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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...pertanto, aspetti della vita aziendale fondamentali per acquisire conoscenze tecniche e capacità operative/manageriali proponendosi di: Ripercorrere l’evoluzione... Impara:: Pianificazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems), Strategie delle Risorse Umane...
...pertanto, aspetti della vita aziendale fondamentali per acquisire conoscenze tecniche e capacità operative/manageriali proponendosi di: Ripercorrere l’evoluzione... Impara:: Pianificazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems), Strategie delle Risorse Umane...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
...Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende - Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale - libera professione... Impara:: Formazione online, Marketing management, Recruitment Consulting...
...Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende - Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale - libera professione... Impara:: Formazione online, Marketing management, Recruitment Consulting...
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
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Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 18 apr 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo... Impara:: Paghe e contributi, Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
...soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo... Impara:: Paghe e contributi, Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...la condizione d’esercizio e si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso... Impara:: Capacità di delega, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Capacità direttive...
...la condizione d’esercizio e si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso... Impara:: Capacità di delega, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Capacità direttive...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Sono molto felice. L'unica pecca è che il prezzo non è economico.
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Tutti i professori sono professionali ed esperti in materia.
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- Master
- Barcelona (Spagna)
- Scegli data
... Storytelling Design Thinking Lideratge i Gestió d'equips Seminaris Mentoring & Business Coaching Sortides Professionals Projecte I. Conferències Sector... Impara:: Design Thinking, Business coaching, Branding Arquitectural...
... Storytelling Design Thinking Lideratge i Gestió d'equips Seminaris Mentoring & Business Coaching Sortides Professionals Projecte I. Conferències Sector... Impara:: Design Thinking, Business coaching, Branding Arquitectural...
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Sono molto felice. L'unica pecca è che il prezzo non è economico.
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Tutti i professori sono professionali ed esperti in materia.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...alla pianificazione del percorso formativo ed alla valutazione dei risultati di apprendimento... Impara:: Tutor Apprendistato, Aziende alimentari, Formazione formatori...
- Master
- Online
- 7 Mesi
...Psicologi iscritti all’albo professionale in qualsiasi regione italiana. Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per: - confermare l'accettazione... Impara:: Psychological profiling, Assessment center, HR specialist...
- Master
- Online
- Scegli data
- 30h - 1 Mese
...Grazie a video lezioni studiate per un facile e rapido apprendimento, avrai la possibilità di seguire i percorsi formativi dove vuoi, quando vuoi e quante volte vorrai... Impara:: Organizzazione congressi, Public speaking, Strategic planner...
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Eccellente.
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Il programma è ottimo e tutti i professori preparatissimi.
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- Corso post laurea
- Barcelona (Spagna)
- Scegli data
... d'equips Seminaris Mentoring & Business Coaching Sortides Professionals Projecte IConferències Sector del Disseny i l'Arquitectura... Impara:: Design Thinking, Gestió d'equips, Branding Arquitectural...
... d'equips Seminaris Mentoring & Business Coaching Sortides Professionals Projecte IConferències Sector del Disseny i l'Arquitectura... Impara:: Design Thinking, Gestió d'equips, Branding Arquitectural...
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Eccellente.
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Il programma è ottimo e tutti i professori preparatissimi.
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- Master
- Madrid (Spagna)e1 altra sede.
- Barcelona
- Aprile
...PROGRAMA La Función Directiva Tras este módulo serás capaz de diferenciar el coaching de otras disciplinas (terapia, formación, mentoring y... Impara:: Incompetencia inconsciente, Comunicación efectiva, Análisis de la competencia...
- Corso
- Online
- Scegli data
... approfondita dei fondamenti del leadership coaching: che cos’è e cosa non è, quando usare il coaching e quando usare il mentoring per lo sviluppo altrui, come...
- Corso
- Online
- Scegli data
... delle organizzazioni; – una prospettiva EBM sul coaching, mentoring e su altri modi di apprendimento non tradizionali; – una prospettiva EBM sull’e-learning, sulla... Impara:: Team building, Training needs analysis, Tassonomia di Bloom...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Giugno
- 14h - 4 Giorni
... (tutoring, mentoring, coaching, counseling)... Impara:: Curriculum vitae, Risorse umane...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 4 Giorni
...alle Competenze di Coaching ICF e permetterà di definire il processo ottimale nel coaching a seconda del loro utilizzo. Quindi il corso fornisce... Impara:: Formazione esperienziale, Gestione team, Apprendimento esperienziale...
- Corso
- Online
- Novembre
- 2 Mesi
..., counselling, mentoring · Ricerca e selezione: Fasi del processo · Job description · Web recruitment · sviluppo dei talenti, sistemi di valutazione, gestione... Impara:: Team building, Valutazione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Scegli data
...Le nuove problematiche esistenti ed i cambiamenti veloci del mercato richiedono skills sofisticate, che integrino le conoscenze economiche con quelle psicologiche... Impara:: Gestione dei conflitti...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... avanzato Processo di valutazione dell’efficacia formativa Tecniche di Mentoring & Coaching... Impara:: Analisi esigenza formativa, Formazione finanziata, Formazione aziendale...
- Corso
- London (Inghilterra)
- Scegli data
- 1 Settimana
... online learning programme Using social media for collective and social learning Supporting Individual Learning through Coaching and Mentoring The coaching... Impara:: Social Learning, Learning and Development, Learning assessment...
- Master
- Castellanza
- Aprile
- 20 Giorni
... VUCA (Volatile, Umbiguous, Complex, Ancertant). Modelli e metodologie di crescita e di sviluppo: coaching, mentoring, counselling Il coaching... Impara:: Web master, Relazioni con il pubblico...
- Corso
- Milano
- Livello base
- Febbraio
- 3 Mesi
...pulizia degli spazi per alleggerire la nostra mente Il valore delle cose Nuova organizzazione degli spazi Valore delle cose sia fisico che emotivo Minimalismo... Impara:: Interior designer, Mental coach, Spazi per la mente...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... il cambiamento nel gruppo di lavoro il cambiamento verso il cliente. Siamo specializzati in interventi di formazione e facilitazione, consulenza in ambito vendite e marketing... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Operatore paghe, Intelligenza emotiva...
- Corso
- London (Inghilterra)
- Scegli data
- 1 Settimana
... online learning programme Using social media for collective and social learning Supporting Individual Learning through Coaching and Mentoring The coaching... Impara:: Learning Processes, Strategy Development, Social Learning...
- Master
- Online
...) Stili di leadership(5:36) INTERVENTI DI BENESSERE Tipologie di intervento di benessere(12:18) Coaching(13:24) Counseling(35:39) Mentoring(23:57) Confronti... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione aziendale, Counseling Aziendale...