preparazione del cibo e all'efficienza delle operazioni. Con competenze nell'ospitalità... Impara:: Gestione del personale...
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- 1 Mese
...: La gestione del personale ed il rapporto con la clientela VI MODULO: Strategie di social media communication per promuovere l'attività... Impara:: Gestione del personale...
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- 8h - 1 Giorno
... fondamentale per il miglioramento della gestione aziendale... Impara:: Diversità e inclusione, Uni/PdR 125:2022, Inclusione e innovazione sociale...
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Ottimo.
Con Career Consulting Center ho frequentato tre corsi e mi sono trovato sempre molto bene.
per quanto riguarda questo corso, devo dire che è fantastico. In pochi giorni ho imparato ad elaborare la busta paga con competenze di diritto del lavoro.
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La velocità con sui si apprende e si è in grado di lavorare da soli.
Non conoscevo le paghe e già al secondo giorno di corso elaboravo da sola intere mensilità.
La preparazione mi è servita moltissimo per trovare il lavoro
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ECCELLENTE TUTTO . DOCENTI INEGUAGLIABILI
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- Corso
- Milano
- 5 Giorni
... ore di lezione complessive. Al termine della formazione i partecipanti apprenderanno a gestire amministrativamente il personale, ad elaborare buste... Impara:: Amministrazione del personale, Legislazione del lavoro, Fiscalità aziendale...
... ore di lezione complessive. Al termine della formazione i partecipanti apprenderanno a gestire amministrativamente il personale, ad elaborare buste... Impara:: Amministrazione del personale, Legislazione del lavoro, Fiscalità aziendale...
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Ottimo.
Con Career Consulting Center ho frequentato tre corsi e mi sono trovato sempre molto bene.
per quanto riguarda questo corso, devo dire che è fantastico. In pochi giorni ho imparato ad elaborare la busta paga con competenze di diritto del lavoro.
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La velocità con sui si apprende e si è in grado di lavorare da soli.
Non conoscevo le paghe e già al secondo giorno di corso elaboravo da sola intere mensilità.
La preparazione mi è servita moltissimo per trovare il lavoro
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ECCELLENTE TUTTO . DOCENTI INEGUAGLIABILI
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è stata un' esperienza molto interessante. Il centro Bemore va premiato per gentilezza e professionalità che lo contraddistingue.Il corso mi ha trasmesso tantissimi contenuti esperenziali, concettuali ed umani dei quali farò tesoro.
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La disponibilità di tutti
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L'accoglienza del personale
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- Corso
- Napoli
- Livello base
- 7 Giorni
... e sviluppo del personale... Impara:: Sviluppo personale, HRIS (Human Resource Info Systems), Comunicazione efficace...
... e sviluppo del personale... Impara:: Sviluppo personale, HRIS (Human Resource Info Systems), Comunicazione efficace...
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è stata un' esperienza molto interessante. Il centro Bemore va premiato per gentilezza e professionalità che lo contraddistingue.Il corso mi ha trasmesso tantissimi contenuti esperenziali, concettuali ed umani dei quali farò tesoro.
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La disponibilità di tutti
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L'accoglienza del personale
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- Master
- Bologna
- 6 Giorni
...Il Master Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa del Personale è un percorso intensivo che prepara figure professionali specializzate... Impara:: Gestione amministrativa, Diritto del lavoro, Consulente del lavoro...
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Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
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- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
...di un team come indicatori di performance e di appartenenza: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo... Impara:: Team building, Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane...
...di un team come indicatori di performance e di appartenenza: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo... Impara:: Team building, Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane...
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Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
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- Qualifica professionale
- Blended a Pescara
...L’Esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione interviene nei processi aziendali curando le politiche del personale... Impara:: Politiche retributive, Gestione del personale, Valutazione del personale...
- Corso
- Modena
- Livello intermedio
- 6 Giorni
...Emagister.it presenta il Corso di Approfondimento per Impiegato Ufficio Paghe e Personale, offerto da Progetto PerFormare e rivolto a: Addetti... Impara:: Modello 770, Consulente del lavoro, Paghe e contributi...
- Corso
- Online
- 100h
...L’utilizzo degli strumenti giuridici flessibili nella gestione del personale alla luce degli ultimi interventi legislativi... Impara:: Gestione del personale...
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Ma al corso non so se sono stata ammessa
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- Corso
- Napoli
...La Skills4u, società di selezione e formazione, è lieta di presentare il corso "Addetto alla gestione delle risorse umane" della durata di 120 ore... Impara:: Gestione del personale, Ammnistrazione aziendale, Gestione dello stress...
...La Skills4u, società di selezione e formazione, è lieta di presentare il corso "Addetto alla gestione delle risorse umane" della durata di 120 ore... Impara:: Gestione del personale, Ammnistrazione aziendale, Gestione dello stress...
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Ma al corso non so se sono stata ammessa
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- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
... o di medie dimensioni. Tali imprese ogni giorno hanno a che fare con la gestione dei rapporti e con l’amministrazione del personale e hanno necessità... Impara:: Amministrazione del personale, Ambiente e Sicurezza, Pianificazione del personale...
- Corso
- Online
- Livello base
- 140h - 2 Mesi
... amministrative, affiancamento alla direzione nella gestione del personale. Nel corso verranno inoltre fornite basi di contrattualistica, normativa del lavoro... Impara:: Comunicazione efficace, Comunicazione scritta, Gestione del personale...
- Corso
- Online
- Livello base
- 200h - 2 Mesi
..., onboarding, pratiche amministrative, affiancamento alla direzione nella gestione del personale. Nel corso verranno inoltre fornite basi di contrattualistica... Impara:: Gestione del personale, Normativa del Lavoro, Pratiche amministrative...
- Corso
- A distanza
- 24h
... e sensibilizzare tutto il personale dell’azienda, motivandolo al raggiungimento degli obiettivi comuni... Impara:: Human resource, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
- Corso
- Torino
- Livello base
- 2 Giorni
...- La gestione risorse umane in azienda - L'utilizzo del colloquio di selezione e le sue caratteristiche - La valutazione delle caratteristiche... Impara:: Psicologia delle risorse umane, Selezione del personale, Assessment center...
- Corso
- Online
...E’ un percorso sulla gestione delle attività da ristorazione caratterizzato da un’impostazione fortemente pratica.... Impara:: Più tematiche, Gestione del personale, Restaurant manager...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 3 Giorni
...attesi seguendo una precisa metodologia, E’ l’arbitro perfetto: non diventa mai il protagonista perché i protagonisti sono i partecipanti e il loro sviluppo personale e professionale... Impara:: Risorse umane, Facilitazione in action, Career counseling...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... organizzativi, sia profit che no profit, sia privati che pubblici, al fine di gestire le fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda... Impara:: Gestione del personale, Prevenzione rischi, Organizzazione Aziendale...
... organizzativi, sia profit che no profit, sia privati che pubblici, al fine di gestire le fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda... Impara:: Gestione del personale, Prevenzione rischi, Organizzazione Aziendale...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
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Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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