Corsi Risorse Umane e formazione

...La risoluzione è l’avanguardia ed è l’agricoltura verticale, una particolare tipologia di coltivazione, utilizzata sia in idroponica che in acquaponica... Impara:: Formazione online, Agricoltura biologica, Agricoltura verticale...

...sia alle dipendenze di enti o società per cui è necessaria tale abilitazione.La non osservanza delle norme costituisce illecito disciplinare che viene... Impara:: Rapporti con i collaboratori, Crediti professionali, La collettività...

...organizzative Conoscere le principali tecniche e metodologie per una gestione efficace del lavoro e delle persone Responsabili e neo manager interessati... Impara:: Gestione delle risorse umane, Gestione efficace del lavoro, Monitoraggio delle performance...

...Il corso di formazione per dirigenti intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti... Impara:: Dirigenti scolastici, Strumenti di gestione, Formazione per dirigenti...

...far apprendere gli strumenti necessari per la ricerca di lavoro nell’era del web 2.0. posizionando correttamente il propfio profilo professionale... Impara:: Social network, Web 2.0, Orientamento al lavoro...

...Disperse Panoramica sui principi dell'orientamento avanzato e le tecniche di ricerca in situazioni di emergenza. Modulo 2: Tecniche di Orientamento Avanzato... Impara:: Strategie delle Risorse Umane...

...delle mail e migliorare la tua produttività. Risparmiare tempo nella gestione della posta elettronica, e migliorare la tua produttività. Gestire in modo... Impara:: Scrittura mail, Comunicazione efficace, Gestione delle mail...

...per la “Conduzione dei generatori di vapore". Il corso di formazione per l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore e di acqua surriscaldata... Impara:: Patentino Caldaista, Corso vapore, Apparecchi di controllo...

...Il programma del corso si concentra sugli aspetti fondamentali per la ricerca di lavoro: dalla redazione di CV con lettera di presentazione... Impara:: Redazione CV, Orientamento al lavoro, Formazione efficace...

...Gestione del processo di recruiting e selezione; Capitolo 2. Aspetti amministrativi e fiscali; Capitolo 3. La pianificazione della formazione... Impara:: Gestione delle risorse umane, Gestione del personale, Risorse umane...

...gestire efficacemente le responsabilità del nuovo ruolo attraverso l’apprendimento degli stili di leadership differenti, ma complementari. Preparare con... Impara:: Role play, Responsabile di nuova nomina...

...dell’Intelligenza Artificiale (AI) e dei suoi strumenti applicabili in ambito aziendale. Grazie a una modalità didattica pratica ed esperienziale... Impara:: Prompt Efficaci, Prompt engineering, ’Intelligenza Artificiale...

...Il corso, della durata di due giorni in aula, si pone l’obiettivo di trasmettere le conoscenze necessarie per operare con sicurezza durante l’attività... Impara:: Manovre di emergenza, Sicurezza sul lavoro, Piattaforme di lavoro mobili elevabili...

...modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo...

...e dei propri talenti Ricoprire il ruolo con più efficacia, efficienza e motivazione Diventare agenti del cambiamento Comprendere il contesto e agire... Impara:: Self empowerment, Role empowerment...

...una pausa di 15 minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale). Il corso ha lo scopo di ottemperare all’obbligo... Impara:: Normativa sicurezza, Decreto sicurezza, Formazione dei lavoratori...

...di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti secondo le modalità definite all’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016... Impara:: Aggiornamento RSPP, Formazione online, Formazione specifica...

...dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo...

...E’ necessario dotare le persone di competenze sulla gestione dei conflitti per identificare processi consci e inconsci connessi alle critiche e ai personalismi... Impara:: Sviluppo manageriale, Approccio win-win, Affrontare situazioni conflittuali...

...Come riportato dal programma di studi a fondo pagina, il corso si struttura in 3 moduli, i primi due teorici e il terzo pratico. Nel primo si parlerà dell’incendio e la prevenzione... Impara:: Addetto prevenzione incendi, Rischi sul lavoro, Prevenzione incendi...