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Corsi Leadership a Bologna
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...integrazione e responsabilizzazione La negoziazione degli obiettivi fra team leader e collaboratori Valutare in modo continuativo e non sporadico le prestazioni... Impara:: Team working, Gestione relazioni all'interno dei gruppi, Gestione team...
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...implica un insieme di competenze sfidanti, che ampliano le nostre modalità di esercitare il ruolo. Sarà possibile, grazie alla sperimentazione attiva... Impara:: Team building, Gestione colloquio motivazionale, Crescita del team...
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...Leadership• Pianificazione del Sistema di gestione per la qualità• SupportoDO• Operatività ( Pianificazione e controllo operativo)CHECK• Valutazione delle... Impara:: ISO 9001, Controllo operativo, ISO 9001:2015...
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...definizione, obiettivi e strumenti Determinanti della performance del team Cultura della sicurezza nel team Il team nell’assistenza sanitaria Struttura... Impara:: Lavoro in team, Clinical governance, Team management...
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...per fornirti ogni dettaglio in merito al corso di tuo interesse L’elemento produttivo principale per la realizzazione dei progetti:l’uomo e il team.Quali... Impara:: Comunicazione aziendale, Marketing esperenziale, Strategia aziendale...
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...professionale delle proprie persone Sviluppare il livello di maturità professionale delle proprie persone Gli strumenti operativi per esercitare la leadership... Impara:: Gestione dei conflitti, Leadership di progetti, Lavoro in team...
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...Precess Capability per i processi non normali Carte di controllo per attributi e loro applicazione; Il miglioramento dei processi... Impara:: Controllo statistico del processo, Metodologie di controllo del processo, Metodologie di miglioramento del processo...
- Corso post laurea
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...conoscenze tecniche, conoscenze metodologiche, conoscenze manageriali di base e conoscenze comportamentali. Per le aziende fare in modo che il proprio... Impara:: Gestione risorse di un progetto, Tecniche di negoziazione, Problem solving...
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...costruire un set di strumenti utili per l’organizzazione, la definizione degli obiettivi e il controllo delle attività dell’Area; acquisire strumenti per... Impara:: Area manager, Comunicazione efficace, Leadership management...
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- Livello intermedio
- Ottobre
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...ed obiettivi Differenza tra compiti e risultati Come assegnare correttamente Come monitorare e supportare La delega: un approccio pratico Elaborazione... Impara:: Gestione delle risorse umane, Lavoro in team, Team management...
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- Novembre
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...• Team Leader e Project Manager Organizzare una riunione per definire scopi ed obiettivi, per conoscere le relazioni fra i partecipanti e agire la comunicazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Pianificazione del personale, Comunicazione interna...
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...Responsabili di Area e Struttura, Responsabili Qualità/Collaboratori, Auditor interni ed esterni, Consulenti, Formatori, Medici Specialisti... Impara:: Risk Based Approach, Misurazione processi gestionali, Assistenza sanitaria...
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- Torino, Milano
- Livello avanzato
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...team leader, project manager, commerciali, che si trovano a: dover guidare i propri collaboratori in situazioni di incertezza in cui non sono chiari... Impara:: (detto Causa-effetto) SWOT Analisys, Project management, Gestione progetti...
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- Livello avanzato
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...PpuntoImparato pubblica su emagister.it il meeting "Riunione strategica proficua". L'"incontro" è una vera e propria consulenza/meeting che ti permetterà... Impara:: Comunicazione esterna, Comunicazione interna, Relazioni istituzionali...
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...Non dimenticare di fermarti per il pranzo organizzato con tutti i presenti per cogliere l’occasione di conoscere persone del settore, scambiare idee... Impara:: GESTIONE IMPRESA, Calcolare il valore, Avvio impresa...
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...Focalizzare l'attenzione su una delle maggiori novità introdotte dalla ISO 9001: il Risk Based Thinking. Fornire le principali informazioni utili per avviare... Impara:: ISO 9001, ISO 9001:2015, ISO 9000...
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...Questo corso intende percorrere le due funzioni critiche della cultura organizzativa: come l’integrazione interna e come adattamento esterno... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Cultura lavoro, Gestione progetti...
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...capacità di motivazione del gruppo; - capacità comunicative e di flessibilità relazionale per guidare un gruppo; - capacità di analisi e valutazione... Impara:: Formazione per la prevenzione dei rischi, Motivazione di gruppi, Comunicazione efficace...
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...dispendio di risorse tangibili e intangibili. Il concetto base del metodo Imprenditori Sovversivi è che l’azienda non è più considerata un fine meramente economico per l’imprenditore... Impara:: Gestione di PMI, Gestione aziendale, Successo personale...
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...manager e responsabili di team nonché a tutte le persone che intendano migliorare le proprie capacità di lavorare con gli altri. Quali saranno i passi... Impara:: Cambiamento organizzativo, Project tool, Competenze progettuali...
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Buon giorno sono andato ad un incontro conoscitivo presso la loro sede in Piazza dei Martiri a Bologna, ho dato tutta la mia disponibilità per partecipare al corso ma non mi hanno più richiamato, io penso che non abbiano fatto più il corso per l’emergenza corona virus infatti le lezioni dovevano iniziare il 19 marzo l’unica cosa che almeno potevano avvisare mi sono sembrati molto seri, il percorso che volevano organizzare mi piaceva, gradirei essere contattato per svolgere il corso in futuro, grazie dell’interessamento Giuseppe Timpano
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...per il colloquio di feedback Modulo 3. EQUILIBRIO Change management e gestione dello stress Negoziazione e gestione dei conflitti Costruire gruppi di lavoro... Impara:: Comunicazione efficace, Problem solving, Team leadership...
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...dirigenza e valori Comunicare in pubblico in modo efficace Come gestire la comunicazione verbale, paraverbale e non verbale Essere convincente usando... Impara:: Leadership management, Comunicazione efficace, Direzioni generale...