Corsi Risorse Umane (altro) online e a distanza

...conoscenze sulle differenti tematiche proposte. Inscriviti per poter accedere alle seguenti materie. Ruoli e Organizzazioni Elementi dell’Organizzazione...

...Accesso privilegiato alle nuove iniziative: iscrizione gratuita alla nostra newsletter mensile di aggiornamento https://formalia.it/corsi/tutti-i-corsi/view/333753-business-box-risorse-umane... Impara:: Colloqui di selezione, Gestione risorse umane, Comunicazione efficace...

...La motivazione è ciò che ci spinge ad agire e a farlo nel migliore dei modi. Non basta infatti essere attivi nell'affrontare un problema o una difficoltà... Impara:: Team management, Team building, Produttività del personale...

...Destinatari Responsabili di area e direttori di funzione, Team Leader, Responsabili di unità organizzative, Store manager, capi reparto/settore...

...gli elementi chiave Engagement, motivazione e la soddisfazione lavorativa Comprendere lo status quo: da remote working verso lo smart working Social change... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione smartworking, Normativa del rapporto di lavoro...

...in azienda, si occupi di gestire, guidare, motivare, affiliare, coordinare persone. Nel corso diversi sono i temi: implementazione di strumenti e tecniche... Impara:: Gestione delle risorse umane, Leadership efficace, Gestione del cambiamento...

...Frugiuele e Joshua Volpara di Kopernicana imparerai a conoscere pratiche e strumenti per aumentare la collaborazione tra team, velocizzare i processi... Impara:: Team management, Company growth, Case study...

...Quadri e Professionisti e a tutti coloro che intendono motivare sé stessi e/o i propri collaboratori per migliorare la qualità del lavoro al fine di ottenere maggiori performances...

...facilitando processi di autonomia e responsabilità Il corso è rivolto a donne disoccupate residenti e/o domiciliate in Regione Veneto, di età compresa... Impara:: Sviluppo personale, Strategic planner...

...strumenti efficaci per portare la nostra vita, così come la nostra carriera, al livello successivo. Appena riceveremo la tua richiesta ti contatteremo... Impara:: Change Manager, Cambiamento organizzativo, Change management...

...Identificare idee e soluzioni per realizzare con successo i cambiamenti; Specificare gli elementi che bloccano o favoriscono il cambiamento... Impara:: Management aziendale, Team management, Team building...

...colpite da problemi di stress sul luogo di lavoro. Lo stress non è una malattia ma una esposizione prolungata allo stress può ridurre l’efficienza sul...

...degli strumenti comportamentali e comunicativi utili affinchè altri possano svolgere volentieri ciò che desideriamo che svolgano. Da qui si capisce... Impara:: Leadership di progetti, Lavoro di gruppo, Leadership management...

...MIE PAROLE I MIEI SÉ Parte pratica Francesca e Alessandro ti guideranno attraverso esercizi di pratica di voce, corpo, parole e dialogo dei... Impara:: Consapevolezza dei sé interior, Espressione corporea, Utilizzo efficace della voce...

...Prendere le distanze per preparare meglio il vostro intervento. Adattarsi e adattare la vostra comunicazione alle differenti situazioni che vi si presentano... Impara:: Comunicazione efficace, Organizzazione del discorso, Tecniche di presentazione...

...Il Potenziale: cos'è e come si misura Potenziale vs performance Comprendere le potenzialità e le specificità individuali Principali strumenti di rilevazione del potenziale... Impara:: Assessment center, Valutazione del personale, Talent Acquisition...

...Scopri il programma del corso e come si svolge, dopo la sezione Professori. ORE RIPORTATE SULL’ATTESTATO: 8 Per qualsiasi tipo di chiarimento potete contattarci... Impara:: Attività di autovalutazione, Intelligenza emotiva, Gestione delle emozioni...

...di pagamento e di svolgimento del corso. Lezione 1: Il comportamento motivato (durata: 2 ore) Le teorie della motivazione: Freud, Maslow, Herzberg e Argyris... Impara:: Obiettivo SMART, Benessere organizzativo, Motivazione del personale...

...ma anche liberi professionisti che intendono potenziare il loro mercato. Destinatari sono i Titolari d’azienda che intendono delegare a maggiore responsabilità... Impara:: Bilancio di competenze, Prova di Assessment Center, Swot analysis...

...apprendere le principali tecniche di sviluppo della creatività; rafforzare il proprio mindset cognitivo. I destinatari del corso sono tutti coloro i quali... Impara:: Metodo PAPSA, Mente creativa, Mente analitica...