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...Sei alla ricerca di una specializzazione nell’ambito della gestione delle risorse umane e dell’organizzazione aziendale? Il Master in People... Impara:: Organizzazione del personale, Gestione dei conflitti, Gestione strategica...
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Mi è sembrato un ottimo master. Ho apprezzato molto il supporto ricevuto e tutti i professori sono bravissimi.
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Mi sono laureata in giurisprudenza e sono molto soddisfatta. Tutti i professori sono bravissimi e sempre disponibili. Il materiale fornito è stupendo. Ho apprezzato molto la pubblicazione delle date degli esami dell'anno solare prossimo entro quello in corso perchè mi ha aiutato ad organizzarmi meglio.
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- Master I livello
- Blended a Roma
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... di interesse. La gestione dei conflitti di interesse. Casi pratici. Corruzione e riciclaggio. Le misure di prevenzione personale e patrimoniale. Sistemi... Impara:: Management aziendale, Mercati finanziari, Gestione dei conflitti...
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Mi è sembrato un ottimo master. Ho apprezzato molto il supporto ricevuto e tutti i professori sono bravissimi.
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Mi sono laureata in giurisprudenza e sono molto soddisfatta. Tutti i professori sono bravissimi e sempre disponibili. Il materiale fornito è stupendo. Ho apprezzato molto la pubblicazione delle date degli esami dell'anno solare prossimo entro quello in corso perchè mi ha aiutato ad organizzarmi meglio.
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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- Master
- Online
- 25 lug 2026
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Risorse umane, Ricerca e selezione del personale, Gestione del cambiamento...
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Risorse umane, Ricerca e selezione del personale, Gestione del cambiamento...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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- Corso
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...; ambiti applicativi della Comunicazione d’Impresa; strumenti di selezione e gestione del personale. Per questo motivo, grazie ai corsi di Laurea... Impara:: Comunicazione d'impresa, SELEZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, Gestione del personale...
- Corso
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- Novembre
...This course covers procurement and contract management for works relating to national development projects, in particular the construction, renovation... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Works procurement management...
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...Lavorare come RecruiterIl Recruiter è il responsabile della ricerca e selezione del personale.Ciò include la gestione dell’intero processo... Impara:: Assessment center, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Qualifica professionale
- Torino
- Novembre
- 6 Mesi
...L'operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di... Impara:: Tecnologia dell'informazione, Calcolo busta paga, Reti informatiche...
- Corso
- San Benedetto Del Tronto
...Formare professionalità capaci di occuparsi della gestione ed elaborazione della busta paga... Impara:: Gestione del personale, Elaborazione buste paga...
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- Giugno
...Recrutamento e seleção; Motivação: como motivar os funcionários a obter bons resultados; Avaliação de desempenho; A elaboração de uma política estratégica... Impara:: Recruitment processes, Administração Pública, Gestione del personale...
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- 1 Mese
...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale... Impara:: Collaboratori aziendali, Produttività del personale, Strategie aziendali...
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- Roma
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... e gestione del personale preposto al ricevimento (RRFP 256) (CUP 14014). Il corso della […]... Impara:: Formazione professionale, Gestione del personale...
- Laurea Triennale
- Pisa
...I laureati specialisti alla fine del percorso formativo dovranno essere in grado di tenere conto, nella programmazione e gestione del personale... Impara:: Gestione del personale, Scienze della riabilitazione...
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- Marzo
...procurement staff of national agencies; project directors and procurement staff of projects funded by IFIs (World Bank, Asian, African, Islamic and European Development Banks... Impara:: Gestione del personale, Public buildings, Bid evaluation...
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...Risorse umane è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare il personale che presta la propria attività... Impara:: Gestione del personale, Gestione strategica...
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- Blended a Subiaco
- 10 Giorni
... IN YOURSELF (viaggio introspettivo) corso di crescita personale con immersione subacquea (in programma per luglio) - NETWORK MARKETING REVOLUTION (il futuro... Impara:: Gestione del personale, Work team, MARKETING RELAZIONALE...
LAVORARE CON LA CINA - 7 MODULI - ALTA FORMAZIONE - Professionalizzazione riconosciuta dalle Aziende
- Scuola di specializzazione
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- 7h - 1 Giorno
... cinesi Procedure doganali e processi logistici Linee guida normative della RPC Fondamenti della gestione del personale in Cina Amministrazione dei salari... Impara:: Analisi di mercato, Gestione del personale, Proprietà intellettuale...
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- Ottobre
...réussite en conciliation / médiation des conflits du travail, il est possible de compléter ce cours en assistant aux phases II et III du cours.Personnel... Impara:: Lavoro di gruppo, Gestione del personale, Conflits du travail...
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..., comunicazioni e flussi informativi digitali. Coordina archivi, organizza attività operative e supporta il personale nella gestione quotidiana, migliorando... Impara:: Controllo gestione, Gestione del personale...
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Un'Università moderna che offre tantissimi servizi innovativi agli studenti.
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Non è raro vedere studenti da ogni parte d'europa.
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- Master
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...early September - early February approximately Semester 4 in León (Spain): early February - eraly June approximately Traditional lectures mixed with case studies... Impara:: Human Resources Management, Commercial Law, International Accounting...
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- Scuola di specializzazione
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... il Management Settori principali di utilizzo della lezione Head Hunting e Gestione del Personale Contenuti tecnici della lezione Ricerca del Personale, Buste... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Assicurazioni sociali, Head Hunting...
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...La conciliation/médiation n'est pas toujours simple. Les conciliateurs/médiateurs peuvent se trouver dans des situations problématiques et complexes dans... Impara:: Risorse umane, Conflits du travail, Gestione del personale...
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...la figura dell' assistente amministrativo medico è una figura professionale che supporta i medici e il personale sanitario nelle attività... Impara:: Gestione del personale, Assistente amministrativo, Conoscenze AMMINISTRATIVE...
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L'offerta formativa è di alta qualità. Il massimo!
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- Master II livello
- Pisa
- Novembre
...MAINS is a multidisciplinary second lever Master’s course, now 100% taught in English. It aims at the development of future leaders in the field of management... Impara:: Human Resources Management, Industry 4.0, Risk Management...
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