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Corsi Gestione Risorse Umane a Monza e Brianza
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Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata.
Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
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- Monza
- Livello intermedio
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- 15 Giorni
...efficace bilancio delle competenze dei candidati. Questi momenti saranno utili per favorire il coinvolgimento attivo dei partecipanti e potenziare le... Impara:: Amministrazione del personale, Bilancio competenze, Direzione delle Risorse Umane...
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Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata.
Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
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Corso ottimo! Insegnante bravissima, preparata, appassionata.
Avrei aggiunto una o due lezioni per trattare i diversi argomenti con più calma.
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L'insegnante ha una capacità di coinvolgimento elevata seppure la materia è vasta e tediosa.
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Il corso è stato davvero formativo ed esaustivo. Mi è servito molto per migliorare la mia dote formativa. Avrei voluto solamente più tempo per sviluppare meglio gli argomenti trattati.
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- Limbiatee1 altra sede.
- Concorezzo
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- 6 Giorni
...Al termine del corso sarà consegnato il relativo attestato di partecipazione. Programma del corso consultabile a fondo pagina. Il corso consentirà al partecipante... Impara:: Valutazione risultati, Payroll specialist, Operatore paghe...
...Al termine del corso sarà consegnato il relativo attestato di partecipazione. Programma del corso consultabile a fondo pagina. Il corso consentirà al partecipante... Impara:: Valutazione risultati, Payroll specialist, Operatore paghe...
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Corso ottimo! Insegnante bravissima, preparata, appassionata.
Avrei aggiunto una o due lezioni per trattare i diversi argomenti con più calma.
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L'insegnante ha una capacità di coinvolgimento elevata seppure la materia è vasta e tediosa.
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Il corso è stato davvero formativo ed esaustivo. Mi è servito molto per migliorare la mia dote formativa. Avrei voluto solamente più tempo per sviluppare meglio gli argomenti trattati.
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- Monza
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- 12 Giorni
...non regolare corso di studi Non essere inserito in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per... Impara:: Gestione aziendale, Politiche attive, Apprendimento efficace...
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- 3 Giorni
...delle ferie, dei permessi e delle maternità, gestisce infortuni e malattie. Giovani disoccupati under 30 in possesso dei requisiti per partecipare al Bando... Impara:: Human resources, Gestione risorse umane, Risorse umane...
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...da questo punto di vista, deve svolgere un triplice compito: attrarre i migliori talenti, impegnarli nel progetto dell'azienda e contribuire al suo sviluppo complessivo... Impara:: Gestione del talento, Politica retributiva, Selezione del personale...
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