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Corsi Risorse Umane e formazione
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- 5h - 6 Mesi
...sino ad arrivare alla descrizione delle procedure base che permettono di cominciare a creare piccole applicazioni in maniera del tutto autonoma...
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...e l’intero contesto lavorativo. Un clima positivo e costruttivo può rendere il team motivato e produttivo, mentre un clima negativo può avere l’effetto opposto... Impara:: Risorse umane...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
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- 3 Mesi
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione dei conflitti, Knowledge management...
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione dei conflitti, Knowledge management...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Corso
- Online
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...la cultura aziendale e promuovere l'efficacia organizzativa. Gli studenti acquisiscono una comprensione approfondita delle dinamiche delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale...
- Corso
- Online
...nel campo delle risorse umane. Nell'area core, i partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita delle pratiche di gestione delle risorse umane... Impara:: Risorse umane...
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- Milano
- Livello intermedio
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...a dare feedback in modo costruttivo Manager e Responsabili che gestiscono collaboratori o che si preparano a farlo Analisi del proprio stile di conduzione... Impara:: Dare feedback, Comunicazione assertiva, Valutazione del personale...
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Ottimo centro, consigliato per la disponibilità della direttrice e per gli ottimi insegnanti. Molto soddisfatta.
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Ottimo centro di formazione, lo consiglio sia per la gentilezza della direttrice che per gli ottimi docenti.
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Ottimo centro di formazione, soddisfatto della prova pratica di spegnimento incendio, l’ho trovata molto utile.
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- Corso
- Capua
- Livello intermedio
- 26 ott 2026
...incendi e gestione delle emergenze. Per saperne di più clicca sul tasto "Richiedi informazioni"! Gli allievi apprenderanno le principali tecniche di estinzione... Impara:: Utilizzo idranti, Addetto antincendio, Sicurezza incendio...
...incendi e gestione delle emergenze. Per saperne di più clicca sul tasto "Richiedi informazioni"! Gli allievi apprenderanno le principali tecniche di estinzione... Impara:: Utilizzo idranti, Addetto antincendio, Sicurezza incendio...
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Ottimo centro, consigliato per la disponibilità della direttrice e per gli ottimi insegnanti. Molto soddisfatta.
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Ottimo centro di formazione, lo consiglio sia per la gentilezza della direttrice che per gli ottimi docenti.
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Ottimo centro di formazione, soddisfatto della prova pratica di spegnimento incendio, l’ho trovata molto utile.
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- Online
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- 1 Mese
...Chi è il funzionario addetto alla pianificazione del personale; Modulo 2. Il processo di pianificazione del personale. Tappe fondamentali; Modulo... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Risorse umane...
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- Roma
- Part-time
- 18 dic 2026
...operativa e creando nuove opportunità di crescita. Questo corso è progettato per fornire ai dirigenti e ai professionisti una comprensione approfondita... Impara:: Gestione aziendale, Intelligenza artificiale, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
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...conduzione di un colloquio di valutazione attraverso simulazioni • Comprendere come utilizzare il sistema di valutazione delle prestazioni per accrescere... Impara:: Gestione del personale, Comunicazione efficace, Colloquio di valutazione del personale...
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Consiglio il centro QUASAM, personale gentile, docenti preparati, ottima organizzazione.
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Consiglio il corso per l'ottima organizzazione e per la preparazione del docente , molto esperto in materia di sicurezza sul lavoro e in particolare sui lavori in quota e in spazi confinati.
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Ottimo corso , docente preparato vista la delicatezza della materia. Consiglio questo centro esperto in sicurezza sul lavoro.
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- Corso
- Capua
- Livello base
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...qualora questo debba svolgere attività lavorativa in tali ambienti. ll corso per gli spazi confinati e gli ambienti sospetti di inquinamento vuole fornire... Impara:: Normative sulla sicurezza, Sicurezza sul lavoro, Idoneità al lavoro...
...qualora questo debba svolgere attività lavorativa in tali ambienti. ll corso per gli spazi confinati e gli ambienti sospetti di inquinamento vuole fornire... Impara:: Normative sulla sicurezza, Sicurezza sul lavoro, Idoneità al lavoro...
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Consiglio il centro QUASAM, personale gentile, docenti preparati, ottima organizzazione.
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Consiglio il corso per l'ottima organizzazione e per la preparazione del docente , molto esperto in materia di sicurezza sul lavoro e in particolare sui lavori in quota e in spazi confinati.
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Ottimo corso , docente preparato vista la delicatezza della materia. Consiglio questo centro esperto in sicurezza sul lavoro.
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- Corso
- Online
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- 1 Mese
...Per l’iscrizione occorre compilare la documentazione ed inviarla a Euro Formation alla mail: info@euroformation.it, allegando la prova dell’intervenuto... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Corso online...
- Master
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- 60h
...di 700 mila nuovi posti di lavoro entro il 202, solo negli Stati Uniti. Quindi, ciò dimostra che è un settore in piena espansione e ci sarà bisogno di specialisti... Impara:: Gestione dei conflitti, Risorse umane, RH specialist...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
...di definire gli obiettivi e raggiungere i risultati valorizzando il contributo di ciascuno - Ottimizzazione i processi, i metodi e le strategie di lavoro in... Impara:: Team building, Gestione conflitti, Team working...
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consiglio
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erogato molto bene, personale qualificato
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Perfetto
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- Corso
- Capua
- Livello base
- 26 ott 2026
...derivante da un incendio. Il corso è rivolto ai dipendenti che sono stati designati dal datore di lavoro a ricoprire il ruolo di addetti antincendio di Livello... Impara:: D.Lgs. 81/08, D.M. 02/09/2021, Utilizzo estintori...
...derivante da un incendio. Il corso è rivolto ai dipendenti che sono stati designati dal datore di lavoro a ricoprire il ruolo di addetti antincendio di Livello... Impara:: D.Lgs. 81/08, D.M. 02/09/2021, Utilizzo estintori...
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consiglio
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erogato molto bene, personale qualificato
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Perfetto
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- Corso
- Online
- Scegli data
...inteso a sottolineare l'importanza delle risorse umane nell'ambito dell'azienda, il loro essere un fattore di vantaggio competitivo per l'azienda e l'intero sistema economico... Impara:: Gestione strategica, Gestione del personale...
- Corso
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- 12h
...le proprie competenze comunicative. La gestione del tempo come processo di pianificazione e controllo del tempo utilizzato per specifiche attività... Impara:: Risorse umane, Public speaking, Competenze comunicative...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
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...la collaborazione e la gestione delle situazioni quotidiane. Il corso, disponibile nel catalogo di Emagister, approfondisce le principali soft skill richieste... Impara:: Comunicazione in pubblico, Gestione del cambiamento, Gestione delle emozioni...
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consiglio, ottimo corso
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molto soddisfatta
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eccellente corso
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- Corso
- Capua
- Livello base
- 26 ott 2026
...(ex rischio elevato), che ha l’obiettivo di formare i partecipanti sulla protezione e sulla prevenzione degli incendi in contesti lavorativi ad alto rischio... Impara:: Gestione emergenze, Sicurezza sul lavoro, Utilizzo estintori...
...(ex rischio elevato), che ha l’obiettivo di formare i partecipanti sulla protezione e sulla prevenzione degli incendi in contesti lavorativi ad alto rischio... Impara:: Gestione emergenze, Sicurezza sul lavoro, Utilizzo estintori...
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consiglio, ottimo corso
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molto soddisfatta
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eccellente corso
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- 1 Mese
...essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo... Impara:: Sviluppo personale, Gestione del personale...
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Il corso è ben strutturato per l’organizzazione e per i contenuti che rispondono alla normativa vigente e sono somministrati con grande professionalità. Mi è servito per capire quanto sia importante lavorare sicuri e prendere tutte le misure di protezione adeguate. Ottimo il rapporto qualità-prezzo
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FAD
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- Corso
- A distanza
- Livello base
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...obbligatorio quinquennale, di durata minima di 6 ore, per il livello di rischio sopra individuato. Nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno... Impara:: Normativa per la sicurezza professionale, Psicologia del lavoro, Addetti alla sicurezza...
...obbligatorio quinquennale, di durata minima di 6 ore, per il livello di rischio sopra individuato. Nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno... Impara:: Normativa per la sicurezza professionale, Psicologia del lavoro, Addetti alla sicurezza...
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Il corso è ben strutturato per l’organizzazione e per i contenuti che rispondono alla normativa vigente e sono somministrati con grande professionalità. Mi è servito per capire quanto sia importante lavorare sicuri e prendere tutte le misure di protezione adeguate. Ottimo il rapporto qualità-prezzo
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FAD
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- Laurea Magistrale
- Online
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- 2 Anni
...Il Corso di Laurea Magistrale Online in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (LM-51) promuove conoscenze avanzate, nonché competenze metodologiche... Impara:: Psicologia dello sviluppo, Diritto del lavoro...
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Corso molto interessante. Ottimo centro di formazione e medico molto preparato.
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Corso molto utile e molto interessante. Ottimo centro di formazione. Mi sono trovato bene.
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Corso molto utile sia per le tecniche di BLS, sia per la manovra di Heimlich, molto interessante
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- Corso
- Capua
- Livello base
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...tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati... Impara:: Trasporto del traumatizzato, Sollevamento del traumatizzato, Trasporto infortunato...
...tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati... Impara:: Trasporto del traumatizzato, Sollevamento del traumatizzato, Trasporto infortunato...
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Corso molto interessante. Ottimo centro di formazione e medico molto preparato.
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Corso molto utile e molto interessante. Ottimo centro di formazione. Mi sono trovato bene.
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Corso molto utile sia per le tecniche di BLS, sia per la manovra di Heimlich, molto interessante
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