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Corsi Leadership a Bologna
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...integrazione e responsabilizzazione La negoziazione degli obiettivi fra team leader e collaboratori Valutare in modo continuativo e non sporadico le prestazioni... Impara:: Comunicazione efficace, Clima aziendale, Gestione team...
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...implica un insieme di competenze sfidanti, che ampliano le nostre modalità di esercitare il ruolo. Sarà possibile, grazie alla sperimentazione attiva... Impara:: Team building, Gestione colloquio riorientamento, Dare il feedback...
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...Leadership• Pianificazione del Sistema di gestione per la qualità• SupportoDO• Operatività ( Pianificazione e controllo operativo)CHECK• Valutazione delle... Impara:: Controllo operativo, Gestione sistemi qualità, Auditor interni...
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...definizione, obiettivi e strumenti Determinanti della performance del team Cultura della sicurezza nel team Il team nell’assistenza sanitaria Struttura... Impara:: Team building, Governo clinico, Team sanitari...
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...per fornirti ogni dettaglio in merito al corso di tuo interesse L’elemento produttivo principale per la realizzazione dei progetti:l’uomo e il team.Quali... Impara:: Leadership management, Media relations, Comunicazione efficace...
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...professionale delle proprie persone Sviluppare il livello di maturità professionale delle proprie persone Gli strumenti operativi per esercitare la leadership... Impara:: Capo produzione, Responsabile produzione, Gestione di progetti...
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...Precess Capability per i processi non normali Carte di controllo per attributi e loro applicazione; Il miglioramento dei processi... Impara:: Metodologie di controllo del processo, Gestione dei progetti, Controllo statistico del processo...
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...conoscenze tecniche, conoscenze metodologiche, conoscenze manageriali di base e conoscenze comportamentali. Per le aziende fare in modo che il proprio... Impara:: Team building, Gestione aziendale, Team working...
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...costruire un set di strumenti utili per l’organizzazione, la definizione degli obiettivi e il controllo delle attività dell’Area; acquisire strumenti per... Impara:: Analisi dei dati, Area manager, Leadership management...
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- Ottobre
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...ed obiettivi Differenza tra compiti e risultati Come assegnare correttamente Come monitorare e supportare La delega: un approccio pratico Elaborazione... Impara:: Gestione collaboratori, Strategia aziendale, Pianificazione del personale...
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- Novembre
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...• Team Leader e Project Manager Organizzare una riunione per definire scopi ed obiettivi, per conoscere le relazioni fra i partecipanti e agire la comunicazione... Impara:: Lavoro in team, Ambiente di lavoro, Competenze gestionali...
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...Responsabili di Area e Struttura, Responsabili Qualità/Collaboratori, Auditor interni ed esterni, Consulenti, Formatori, Medici Specialisti... Impara:: Aggiornamenti sanitari, Requisiti della norma ISO 9001, Analisi e gestione dei rischi...
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...team leader, project manager, commerciali, che si trovano a: dover guidare i propri collaboratori in situazioni di incertezza in cui non sono chiari... Impara:: Problem solving, Tecnica dei 5 perché, CHANGE MANGEMENT...
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...PpuntoImparato pubblica su emagister.it il meeting "Riunione strategica proficua". L'"incontro" è una vera e propria consulenza/meeting che ti permetterà... Impara:: Comunicazione interna, Ottimizzazione tempi aziendali, Organizzazione Aziendale...
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...Non dimenticare di fermarti per il pranzo organizzato con tutti i presenti per cogliere l’occasione di conoscere persone del settore, scambiare idee... Impara:: Calcolare il valore, GESTIONE IMPRESA, Management aziendale...
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...Focalizzare l'attenzione su una delle maggiori novità introdotte dalla ISO 9001: il Risk Based Thinking. Fornire le principali informazioni utili per avviare... Impara:: Analisi del rischio, Sistemi di qualità ISO 9001, ISO 9000...
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...Questo corso intende percorrere le due funzioni critiche della cultura organizzativa: come l’integrazione interna e come adattamento esterno... Impara:: Project tool, Project management, Sviluppo strategico...
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...capacità di motivazione del gruppo; - capacità comunicative e di flessibilità relazionale per guidare un gruppo; - capacità di analisi e valutazione... Impara:: Lavoro in team, Formazione per la prevenzione dei rischi, Formazione efficace...
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...dispendio di risorse tangibili e intangibili. Il concetto base del metodo Imprenditori Sovversivi è che l’azienda non è più considerata un fine meramente economico per l’imprenditore... Impara:: Self coaching, Gestione aziendale, Gestione di PMI...
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...manager e responsabili di team nonché a tutte le persone che intendano migliorare le proprie capacità di lavorare con gli altri. Quali saranno i passi... Impara:: Project tool, Gestione progetti, Management aziendale...
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Buon giorno sono andato ad un incontro conoscitivo presso la loro sede in Piazza dei Martiri a Bologna, ho dato tutta la mia disponibilità per partecipare al corso ma non mi hanno più richiamato, io penso che non abbiano fatto più il corso per l’emergenza corona virus infatti le lezioni dovevano iniziare il 19 marzo l’unica cosa che almeno potevano avvisare mi sono sembrati molto seri, il percorso che volevano organizzare mi piaceva, gradirei essere contattato per svolgere il corso in futuro, grazie dell’interessamento Giuseppe Timpano
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...per il colloquio di feedback Modulo 3. EQUILIBRIO Change management e gestione dello stress Negoziazione e gestione dei conflitti Costruire gruppi di lavoro... Impara:: Management aziendale, Sviluppo personale, Comunicazione efficace...
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...dirigenza e valori Comunicare in pubblico in modo efficace Come gestire la comunicazione verbale, paraverbale e non verbale Essere convincente usando... Impara:: Direzioni generale, Public speaking, Leadership management...