Gestione delle Risorse Umane

Studio Ti Con Zero Srl è lieta di proporre il Corso di Tecnico/Esperto della Gestione delle Risorse Umane, completamente finanziato da Forma.Temp.
Il corso è rivolto a giovani disoccupati e si pone l’obiettivo di
rasmettere conoscenze e metodologie affrontando le problematiche relative alla motivazione, selezione, formazione e
valutazione del personale da gestire all’interno di una organizzazione flessibile in continuo cambiamento per affrontare le difficoltà poste dal progresso tecnologico e dalla globalizzazione.
L’Esperto gestione area risorse umane è responsabile di tutti i processi di gestione del personale: dalla pianificazione, ricerca, selezione ed inserimento del personale neoassunto, alla sviluppo professionale e organizzativo (formazione, valutazione) l'amministrazione (politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali) delle risorse umane. Il grado di specializzazione su ciascuno dei processi sopra citati dipende dalle dimensioni
dell'organizzazione presso cui opera e dalle modalità di divisione del lavoro, anche in riferimento al ricorso ad expertise esterno (consulenti) ed alla collocazione gerarchico-
funzionale all'interno dell'azienda rispetto a suoi pari o superiori (altri direttori o amministratore delegato). La sua finalità è quella di garantire una corretta pianificazione delle politiche del personale, in modo che risultino funzionali agli obiettivi strategici delle aziende e rispondano adeguatamente alle esigenze del mercato nella produzione/erogazione del prodotto/servizio.
L’Esperto gestione area risorse umane, che generalmente fa riferimento direttamente all’Amministratore Delegato, si relaziona ed interagisce con la funzione produzione e con le funzioni di amministrazione, finanza e direzione generale oltre alle funzioni legali e relazioni esterne, come referente di servizio alle diverse unità organizzative/settori da considerarsi suoi clienti interni.