Corsi Risorse Umane (altro)

...del futuro sul welfare aziendale. Il corso avrà una durata di un mese e sarà diviso in 4 moduli a cadenza settimanale. Al termine di ogni singolo modulo...

...redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo...

...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...

...Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici...

...basilari ma anche con particolare attenzione agli aspetti relativi alla gestione delle risorse umane in ambito Industry 4.0.sia per quanto riguarda... Impara:: Risorse umane...

...contribuendo al successo e alla realizzazione professionale degli individui. Modulo 1: Introduzione al Career Coaching Concetti chiave e ruolo del Career...

...ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation...

...redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo...

...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...

...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...

...che caratterizzano la funzione "Risorse Umane" Modulo 2 – La selezione del personale – ore 48 ✓ Il processo di selezione e l’analisi del contesto organizzativo... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione prestazioni...

...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale... Impara:: Elementi di economia, Selezione del personale, Elementi di organizzazione aziendale...

...ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation...

...Tecniche di orientamento avanzato Approfondimento sulle tecniche avanzate di orientamento, inclusi l'uso di bussole, mappe topografiche e GPS in situazioni complesse... Impara:: Comunicazione efficace...

...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...

...ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation... Impara:: Gestione dei conflitti...

...e l'estetica originale o trasformandoli secondo nuove esigenze di design. È un mestiere che richiede precisione, creatività e una buona conoscenza dei... Impara:: Formazione continua, Ambiente di lavoro...

...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale... Impara:: Gestione paghe, Paghe e contributi, Gestione del personale...

...Stress Fondamenti dello stress: definizione, cause, effetti sul corpo e sulla mente, e impatto sulle performance individuali e professionali... Impara:: Gestione dello stress, Gestione del tempo...