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Corsi Gestione del personale a Torino
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
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Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
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Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
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- Corso
- Torino
- Settembre
- 13 Settimane
...il sito web emagister.it, ti aspettiamo! A tutti coloro che desiderano acquisire e/o aggiornare le competenze. Non sono richieste conoscenze pregresse... Impara:: Selezione delle risorse umane, Amministrazione del personale, Organizzazione del lavoro...
...il sito web emagister.it, ti aspettiamo! A tutti coloro che desiderano acquisire e/o aggiornare le competenze. Non sono richieste conoscenze pregresse... Impara:: Selezione delle risorse umane, Amministrazione del personale, Organizzazione del lavoro...
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Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
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Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
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Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
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- Qualifica professionale
- Torino
- Novembre
- 6 Mesi
...in un laboratorio informatico con attrezzatura moderna ed hanno carattere prevalentemente pratico: agli/alle allievi/e viene richiesto di apprendere... Impara:: Norme e leggi rapporto di lavoro, Tecnologia dell'informazione, Amministrazione del personale...
- Corso
- Blended a Torino
- Novembre
...la prévention et le règlement des conflits; représentants des employeurs et des travailleurs; experts et juristes spécialisés en relations professionnelles... Impara:: Gestione del personale, Conflits du travail, Risorse umane...
- Corso
- Torinoe2 altre sedi
- Chivasso, Chieri
- Livello base
- Scegli data
..., con u percorso efficace di crescita professionale e personale... Impara:: Colloquio di lavoro, Ascolto attivo, Organizzazione delle risorse umane...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
... funzioni tipiche della gestione del personale nelle diverse fasi che si vivono all’interno di un'azienda. Il programma si articola in due moduli: Ricerca... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Colloquio individuale di selezione, Leggi contratti collettivi di lavoro...
... funzioni tipiche della gestione del personale nelle diverse fasi che si vivono all’interno di un'azienda. Il programma si articola in due moduli: Ricerca... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Colloquio individuale di selezione, Leggi contratti collettivi di lavoro...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
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- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 20 Giorni
... imprese, l’addetto alle risorse umane si occupa complessivamente della gestione del personale in azienda e può avvalersi di consulenti esterni per i suoi... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Sviluppo Risorse Umane...
... imprese, l’addetto alle risorse umane si occupa complessivamente della gestione del personale in azienda e può avvalersi di consulenti esterni per i suoi... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Sviluppo Risorse Umane...
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Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Torinoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Amministrazione del personale, Aspetti sindacali, Valutazione prestazioni...
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Amministrazione del personale, Aspetti sindacali, Valutazione prestazioni...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
... di organizzazione, gestione e sviluppo delle risorse umane... Impara:: Relazioni con il personale, Sviluppare piani di formazione delle risorse umane, Budget del personale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
... che desiderano specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Head hunter, Politiche retributive, Analisi Transazionale...
... che desiderano specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Head hunter, Politiche retributive, Analisi Transazionale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 2 Mesi
...I contratti collettivi di lavoro Principali forme di lavoro subordinato - Lavoro a tempo indeterminato - Lavoro a tempo determinato - Apprendistato... Impara:: Diritto del lavoro, Contratto di lavoro, Amministrazione del personale...
- Corso
- Blended a Torinoe1 altra sede.
- Milano
...non esitare a contattarci attraverso il nostro portale emagister.it e saremo a tua completa disposizione! Formare professionisti nel settore delle Risorse Umane... Impara:: HR Consultant, Gestione del personale, Risorse umane...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
... Umane, percorso di specializzazione volto a fornire un’aggiornata preparazione nel settore della gestione delle risorse umane, dedicando ampio spazio... Impara:: Gestione risorse umane, Contratti collettivi di lavoro, Cessazione del rapporto di lavoro...
... Umane, percorso di specializzazione volto a fornire un’aggiornata preparazione nel settore della gestione delle risorse umane, dedicando ampio spazio... Impara:: Gestione risorse umane, Contratti collettivi di lavoro, Cessazione del rapporto di lavoro...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Corso molto pratico!
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Spiegazioni e insegnamento.
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L'aspetto migliore è che anche se si è in nove ad ognuno e stato dato il meglio, tutto ciò che si poteva apprendere. Si finisce il corso con delle vere conoscenze.
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- Corso
- In company a Torino
- 1 Settimana
... che caratterizzano l’attività di un buon pizzaiolo nonché le conoscenze necessarie per una corretta gestione delle materie prime utilizzate durante la produzione... Impara:: Impasto per pizza al taglio, Preparazione impasto, Organizzazione del lavoro...
... che caratterizzano l’attività di un buon pizzaiolo nonché le conoscenze necessarie per una corretta gestione delle materie prime utilizzate durante la produzione... Impara:: Impasto per pizza al taglio, Preparazione impasto, Organizzazione del lavoro...
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Corso molto pratico!
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Spiegazioni e insegnamento.
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L'aspetto migliore è che anche se si è in nove ad ognuno e stato dato il meglio, tutto ciò che si poteva apprendere. Si finisce il corso con delle vere conoscenze.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- 2 Giorni
...il corso si sviluppa in 2 giorni : sabato 29 e domenica 30 novembre con orario 10.00-18,00. A tutti i partecipanti verrà rilasciato Attestato di Frequenza e materiale didattico... Impara:: Assessment center, Selezione del personale, Psicologia delle risorse umane...
- Evento
- Torino
- Livello base
- 1 Giorno
...: finalità e principi · La gestione delle Risorse Umane come processo di trasformazione dei comportamenti individuali e collettivi · I modelli di management... Impara:: Sviluppo competenze, Comportamenti collettivi, Risorse umane...
- Evento
- Torino
- Livello intermedio
- 1 Giorno
...addetti ai lavori, utenti interessati Verrà contattato dalla nostra segreteria, i posti sono limitati COME GESTIRE GLI ESUBERI DI PERSONALE Introduzione... Impara:: Jobs Act, Diritto sindacale, Strategie aziendali...
- Corso
- Torino
... le trattenute previdenziali e contributive; l'ottemperanza della normativa previdenziale, assicurativa e fiscale che disciplina l’amministrazione e la gestione... Impara:: Amministrazione del personale, Diritti dei lavoratori, Previdenza sociale...
Domande e risposte
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