Corsi Risorse Umane (altro)

...efficacia comunicativa e relazionale. Il percorso formativo si rivolge a tutti, professionisti e privati che vogliano fare del parlare un’arte!... Impara:: Comunicazione non verbale, Linguaggio del corpo, Strategie di comunicazione...

...Personale selezionato ben inserito nel gruppo di lavoro... Impara:: Colloquio di lavoro, Risorse umane...

...OBIETTIVI Il programma ha lo scopo di fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie al coordinamento delle attività di marketing interno in azienda... Impara:: Tecniche di marketing, Team building, Lavoro di gruppo...

...delle varie tipologie di contratti di lavoro e a di tutti gli adempimenti connessi ai dipendenti e datori di lavoro. Rivolto a: IL CORSO E' APERTO A TUTTI...

...business al fine di mettere in atto la corretta strategia organizzativa. Responsabili HR e tutti coloro che, a vario titolo, si occupano di gestire segmenti... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale...

...5 errori decisivi Obiettivi: come definirli I rapporti personali “facili” e “difficili” Mete e valori La condizione della responsabilità Obiettivi del... Impara:: Risorse umane, Psicologia comportamentale, Produttività del personale...

...settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell’ufficio del personale di un’azienda oppure come professionista in una società specializzata... Impara:: Risorse umane, Organizzazione del lavoro, Rapporto di lavoro...

...spendibili nella Ricerca e Selezione del personale, nell’Orientamento, nella Valutazione e Sviluppo del personale, fino alla progettazione della formazione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Fabbisogni formativi...

...gruppo ed il senso di appartenenza. Argomenti Trattati: L’atteggiamento mentale verso se stessi e gli altri I bisogni dell’uomo (Maslow) Il rapporto con...

...Decidere Obiettivi del corso Personale intraprendente. Personale coinvolto e motivato. Inserimento ottimale ed efficace passaggio generazionale... Impara:: Risorse umane, Management aziendale...

...si incontrano in un contesto autogenerativo ed autopotenziante ... e pertanto motivazionale Imprenditori, manager, responsabili di funzione e tutti coloro... Impara:: Lavoro per obiettivi, Coaching motivazionale, Leadership management...

...da tutor/esperti tecnologici e di contenuto, in grado di interagire con i corsisti e rispondere alle loro domande. Lo studio dei materiali didattici digitali/video... Impara:: Assicurazione Qualità, Corso di formazione, Gestione delle risorse umane...

...allontanando incomprensioni • Capire dove si generano i conflitti e come gestirli per far rinascere un pieno livello di cooperazione • Avere una comprensione... Impara:: Gestione dei conflitti, Analisi tranzazionale, Competenze relazionali...

...al ruolo Motivazione e produttività umane Ambiti di miglioramento Il test somministrato è il 15FQ+, uno strumento a domande chiuse, certificato... Impara:: Risorse umane, Valutazione d'azienda, Colloquio di lavoro...

...liberi professionisti e manager che vogliono sviluppare la loro attività, tutti coloro che vivono un momento di passaggio e transizione nel mercato del lavoro...

...e tutti coloro che necessitino di un modello efficace di analisi e risoluzione dei problemi. date: 17 e 24 marzo 2010 + follow up il 31/03/10 (opzionale)...

...in processi decisionali aziendali. Questo corso ha l’obiettivo di far acquisire ai manager i migliori strumenti per far fronte con successo al processo decisionale...

...di creatività Responsabili e analisti di organizzazione Direzione Stabilimento Analisti di sistemi IT Responsabili HR Assistenti di Direzione margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0...

...individuali e obiettivi aziendali Obiettivi del corso Incremento della produttività individuale e di gruppo. Pieno controllo dei risultati attesi/conseguiti... Impara:: Risorse umane, Management aziendale...

...gestione percepito La progettazione del questionario di rilevazione Obiettivi del corso Mappatura della qualità delle relazioni nei gruppi di lavoro... Impara:: Management aziendale, Risorse umane, Clima aziendale...