Corsi Gestione Risorse Umane a Roma

...in Azienda alla luce del Jobs Act Conoscere gli strumenti a disposizione del Datore di Lavoro per contrastare l'assenteismo fraudolento Aggiornarsi...

...con i collaboratori (assegnazione di obiettivi, motivazione, verifiche intermedie, valutazione della performance) > utilizzare competenze di coaching... Impara:: Gestione dei collaboratori, Motivare i propri collaboratori, Gestione dei conflitti...

...fornire idee e scambiare opinioni in tempo reale un aggiornamento flessibile per ottenere informazioni senza doversi spostare con il vantaggio di risparmiare...

...Nel corso della formazione si alterneranno differenti moduli che ti permetteranno di acquisire le conoscenze sulle differenti tematiche proposte...

...tra responsabilità formale e leadership sostanziale Le fonti dell’autorità nell’ambiente organizzativo: struttura e processi Le fonti dell’autorevolezza... Impara:: Pianificazione del personale, Team management, Tecniche di comunicazione...

...Analizzare le tecniche del colloquio nell’ottica dello sviluppo del capitale umano e discutere casi reali di gestione dei collaboratori. Il corso è incentrato...

...Il corso ha lo scopo di trattare tutte le metodologie di valutazione delle potenzialità attualmente applicabili nel mondo del lavoro e, di recente... Impara:: Pubbliche amminstrazioni...

...· Amministrazione del Personale. Rivolto a: Laureati in tute le discipline Imprenditori in area specifica e con interesse diretto alle risorse umane consulenti...

...( corso paghe 222), apprendere le tecniche necessarie per una corretta determinazione del budget del personale Considerare il budget del personale all’interno... Impara:: Costi contributivi, Gestione del personale, Budget del personale...

...nell’impostazione del rapporto d’aula in presenza o on line. , l’ascolto partecipativo e la gestione dei feedback per capire e farsi capire... Impara:: Pubbliche amminstrazioni, Formazione formatori...

...sull'esperienza appena vissuta. Il workshop non si sostituisce ai corsi teorici di Team Working, a cui si rimanda per una trattazione sistematica... Impara:: Team building, Team Work...

...RLS, Formatori e Coordinatori sicurezza cantieri (D. Lgs. 81/08 e s.m.i.) INFORMA- Roma I Docenti del corso Dott. Claudio Calì Esperto di relazioni pubbliche... Impara:: Organizzazione del lavoro, Comunicazione aziendale, Comunicazione e marketing...

...integrati e procedure più snelle, di avviare un dialogo costruttivo con gli utenti: i cittadini. La Legge 150/2000. Analisi dei compiti dell’URP... Impara:: Comunicazione aziendale, Relazioni istituzionali, Relazioni con il pubblico...

...le competenze per calcolare e redigere un budget dei costi del personale e usarlo come strumento di gestione. Si utilizzera' Microsoft Excel... Impara:: Calcolo dei contributi, Paghe e contributi, Amministrazione del personale buste paghe...

...2 – OBIETTIVI Il Master è rivolto ai laureati (triennali, di vecchio ordinamento o magistrali) di qualsiasi area. L’obiettivo è quello di formare professionisti... Impara:: Scienze della formazione, Diploma di Laurea...

...2 – OBIETTIVI Il Master è rivolto ai laureati (triennali, di vecchio ordinamento o magistrali) di qualsiasi area. L’obiettivo è quello di formare professionisti... Impara:: Scienze della formazione, Web master, Diploma di Laurea...

...diversi e di guidare con successo i team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Approfondire il tema della leadership significa acquisire... Impara:: Team management, Hotel management, Comunicazione aziendale...

...e confrontarsi con lui sul tema della presa di decisione. Nel calcio, come in azienda, è necessario saper gestire i momenti decisionali importanti anche sotto pressione... Impara:: Team management, Team building, Comunicazione assertiva...

...La gestione delle risorse umane La pianificazione quantitativa delle risorse umane La pianificazione e la gestione qualitativa delle risorse umane La valutazione...