Corsi Risorse Umane e formazione

..."Modulo I Le assunzioni, le progressioni, i ricorsi e la mobilità negli enti locali alla luce delle ultime riforme 23/01/23 1. Il piano integrativo... Impara:: Gestione del personale, Gestione amministrativa...

...Il Master ha una durata di 42 ore e verrà impartito in 6 incontri di sabato, da docenti professionisti del settore. Saranno lezioni pratiche... Impara:: Relazioni sindacali, Gestione del personale, Obblighi Amministrativi...

...Egualmente, i percorsi di rendicontazione ESG, sempre più approfonditi e sistemici, richiedono un percorso di raccolta dati, siano essi digitalizzati o manuali... Impara:: Best practices, Sostenibilità aziendale, Raccolta dati...

...alle diverse situazioni - Imparare a trovare soluzioni innovative, utilizzando il proprio potenziale creativo - Riuscire a trasformare il problema in opportunità... Impara:: Decision making, Prendere decisioni, Scomposizione di situazioni complesse...

...la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...

...elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie, avvalendosi di software gestionali dedicati. Al termine di questo percorso l’ Operatore paghe e contributi... Impara:: Addetto paghe, Buste paga, Paghe e contributi...

...o designati come responsabili allo svolgimento del ruolo di R.L.S. L’obiettivo è quello di formire conoscenze di base sulla sicurezza e sulla salute nei... Impara:: Aggiornamento rls, Salute e sicurezza, Prevenzione rischi...

...dalla costruzione individuale alla modellazione di sistemi complessi. Obiettivi raggiunti attraverso i metodi LSP Favorire connessione e confronto... Impara:: Lego Serious Play, Sviluppo manageriale, Team working...

...la preparazione e la storia della professione che è molto recente e che si è sviluppata con la situazione pandemica. Il corso avrà una durata di un mese...

...Il corso è strutturato in due moduli della durata di tre ore ognuno. -Acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione on line... Impara:: Selezione del personale, Tipologie di domande, Risorse umane...

...9 Aprile 2008, n. 81 e del DM 15 luglio 2003, n. 388. Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico... Impara:: Sicurezza e lavoro, Soccorso aeronautico, Pronto soccorso ed emergenze...

...Il corso, dalla durata variabile per ognuno delle rispettive classi di rischio da svolgere in aula, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D... Impara:: Legislazione del lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Rischi di stress...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici...

...nel campo delle risorse umane. Nell'area core, i partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita delle pratiche di gestione delle risorse umane... Impara:: Risorse umane...

...a dare feedback in modo costruttivo Manager e Responsabili che gestiscono collaboratori o che si preparano a farlo Analisi del proprio stile di conduzione... Impara:: Comunicazione assertiva, Ascolto attivo, Dare feedback...

...operativa e creando nuove opportunità di crescita. Questo corso è progettato per fornire ai dirigenti e ai professionisti una comprensione approfondita... Impara:: Intelligenza artificiale, Gestione del cambiamento, Gestione aziendale...

...il Career Coach aiuta a identificare opportunità di carriera, migliorare le abilità di presentazione e affrontare sfide nel mondo del lavoro...

...di 700 mila nuovi posti di lavoro entro il 202, solo negli Stati Uniti. Quindi, ciò dimostra che è un settore in piena espansione e ci sarà bisogno di specialisti... Impara:: RH specialist, Gestione dei conflitti, Risorse umane...

...conduzione di un colloquio di valutazione attraverso simulazioni • Comprendere come utilizzare il sistema di valutazione delle prestazioni per accrescere... Impara:: Competenze gestionali, Comunicazione efficace, Valutazione prestazioni...

...le proprie competenze comunicative. La gestione del tempo come processo di pianificazione e controllo del tempo utilizzato per specifiche attività... Impara:: Competenze comunicative, Public speaking, Risorse umane...